對于實習生而言，只要不是轉正的實習，那么實習就一定會有盡頭。無論是因為實習到期，還是因為實習不滿意，亦或者是由于客觀原因所至，我們都會離職，那么離職時，我們應該如何跟老板提辭職呢？
一、辭職前請先想清楚
首先如果不是因為實習到期，或者是家庭、學校等客觀原因所至，那么你需要想清楚自己是否還要繼續(xù)。
如果導致你想離職的原因是諸如實習時壓力大，工作沒有受到重視，這不是自己想做的工作亦或者是實習工資比較低等問題，你還可以先和你的直屬leader溝通一下，看是否能夠通過調(diào)整工作內(nèi)容、轉崗等其他方式解決。
最后，還是不滿意自己的實習工作，那么再提辭職也不遲。
二、提前和leader說一聲
一旦確定要辭職，那么你首先要和自己的leader說一聲，要給他留點時間招人來接替你的崗位。
注意，辭職時和leader說話理由要清楚，但表達時盡量委婉，千萬不要指責，給leader留下一個不好的的印象，以后碰到尷尬，甚至今后在leader和公司的人脈范圍內(nèi)還會影響到你之后的工作。
三、辦好離職手續(xù)
拿到離職申請表后，要認真對待。一定要把手里的工作都交接出去，該歸還的一定要歸還。如果需要實習證明等內(nèi)容，最好也能在這個時候提前辦好，以免日后再多跑幾趟。
四、工資一定要算清
關于工資，辭職時一定要算清楚、問清楚，別算的迷迷糊糊、不明白，又不好意思問，搞得最后自己也不開心，還憋一肚子氣。
一般而言，當月的工資企業(yè)都會次月發(fā)放，所以離職當月的工資可能還要等一等。
五、表達感謝
辭職走了，不能就一走了之，要和幫助過自己的領導、同事說感謝，感謝他們在工作期間對你的照顧和幫助，給他們留下一個好印象。以后如果有機會他們可能還會想到你，或者你有問題也方便請教。
第一次辭職可能會覺得有些難為情或者顧慮，但其實如果不合適或者其他客觀原因存在，一定要大膽的提出辭職。商業(yè)社會，大家都很忙，有了問題不溝通不解決，對大家都很難受。
不管怎樣，實習僧都希望大家能有一個美好的未來！

試用期的辭職信，應該如何寫？

實習期并不是宣布職工，僅有度過了實習期才可能是宣布職工。下邊有梳理的試用期內(nèi)辭職信怎么寫，熱烈歡迎閱讀文章！

試用期辭職信

尊重的主管、副理：

你好！

在公司工作一年中，學得了許多專業(yè)知識，公司的運營情況也是一直呈現(xiàn)優(yōu)良趨勢。非常感謝公司給與了我那樣的機遇在優(yōu)良的自然環(huán)境工作和學習培訓。盡管在公司里基本的專業(yè)知識及專業(yè)技能早已基本上把握，但俗話說得好"學海無涯"，有很多層面或是需堅持學習。明確提出離職我想了好長時間，公司的自然環(huán)境針對銷售員很照料很維護(最少針對業(yè)務流程風險性而言)，由于我的個性，要在公司提升自己及發(fā)展為獨擋一面的能人，處在維護的條件下很有可能難以。自己也認識到了自身個性化傾于內(nèi)向型，你們也是有常常提示我這一點，實際上，這無論是針對公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才或者我本身健全全是提升的難題。盡管我的意識是：人必須持續(xù)的發(fā)展趨勢、發(fā)展、健全。我就一直在勤奮更改，越來越適應新環(huán)境，便于更快的激發(fā)自身的功效。可是我認為自身一直沒有什么提升，考慮到了好長時間，明確了必須轉換自然環(huán)境來磨煉。

公司市場部最近工作人員變化比較大，因而工作交接工作很有可能必須一個階段。我希望在10/24上下進行工作工作交接。這一時間段或許較為緊，假如執(zhí)行上面有過多艱難，我答應適度延遲時間一周。可是我還是希望副理了解，現(xiàn)臨近年底，假如能給予我操縱大量的時間段來找工作我將萬分感激！

最先，感謝領導及朋友在這里x個多月里對于我工作的大力支持與協(xié)助。在這兒我學習到了許多。在xxxx公司這一段時間里，就是我工作的精神財富，與此同時這段時間也看到了自身許多存在的不足，必須優(yōu)化的地點也許多。

我希望在我遞交這一份辭程的情況下，在未離去職位以前，就是我的工作請主管雖然分派，我一定會盡自身的職，搞好應當做的事。此外，希望主管不必挽回我，實際上，離去是很不舍得，緣故自無需表明。可是既已決策，挽回會要我最后離開之后更加難。感謝！最終，希望公司的銷售業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作成功！

請您原諒我作出的決策，我很遺憾不可以為公司的明日奉獻自身的能量，我只有祝公司銷售業(yè)績越干越好，網(wǎng)址點擊量一路飆升，公司領導干部及諸位朋友成功。

此致

在申請報告第一行正中間寫上申請報告的名字。一般辭職申請書由理由和公文名一同組成，就是以“辭職申請書”為文章標題。標題要顯眼，字體樣式稍大。

發(fā)生問題，到底是誰都不愿意接納的實際。殊不知應對錯誤是必須非常大膽量的，現(xiàn)如今我已經(jīng)凸起了膽量去應對此項過失，我想用所有的精神投放到我下一步的工作之中。希望領導干部可以幫我一次改過自新的機遇，針對此項工作的錯誤，我就有一定自我認知，我還是一個通信機房管理方法新手，這是由于我缺乏經(jīng)驗導致的錯誤。但我是不會以這一做為要求諒解的托辭，由于錯誤終究是錯誤，我該用以應對錯誤。