1、參加了工傷保險的，工傷鑒定費由工傷保險基金承擔。
2、未參加工傷保險的，工傷鑒定費由用人單位承擔。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
……
（九）勞動能力鑒定費。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。……

一、 工傷鑒定 好了錢找誰拿 1、要看單位是否有為你繳納 社會保險 ，繳納保險的，可以讓單位出具相關證明后及時去 工傷保險 基金領取待遇;單位未繳納的，可以協商 工傷待遇 ;協商不了的，只能通過起訴維權; 2、鑒定結論出來后，可要求支付一次性工傷 傷殘 補助金。如 勞動合同終止 ，或勞動者提出 解除勞動關系 ，可要求支付一次性 工傷 醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。 二、工傷鑒定結果下來后什么時候拿到錢 1、這和單位是不是給你繳納 社保 有關系，如果沒有繳納社保，那么你直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保，鑒定結果出來15天之后去社保局申請 醫療費 、 一次性傷殘補助金 ，社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時間為準);之后你離職可以再向社保申請一次性醫療補助金，最后一筆是單位支付的一次性就業補助金。 2、如果你只有 工傷認定書 ，那么要等你病請穩定后再申請憑殘。等憑殘結論書下來后，社保賠償會在60個工作日內賠償給你。 單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發 工資 ，等有評殘結論書后可以馬上向單位申請一次性補償。 有工傷保險是的，但是有個前提是你評殘的時候評上傷殘級別。如果沒有評上級別就只有單位賠償了 3、勞動者 傷殘鑒定 結論出來以后，一般一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)。工傷保險待遇主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、 停工留薪期 工資(根據 勞動能力鑒定 結論通知書確定)、伙食補助費、 護理費 、交通費等。根據《 工傷保險條例 》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 在我國相關的工傷勞動者在受到工傷傷害時，需要進行相關的工傷鑒定，對自己的工傷等級進行相應的鑒定。帶好相關的工商鑒定辦理相關的報銷程序，就可以獲得相關的工傷賠償，擬補由工傷帶來的身體和精神傷害了。