2015年國家關于特殊工種有那些規定
分析如下：
2015年國家關于特殊工種有以下兩項規定：
1、特殊工種不同于特種作業：
1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
2、特殊工種需要具備一定條件才能夠按照《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項規定執行。
根據勞動總局《關于貫徹執行〈關于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》(1978年7月11日)第六條規定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》；
《國家勞動總局關于貫徹執行〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見（草案）》；
《廣東省勞動局關于貫徹執行〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉試點遇到的若干政策問題處理意見》；
《關于規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知》等規定。
擴展資料
填寫《退休人員審批表》并提供以下材料：
1、職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；
2、職工本人身份證復印件；
3、本人免冠近照半寸相片兩張。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的公眾定為特殊工種，并明確特殊工種的范圍由各行業主管部門確定。
從事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。按特殊工種條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累計8年。
范圍：
1、電工作業：
含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2、金屬焊接、切割作業：
含焊接工，切割工；
3、起重機械作業：
含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4、企業內機動車輛駕駛：
含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5、登高架設作業：
含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）筑物表面清洗工；
6、鍋爐作業（含水質化驗）：
含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7、壓力容器作業：
含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8、制冷作業：
含制冷設備安裝工、操作工、維修工；
9、爆破作業：
含地面工程爆破、井下爆破工；
10、礦山通風作業：
含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工；
11.礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工；
12、礦山安全檢查作業：
含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工；
13、礦山提升運輸作業：
含主提升機操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐（把勾）工；
14、采掘（剝）作業：
含采煤機司機，掘進機司機，耙巖機司機，鑿巖機司機；
15、礦山救護作業；
16、危險物品作業：
含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；
17.經國家局批準的其它作業。
參考資料來源：百度百科：特殊工種
企業和項目部安全管理制度大全？
企業和項目部安全管理制度是非常重要的，制度的制定是為了更好的管理，達到安全初衷才是關鍵，每個細節的處理都非常關鍵。中達咨詢就企業和項目部安全管理制度大全和大家介紹一下。
一、公司對項目部每月不少于一次安全檢查，對檢查中發現的事故隱患問題出具安全整改單，項目部必須認真落實切實有效的糾正預防措施及時落實專人進行整改，并將回復單上報公司進行復查。公司復查驗證后紀錄。二、項目部必須每日、每周組織全面的安全大檢查、每月組織一次專項檢查，季節性和節假日前后應組織全面檢查，全面及時地消除施工過程中的事故隱患問題，并做好記錄。三、對吊籃、腳手架由安全員、機修負責人，架子工負責人進行有效檢查，并做好檢查記錄。四、對電器設備，用電機械每星期由機械負責人或電工和安全員檢查，對不符合要求的設備，必須及時更換。五、消防器材每一個月檢查一次，對失效的內藥及時更換。六、對查出的安全隱患和問題，實行“三定”措施，即定人、定時間、定措施和定復查人，使安全問題解決，隱患消除。建筑工地安全生產檢驗制度
