兼職勞務合同范本

甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協商一致簽訂本協議，以茲共同遵守。

風險提示：工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

一、協議期限

二、具體工作事項如下：

三、甲方的權利和義務

四、乙方的權利和義務

五、違約責任

六、勞務報酬

七、協議的變更和解除

八、保密約定

九、乙方確認的聯系方式即送達地址

十、爭議解決

十一、乙方承諾與保證

十二、以上協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第六十九條 非全日制用工的勞動合同

非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十條 非全日制用工不得約定試用期

非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條 非全日制用工的終止用工

非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

兼職指職工或學生在本職工作之外兼任其他工作職務，也被稱作為第二職業或者是副業。下面是我給大家整理的關于兼職人員 勞動合同 ，歡迎大家來閱讀。

兼職人員勞動合同1

甲方：___________

法定代表人___________

單位住所___________

乙方：___________

姓名：___________

現居住地地址：___________

居民身份證號碼：___________

聯系電話：___________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽定本合同，以便共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為_______。

二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個月。

三、工資標準采取下列第（）種形式：

1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣_______元；試用期滿后的月工資為人民幣_______元。

2、實行提成工資制。具體提成標準按甲方的薪酬制度執行。

四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應承擔的社會 保險 費用，社會保險由乙方自行繳納。

五、乙方應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的秘密，乙方利用或泄露甲方的商業秘密、知識產權相關的秘密給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

六、合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（一）未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的；

（二）其他依法可以解除的情形。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方 規章制度 的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，泄露甲方的商業秘密和與知識產權相關的秘密，給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任、行政拘留或勞動教養的；

（五）其他依法可以解除的情形。

八、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，無需額外支付乙方一個月工資后，即可解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，連續_______天無法從事由甲方安排的工作的；

（二）乙方無法按甲方的要求勝任工作的，或無法在指定的期限內完成由甲方安排的工作的；

（三）甲方已經聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的；

（四）甲方認為乙方已經完成由甲方安排的工作的。

九、本合同期限屆滿，乙方愿續訂合同的，乙方應當在合同期限屆滿前30日內向甲方書面提出。

甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續訂合同的，不視為本合同自動續約，雙方權利義務終止。

十、本合同解除或終止，乙方應與甲方及時辦妥 離職 手續，理清與甲方的債權債務。

十一、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

兼職人員勞動合同2

聘用人：

甲方：

乙方：

身份證號：

根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自_____年_____月_____日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至_____年_____月_____日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式：按簽單后，開工_____天內付給乙方_____%設計費，等工程驗收一次性付清_____%的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務：

①甲方有權了解乙方對 工作計劃 的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行 崗位職責 ，完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。

2、本協議的'競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方：

身份證號：

_____年_____月_____日

兼職人員勞動合同3

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

通訊地址：________________________________

電話：__________

乙方：

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

通訊地址______________________________

電話_____________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條、本合同期限為___年。

本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第二條、甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

第三條、乙方提供勞務的方式為：

第四條、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條、按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條、乙方依法繳納個人所得稅。

第八條、發生下列情形之一，本協議提前終止：

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的；

2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條、乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條、乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙 方法 定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方（公章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（簽章）

日期：_____年_____月_____日

兼職人員勞動合同4

甲方(單位)： 乙方(勞動者)：______ __ ____ ___

辦公地址：__ _________ 實際住址：__________ __ ____

法定代表人：__ __ ___ 身份證號碼：__________ _ ____

聯系電話：____ _____ 聯系電話：____________ _ __ __

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，并共同遵守履行。

一、協議期限

本協議期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。

二、工作任務

根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作，并承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。

三、勞動條件

甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。

四、工資待遇

甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。

五、甲方權利與義務

1、 對乙方的工作進行管理、指導與監督；

2、 根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；

3、 根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；

4、 按照約定及時支付乙方工資。

六、乙方權利與義務

1、 遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排；

2、 按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準；

3、 履行保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，不得利用甲方的商業秘密和技術秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益；

4、 享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

七、協議的解除與終止

1、 甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協議。

2、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

1) 嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

2) 因各種原因不能勝任工作的；

3) 有法律、行政法規規定的其他情形的。

3、 甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。

八、違約情形及責任

1、 乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權益；

2、 甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用；

3、 本協議服務內容涉及甲方商業秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾

不在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議后，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原工作相同或有關的經營活動；

4、 乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。

九、其他事項:

1、 乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇；

2、 乙方應保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害；

3、 本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；

4、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

日期：

兼職人員勞動合同5

甲 方：

乙 方：

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協議如下：

一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態。現由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

二、聘用期：經雙方同意按以下第 種方式確定合同；

1、 固定期協議，從 年 月 日至 年 月 日止；

2、 以完成一定工作任務期限為____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止，并以 為工作任務完成的標準。

三、服務內容和地點

1、_______________________________________________________________________；

2、_______________________________________________________________________；

3、_______________________________________________________________________；

4、_______________________________________________________________________；

5、_______________________________________________________________________。

四、服務期間勞務報酬：

依據甲方依法制定的工資制度執行，每月日發放，月薪________元。

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理；

2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理；

3、乙方服務期間發生的'意外事故，按社保及意外險規定辦理；

4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務

1、甲方及其客戶單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲；

2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件；

3、如乙方從事有職業危害的服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護 措施 和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務

1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；

2、乙方在服務期內，休假需經甲方負責人根據工作情況安排；

3、乙方提供的有關本人證件及資料 應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；

4、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容；

5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業秘密和技術秘密；

6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規定；

7、根據甲方單位的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節假日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。

八、協議的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務；

2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當采用書面形式。

九、協議的解除、終止和續訂

1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議；

2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；

3、協議的終止：本協議期限屆滿即行終止；

4、協議的續訂：甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協議。

十、違約責任

1、 甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形，乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。

2、乙方每季度病、事假累計不得超過 天（含天）以上者，以及違反甲方有關制度者，甲方有權解除本服務協議；

3、乙方服務期間，如違反國家法律、法規等，將承擔相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協議；

4、乙方 入職 前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協議；

5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正當理由拒絕的，甲方有權解除此協議；

十一、其他約定

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續；

2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議，作為本協議附件，具有相同法律效力；

3、本協議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方簽字（手印）：

日期：

兼職人員勞動合同相關 文章 ：

★ 正式兼職勞動合同參考范本

★ 聘用兼職合同范本

★ 精選兼職協議書范文

★ 兼職員工合同范本

★ 兼職會計勞動合同范本

★ 兼職老師聘用合同范本

★ 雇傭的勞動合同5篇

★ 兼職司機勞務合同樣本

★ 員工的勞動合同模板大全合集

★ 公司員工勞動合同模板范本十篇