七大全民法定假日：元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節。

國家法定節假日總天數為11天。

《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日：

（一）新年，放假1天(1月1日)；

（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；

（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；

（四）勞動節，放假1天(5月1日)；

（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；

（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；

（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

擴展資料：

法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。

法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

工資計算

勞動和社會保障部2008年1月10日發布通知，按照最新的全國年節及紀念日放假辦法，節日假期由原來的10天增設為11天后，職工全年約平均制度工作天數和工資折算辦法分別有所調整。

這次調整首次應用“月計薪天數”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）來計算加班費基數，因此勞動者節假日的加班費與此前相比略有減少。

應付工資

勞動和社會保障部2008年1月10日下發《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數減去休息日及法定節假日）由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調整為20.83天。

該《通知》還首次提出一個“月計薪天數”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數。

《通知》明確指出，按照《勞動法》第51條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節假日即使不上班也應計薪，

除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應為（365-104）/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。

以北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節假日加班應以138.3元為基數，發放三薪或雙薪。

計薪天數

針對節假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是‘月計薪天數’。加班工資應以此計算，而月計薪天數只與雙休日有關，與法定節假日無關，因此對加班費并無影響。”

因此在這個新增的“月計薪天數”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今后無論法定節假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。

此前有媒體稱，每年的法定節假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據新計算方法，這種說法有誤。

“以前的算法是錯誤的。”根據《勞動法》“法定節假日用人單位應當依法支付工資”的規定，以前一直都是將法定節假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。

而此算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。

增加一天的法定節假日對于勞動者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。

參考資料：百度百科-法定節假日

2023年中秋節+國慶節放假時間：2023年9月29日（星期五）-2023年10月6日（星期五）共8天，2023年10月7日、8日正常上班調休。

2023年放假安排時間表：

一、元旦放假安排時間最新為：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。2023年1月3日（星期二）上班。

二、春節放假安排時間最新表為：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明節放假安排時間最新為：4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。

四、勞動節放假安排時間最新為：5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

五、端午節放假安排時間表最新為：6月22日至24日放假公休，共3天。6月25日（星期日）上班。

六、中秋節、國慶節放假安排時間表最新：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期五）10月8日（星期六）上班。

注意交通安全：

1、國慶節假期如外出旅游或外出活動時，必須由家長帶領，選擇正規部門的交通工具，不乘坐“三無”車輛，特別是嚴禁搭乘無證駕駛或超速駕駛的摩托車，時刻注意交通安全。 

2、行走：上路行走要走人行橫道，不要在道路上玩耍打鬧或橫穿猛跑。馬路不是游戲場所。

3、坐車：機動車在行駛中，乘車人要坐穩扶牢，防止緊急剎車，不得將頭、手伸出窗外，以免被來往車輛擦傷。不準在車輛未停穩時急忙下車。

1、新年，放假1天（1月1日）

2、春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）

3、清明節，放假1天（農歷清明當日）

4、勞動節，放假1天（5月1日）

5、端午節，放假1天（農歷端午當日）

7、國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）

擴展資料

自2008年開始共有七大全民法定公休節日，分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節，全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務院發布。地方性節日、少數民族傳統節日、其他特定群體的節日限于特定群體或局部地區。

除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日婦女放假半天）、青年節（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。

是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。

參考資料來源：百度百科-法定節假日