一、工程項目部必須對本工地的安全設施、設備及防護用品進行必須的檢驗和驗收。二、工程項目部對自行采購的安全用品，應按照法規和合同規定的進貨檢驗要求，項目部采取必要的檢驗手段。杜絕不符要求的安全用品進場。三、經進貨驗收后，發現不合格的安全用品及設施時，如當場不能作退貨處理的，應對這些不合格的安全用品的規格、數量、名稱作好記錄。四、在施工過程中對所使用的機械設備、安全防護設施進行檢查驗收后的記錄、掛牌。未通過驗收的設施、設備不能投入使用。五、規定塔式起重機和施工升降機，企業內部安裝調試、驗收后，再由當地行業指定的檢測部門檢測，合格后方能投入使用。六、對施工過程中各類安全防護設施，在搭設完畢后都必須經過檢查和驗收，同時做好安全記錄。七、腳手架基礎必須進行驗收，上部腳手架進行三~四步一驗收，搭設完進行總體驗收。建筑工地治安管理制度
一、認真貫徹執行國家頒布的有關法律、法規、政策、條例，搞好社會治安治理工作。加強外來人員管理工作，加強對門衛室的規范管理。二、在職工中要經常開展法制宣傳教育，遵守《中華人民共和國治安管理處罰條例》，杜絕發生惡性治安案件和斗毆、賭博、盜竊案等事件和發生。三、認真執行市府、市公安局、勞動局規定嚴禁在滬私自招收盲流和三無人員在本工地施工或留宿。四、建立職工花名冊流動信息，加強對外來施工人員的管理。五、工地要及時與當地公安機關和派出所聯系，按受當地治安部門指導，搞活經濟共建協作工作。建筑工地消防管理制度
一、建立健全各級防火責任制，使職責明確到人，并按規定成立防火領導小組和義務消防隊，建立防火檔案，認真做好防火安全資料工作。二、防火領導小組和義務消防隊有專人負責，訂出教育計劃和管理辦法。三、重點部位（倉庫、油漆間、木工間），必須訂立有關規定設立警告牌，并配置相應的消防器材。四、建立三級動火審批制度，按規定劃分級別，明確審批手續，并有監護措施。五、一般建筑各樓層，非重點倉庫及宿舍、食堂等處，設有常規的消防器材，并有專人檢查標識。六、焊割作業嚴格執行“十不燒”規定。七、危險品押運人員，倉庫保管人員和特殊工種人員，必須通過培訓和復審，做到持有效證件上崗作業。建筑工地衛生防疫管理制度
一、生活用水必須充足，并符合國家生活用水標準。二、食堂工作人員必須進行健康檢查和食品衛生知識的培訓，并取得健康證和衛生培訓合格證才可上崗作業。三、制作食品所有工具和容器必須個人生活用品嚴格分開。四、食堂設置必須遠離倒糞站、垃圾站、公共廁所及其他有礙食品衛生的場所等，距地10米以上。五、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎，活動期結核、化膿性或滲出性皮膚病的人，不能從事食堂工作和食品有關服務的工作。六、定期組織進行流行病宣傳，定期組織職工進行防止流行病預防知識講座。七、發現中毒和傳染疾病案情應按照衛生防疫和中毒事故應急預案進行處理。建筑工地食堂管理制度
一、嚴格遵守上海市衛生監督管理部門規定，二證齊全(食品衛生許可證、工作人員體檢合格證)。二、工作人員著裝“三白”干凈整潔，服務態度熱情周到。三、嚴把質量關：食品來料必須有食堂負責人驗收，售出飯菜保質保量。餐具衛生，冰箱無異味，生熟分開，盤裝熟食配置紗罩，食物盛器有生熟標識。四、每目菜看品種，按時留樣，做好留樣菜記錄。五、帳務核算，每月一次公布于眾。建筑工地宿舍住宿制度
為了給每位施工人員提供一個文明、衛生、安靜、舒適的住宿環境，現將在工地住宿人員作如下規定：治安：1、實行室長負責制，室內嚴禁賭博、吸毒、斗毆、酗酒、男女混居。2、必須愛護生活區內及宿舍內的公用設施及公共財物。3、外來人員應登記，辦理留宿手續，經項目經理同意方可借宿，未經許可不準隨意入室留宿。防火：1、室內嚴禁私拉亂笨電線、電氣設備及使用電加熱器具。2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。衛生：1、嚴禁亂倒或從樓上直接倒垃圾、臟水和隨地大小便。2、在規定區域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個人衛生。3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛生及門前的三包工作。4、宿舍內的物品堆放必須規范，做到整齊、有序。以上規定望住宿人員認真執行，違者視情節嚴重，將作出處理、清退，直至移交上級有關部門處理。建筑工地廁所浴室管理制度
一、廁所浴室打掃有專人負責，每天定時打掃。二、廁所設自動沖水箱，做到無異味。三、化糞池有蓋，糞便及時處運，做到清潔無臭味。四、浴室排水暢通，設專人管理、清掃、無異味。五、愛護浴室設施，淋浴完畢及時關閉水源，節約用水。建筑工地安全生產管理制度
