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農(nóng)村死亡工傷賠償(農(nóng)民工工傷死亡賠償金最新標(biāo)準(zhǔn))

首頁 > 勞動人事2025-01-22 01:07:50

農(nóng)民工工傷死亡怎么賠償

法律分析:農(nóng)民工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。1、喪葬補助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本市上年度職工月平均工資。2、按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金,直至失去供養(yǎng)條件時止。其標(biāo)準(zhǔn)是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%,其他供養(yǎng)親屬每人為30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過本市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、一次性工亡補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個月;醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿,被鑒定為致殘一級至四級以后死亡的,為本市上年度職工月平均工資的24個月。4、傷殘撫恤金、護理費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金,由市勞動局根據(jù)本市職工工資增長及物價增長情況適時調(diào)整。

法律依據(jù):《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》 第二十五條 職工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過死者本人工資。

供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金。

(三)一次性工亡補助金,標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個月至六十個月的金額,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合第二十二條規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的,一次性工亡補助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)給。

農(nóng)村建房子工傷死亡賠償責(zé)任(60歲)

有個親人(今年62歲)在胡某某家建房不小心從樓上掉下,經(jīng)醫(yī)院治療無效,還是死亡了,胡某某的房子是叫張某某建的,張某某再叫我親人(吳某某)做工,事后胡某某說, 他家房子是承包給張某某的,但是張某某沒有資質(zhì)承包工程的,張某某是知道的 。 所以我想知道死亡怎樣賠償與責(zé)任劃分?
你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下:
首先,申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護理費等。
第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規(guī)定進行賠償。
第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
祝福!

工傷死亡賠償金2021年最新標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償金2021年最新標(biāo)準(zhǔn):包括了一次性工亡補助金,喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。通常情況下,一次性的工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,而且也會隨之時間的變化而變化;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,每個地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的;供養(yǎng)親屬的撫恤金是按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡,職工生前提供主要生活來源,無勞動能力的親屬。
一、 關(guān)于工傷死亡
社會發(fā)展的越來越快了,但也有很多人在工作的時候不小心出了意外事故,如果說是工傷死亡的話,那么就可以由勞動者的直系親屬,先從工傷保險基金中領(lǐng)到喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性的公亡補助金。一旦發(fā)生了工傷死亡,可以立即向當(dāng)?shù)氐墓kU管理機構(gòu)填報工傷死亡報告,然后提請工傷的認定,待工傷認定后就可以進行后續(xù)的事務(wù)流程。用人單位也必須為員工購買工傷保險,勞動部門才會受理工傷的認定,符合條件的話工傷保險基金會支付一次性的費用,如果沒有購買工傷保險,所有的費用就由用人單位自己承擔(dān)。
二、 工傷的工資發(fā)放
很多在用人單位工作的職工可能會因公受傷,那么工資的發(fā)放也是有一定標(biāo)準(zhǔn)的,在工作期間也就是停工留薪的,期間由所在單位按月得支付,勞動者工資員工資的福利待遇肯定是不變的,但停工留薪期一般是不能夠超過12個月的,需要延長的也不能超過12個月,然后工傷的職工評定傷殘等級后會停發(fā)原待遇,享受傷殘待遇。
綜上所述,工商的死亡賠償金是有一定標(biāo)準(zhǔn)的,不同地區(qū)的賠償可能也不一樣,具體的以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

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