申請勞動仲裁需要多少錢
法律分析：勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必要程序。 勞動爭議當事人申請仲裁時，應當向勞動仲裁機構(gòu)繳納仲裁費。 仲裁費包括接受費和手續(xù)費。 勞動爭議案件受理費：3人以下每件20元;4至9人，每人30元;集體勞動爭議案件涉及10人以上的，每起50元。勞動仲裁流程 、申請勞動仲裁的費用為： 勞動爭議案件，應當自 勞動爭議仲裁委員會 受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。 勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
勞動仲裁收費標準
法律主觀：
1、沒有爭議金額的案件，每件300元。2、有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元;；爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費;爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費;爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。
法律客觀：
一、勞動仲裁收費最新規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條的規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。所以，勞動仲裁不收費。二、勞動仲裁需要提交的材料1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供;2、申請人身份證明及復印件;3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;4、被申請人工商注冊信息資料;5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。綜上所述，申請勞動仲裁是不收費的，在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》中有著明確的規(guī)定，如果對于仲裁裁決結(jié)果不服的，可以起訴。
勞動仲裁費用一般要多少錢
勞動仲裁的費用是0元，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》明確規(guī)定了勞動爭議仲裁不收費，如果勞動者要請代理律師，那么要支付相關(guān)費用。具體相關(guān)信息可以咨詢北京冠領律師事務所。
【→點擊免費咨詢金牌律師】
勞動仲裁的費用如下：
1、按人數(shù)計算，當事人3人以下的，每件20元；當事人4至9人的，每件30元。
2、按金額計算，沒有爭議金額的，每件300元；爭議金額1萬元以內(nèi)，每件500元；爭議金額1萬元至5萬元，按3%收費；爭議金額5萬元至10萬元，按2%收費；爭議金額超過10萬元，按1%收費。（僅供參考）
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
想要了解更多關(guān)于勞動仲裁的相關(guān)信息，推薦咨詢北京冠領律師事務所。北京冠領律師事務所，2014年經(jīng)北京市司法局批準成立，總所位于北京市西城區(qū)核心區(qū)域，毗鄰天安門、央行、最高人民法院、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、股轉(zhuǎn)公司及各大銀行總部。北京冠領律師事務所先后被新華社、中央廣播電視總臺、《中國青年報》、《中國商報》等權(quán)威媒體采訪報道。
律師勞動仲裁費用
勞動仲裁律師費收費標準是1萬元以下，大概就在幾千元左右，這個是按照訴訟的標準額度來進行計算的，如果說涉及到財產(chǎn)類清單案件的話，收取標準是1000元至2000元，是不是超過1萬元不到10萬元的部分是按照5%~6%的比例來進行計算。
一、勞動仲裁律師費收費標準是什么? 1、勞動仲裁律師費收費標準是1萬元以下，大概就在幾千元左右，一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取一千元-兩千元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。 2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務，律師事務所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。 3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。二、申請勞動仲裁所需材料是什么? 1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申請書除應寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務、聯(lián)系電話等當事人的基本情況外，還應當有明確、具體的申請請求及申請所依據(jù)的事實和理由。 2、身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的，還應提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復印件。以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。 3、勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件。 4、被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應盡可能提交。如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明，包括單位名稱、法定代表人、住所地、身份證復印件、經(jīng)營地等。如果被申請人是勞動者的，應當提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。 5、送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。 在我們的日常生活當中，如果要申請勞動仲裁的話，那么在這過程可以請求律師的幫助，律師可以遞交材料，也可以代為參加一些仲裁活動。當然了，也是需要支付律師費用的，律師費用的支付也是和仲裁標的額來進行判斷的。
相關(guān)推薦：
公司濫用職權(quán)扣留員工不讓員工走人要怎樣去理(利用職務便利克扣員工工資違法嗎)
企業(yè)職工在改制后可以確認改制前的勞動關(guān)系嗎(國企改制后職工身份)
技能績效工資制(崗位工資制的類型)
解除勞動合同的程序(辭退員工的流程規(guī)定)
懷孕可以解除勞動合同嗎(懷孕期間能終止勞動合同么)