一、項目部管理人員和施工人員必須牢固樹立“安全第一”的思想，各班組必須抓好安全思想教育，嚴格實行“三級”安全教育制度，提高職工的安全意識，增長安全意識。二、建立安全生產領導小組，經常對職工及施工人員進行安全知識教育，把安全知識教育，安全生產工作作為頭等大事來抓，當發現施工與安全矛盾時，應以安全為重。三、建立安全管理保證體系，對一些違反安全技術操作規程的人員，有權進行處罰，若造成事故應負＝切責任。四、特殊機械設備的操作工必須持證上崗作業，嚴禁無證操作和酒后作業。五、職工宿舍嚴禁使用電爐和亂拉亂接電器線路，確保用火用電安全。六、嚴禁執行安全規章制度，對一些違章作業現象必須進行經濟處罰，不得手軟。七、認真做好安全資料工作，應統一編制成冊，統一歸口安全員實施管理。八、做好文明施工的工作，積極創建文明施工工地，落實各項安全生產責任制的工作。建筑工地文明施工管理制度
一、項目部應將文明施工納入施工組織設計，并制定相應的有關制度。二、工地應與施工人員明確文明施工的要求，嚴禁野蠻施工，對施工區域及危險區域必須設立醒目的警示標志。三、工地要積極采取降低施工噪音和施工中產生的泥漿排放及有關材料運輸過程中的防護措施。四、工地四周墻設置應符合有關規定要求，并應做到整潔、美觀，不得使用竹笆、彩條布等材料做圍欄。五、施工現場應做到材堆整齊，場地平整、道路、排水暢通，未經有關部門許可不得在圍欄外堆放材料等物。六、嚴格執行門前三包責任制，工地內污水不得外流，嚴禁建筑垃圾混堆。七、施工過程中，必須嚴格執行環境衛生管理制度，保持工地環境整潔，嚴格控制四害孳生。八、工地食堂應嚴格執行上海市職工食堂管理制度，食堂應保持整潔衛生，炊事員應持有健康證明與崗位培訓合格證才可上崗操作。建筑工地門衛管理制度
一、上班人員著裝整潔，準時上班，與下班人員辦理交接手續。二、做好調換閱報欄、及報刊、信件、刊物收發工作和“四簿”記錄，做到及時準確，保管好“三簿”及出門憑證。三、夜間、假日值班期間，經常進行值班巡邏，其他通道使用時，設門崗看守。四、外來人員進場：驗看證件，辦理登記手續。外來車輛進場：查看送料單，登記車輛牌號。人員車輛外出攜帶物品、及材料：經查驗憑項目經理簽名的出門證放行，如遏手續不齊或有疑問者，門衛人員有權拒絕通行，并報告項目部。建筑工地施工用電管理制度
一、現場電工必須取得建委或勞動局頒發的持證人員擔任，無證人員不得上崗和操作。二、施工現場電工每天上班前檢查一遍線路和電器設備的使用情況，發現隱患和問題及時處理。三、定期和不定期經常對電器內的熔絲、漏電保護器、移動及手持電動工具絕緣電阻測驗，并將檢查和維修的情況作好記錄。四、施工現場每星期由施工員、安全員、技術員、專業電工等參與的對工地用電設備、用電狀況進行全面檢查，并將檢查和整改階情況入檔備查。五、對現場的臨時用電、電氣設備等查出的隱患問題定人、定時、定措施進行整改，對整改實施等情況進行復查。安全生產培訓教育制度
為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強工地職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和預防能力，減少傷亡事故發生，有必要制定安全生產培訓教育制度，教育培訓須留書面紀錄和簽字。一、對新進工地的工人由公司、項目部、班組進行各級規章制度和遵守紀律教育并對項目情況和便民設施簡要介紹。二、對特殊工種在持證上崗情況下，項目部對其針對施工現場特點進行再次教育。三、對工程特殊關鍵工序作業人員，項目部要對其進行針對性教育。四、如工人變換工種，項目部則要對其進行變換工種教育，未經教育不得上崗操作。五、遇節假日，項目部要進行節假日教育。六、每個季節（包括雨季、臺風、大雪等季節），項目部要對職工進行分階段季節性教育，確保整個施工過程順利進行。七、項目部要加強安全方面宣傳教育，如：（1）訂閱安全方面報刊。（2）設置安全生產宣傳畫廊，定期出版。（3）開展安全生產教育和競賽活動。八、安全生產教育培訓形式可分為階段和定期進行安全知識講座、報告會、進行圖片展、墻報等形式。九、各班組安全生產培訓由班組長支持，由班組安全員及指定技術熟練老工人進行本工種安全操作、班組安全制度、紀錄教育、機具設備等教育培訓。
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2022年有毒有害工種退休新政策
法律主觀：
有毒有害工種，顧名思義，指的是對人身健康會產生危害的一些崗位。煤炭、冶金、機械、化工等行業的部分崗位，都在此名錄之中。累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。
法律客觀：
《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》的規定一、要嚴格執行國家關于退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。二、規范退休審批程序，健全審批制度(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
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