國企退休職工死亡喪葬費撫恤金，具體如下：
1、喪葬費
（1）企業：喪葬費=去世時當地上一年度全省城鎮居民月均可支配收入*2個月；
（2）機關事業單位：各地喪葬費的計算標準有所差異，以海南為例，喪葬費=死亡時上一年度全省在崗職工月均工資*4個月。
2、撫恤金
（1）企業：撫恤金=上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數*發月數。其中，退休人員撫恤金的計發月數，與累計繳費年限和領取養老金年限掛鉤，具體如下：
累計繳費年限的計算規則。繳費年限15年的，計發月數為9個月；每多繳1年，計發月數增加1個月；繳費年限在30年（含）及以上的，統一按30年計算，計發月數最高為24個月；
領取養老金年限的計算規則。退休人員每領取1年的養老金，就會減少1個月的計發月數，計發月數最低為9個月；
（2）機關事業單位
國家機關：病故的，撫恤金=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍+本人生前40個月基本工資；烈士和因公犧牲的，撫恤金=上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍+本人生前40個月基本工資。
領取撫恤金和喪葬費的人需要注意事項：
1、身份認證：申請領取撫恤金和喪葬費的人需要提供相應的身份證明，例如退休證、烈士證、傷殘證等，以證明自己的身份和資格；
2、申請流程：不同地區的申請流程可能會不同，一般需要到當地的民政部門或退役軍人事務部門進行申請。申請時需要填寫相應的申請表格，并提供相關證明材料；
3、申請時間：一般來說，申請撫恤金和喪葬費的時間是有限制的，需要在規定的時間內進行申請。具體申請時間需要根據當地的政策規定來確定；
4、相關條件：申請領取撫恤金和喪葬費可能需要滿足一定的條件，例如參軍時間、傷殘等級、家庭經濟狀況等。具體條件需要根據當地的政策規定來確定。
綜上所述，喪葬費和撫恤金的多少，取決于年度城鎮居民月人均可支配收入，如果有需要申請撫恤金和喪葬費的人，應及時關注當地政策規定并按照要求進行申請。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條
工人與職員及其供養的直系親屬死亡時待遇的規定：甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月。另由勞動保險基金項 下，依其供養的直系親屬人數每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受 供養者失去受供養的條件時為止。