按照工傷賠償的法定程式：
1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內稽核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。
2、勞動能力鑒定：經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。
3、工傷賠償：勞動部門稽核要一個月左右。
這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。但是，如果在哪個程式上發生爭議，就難說了。發生爭議就可能要走訴訟程式，經過一審、二審，甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。
正常的工傷賠償三個程式都不需要花錢。需要仲裁，或者走訴訟程式，自己難以處理要請律師，要付律師費，但可以申請法律援助。
工傷認定后，病情治療終結就可以申請勞動能力鑒定。不過如果一方對認定不服的，可能會有以后的行政復議、行政訴訟，程式復雜，道路漫長，做好思想準備吧。
工傷賠償一般多長時間，工傷賠償多長時間到賬申報工傷一般60天內勞動局出認定的結果，傷殘鑒定在傷情穩定(醫療期終結)后進行。這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑒定資料上繳后60天內做出傷殘鑒定結論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內將補償的錢打入個人賬號。所以很多傷殘從受傷到結案，長達半年或一年以上的非常正常
工傷賠償一般要多長時間
工傷認定以后，將醫療費用發票及治療清單等資交社保，30天內稽核撥付；二、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。工傷賠償多長時間能拿回賠償，將申請資料交社保后，設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。三、勞動能力鑒定達到等級的，向社保申請一次性傷殘補助金，稽核撥付時間為30天內，如果未參加工傷保險的單位，在得到傷殘鑒定等級后就可得到一次性傷殘補助金。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
一般工傷賠償要多長時間 社會保險經辦機構支付工傷保險待遇，當事人提交資料，業務部門稽核之后，提交財務部門，是按月劃撥的，自提交資料之日起一般60日內支付到位。
人力資源社會保障部
《關于印發工傷保險經辦規程的通知》
人社部發〔2012〕11號
第七十九條 業務部門應將工傷待遇核定結果通知申請工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養親屬，履行告知義務。
第八十條 業務部門每月根據工傷待遇、待遇調整、待遇重核等相關資訊，建立當月工傷職工待遇支付臺賬，生成《工傷保險基金支出核定匯總表》（表6-1），轉財務部門。
傷殘津貼、生活護理費從做出勞動能力鑒定的結論次月起計發；供養親屬撫恤金從死亡的次月起計發，下落不明的從事故發生的第4個月起計發。
用人單位或工傷職工墊付的工傷醫療費可通過簽訂代發協議的商業銀行進行支付；在工傷保險協議機構發生的費用可通過與工傷協議機構網上稽核后進行直接結算并支付。
工傷賠償是在傷者出院以后，做完傷殘鑒定了，算起。賠償時間是從傷者受傷當天到出院的時間段。賠償款項根據當地的工資標準計算以及其他法規的款項。望采納
杭州工傷賠償要多長時間如果你于8月底拿到了勞動能力鑒定書，可以立即申請工傷賠償，一般在三個月內可以拿到賠償金。
以認定為工傷賠償要多長時間則根據傷情情況：能夠構成傷殘等級的，需向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定（鑒定時間一般為60日，必要時可延長30日確認傷殘等級后）。確認傷殘等級后，才能確定具體的費用。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十五條 第二款 設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
確定具體的賠償費用后，可以與用人單位協商賠償事宜，用人單位同意賠償的，所花費的時間最少。
法律依據：《勞動爭議仲裁調解法》
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
與用人單位協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁審理期限為45日，案情復雜可延期15日。即最長為60日。
法律依據：《勞動爭議仲裁調解法》
第五條 發生勞動爭議...不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
勞動仲裁裁決后，15日內，雙方均不向法院提起訴訟，為生效裁決。可以找用人單位賠償，用人單位不賠償的，可向法院申請強制執行。
法律依據：《勞動爭議仲裁調解法》
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
用人單位或勞動者向法院提起訴訟的，法院簡易程式審理期限為3個月；普通程式審理期限為6個月，經院長批準，可再延長6個月，還需延長的，報上級人民法院批準。
法律依據：《民事訴訟法》
第一百四十九條 人民法院適用普通程式審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月；還需要延長的，報請上級人民法院批準。
第一百六十一條 人民法院適用簡易程式審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。
雙方均對一審裁定/判決滿意，不再上訴的，為生效判決，可以找用人單位賠償，用人單位不賠償的，可向法院申請強制執行。
法律依據：《民事訴訟法》
第一百六十四條 當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。
當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。
用人單位或勞動者提起訴訟的，二審審理期限：判決：三個月，本院院長批準可延長；裁定：30日。
法律依據：《民事訴訟法》
第一百七十六條 人民法院審理對判決的上訴案件，應當在第二審立案之日起三個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。人民法院審理對裁定的上訴案件，應當在第二審立案之日起三十日內作出終審裁定。
二審為判決/裁定生效，可以找用人單位賠償，用人單位不賠償的，可向法院申請強制執行。
十級工傷賠償要多長時間啊？
單位在哪里？工傷各地賠償標準不一樣；
如果單位不賠償，可以通過法律手段拿回賠償款，維護自己的合法權益。
你好：
工傷賠償要看實際情況，如果你受工傷后，鑒定完了你還在公司上班，那么工傷賠償的錢就是你離職的時候和公司協商，協商好了以后馬上就可以拿錢。（最遲一個星期就可以拿）
如果你公司鑒定完后就離職了或者準備離職，那么你就先和公司協商。這些東西主要的就是公司需要支付給你一次性就業補償金，如果這個錢公司同意馬上支付給你，那么一次性醫療補助金一個星期后就可以領。所以就看你們公司拖不拖你，如果實在拖久了，你就到勞動局找仲裁委員會申請仲裁要求公司支付你賠償，如果還是不能拿到錢，就請律師上訴至法院申請強制執行。
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