法律分析：從單位退休的參保人員，退休手續(xù)由員工企業(yè)單位的社保專員負(fù)責(zé)辦理。

1、用人單位持職工已簽字的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》，到社保分中心打印《養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶儲存額及平均工資指數(shù)情況單》

2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續(xù)；

3、將審批后的審批表、《退休人員養(yǎng)老待遇檔案》等材料送交社保分中心進(jìn)行退休待遇審核。

法律依據(jù)：《勞動爭議司法解釋一》 第三十二條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。

《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》 第二十一條 勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。

退休手續(xù)辦理流程如下：

1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料；

2、申請人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)；

3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)；

4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局?fù)責(zé)核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。

可以辦理退休的情形如下：

1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年；

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工；

4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

辦理退休需要的材料如下：

1、退休申請書（A4白紙手寫，并在名字處按手?。?

2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份（原件驗(yàn)訖），如屬代辦還需代辦人身份證復(fù)印件一份（原件驗(yàn)訖）;

3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份（原件驗(yàn)訖）;（包括戶主頁面和本人信息頁）

4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒秀y行開立的個人存折（不受理銀行卡）的原件及復(fù)印件；

5、一張近期一寸免冠證件照片（用于辦理享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證）；

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊（如屬一次性在我中心補(bǔ)繳完養(yǎng)老保險(xiǎn)的可不用）;

7、養(yǎng)老保險(xiǎn)需繳至申報(bào)退休的當(dāng)月；

8、流動人員人事關(guān)系（檔案）管理手冊；

9、申報(bào)人填寫《職工退休核準(zhǔn)（審批）表》。（在人才大廈一樓社保窗口領(lǐng)?。?/p>

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。

11、軍轉(zhuǎn)干部需提供轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復(fù)印件。

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別有：

1、概念不同。退休金是國家按照社會保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金全稱社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度；

2、資金渠道不同。退休金一般都是國家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的退休人員，如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位的退休待遇。養(yǎng)老金是由社保中心發(fā)給當(dāng)事人的錢，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇；

3、繳費(fèi)方式不同。退休金不需要老百姓繳費(fèi)，是由單位或企業(yè)提供的，老百姓只管享受即可。養(yǎng)老金則需要個人和企業(yè)共同繳費(fèi)，目前個人繳費(fèi)比例為8%；

4、領(lǐng)取方式不同。退休金的領(lǐng)取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次性支付退休金；后者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。養(yǎng)老金則由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，只能按月領(lǐng)取，通過社?？ǖ慕鹑谫~戶發(fā)放。按現(xiàn)行的規(guī)則，養(yǎng)老金要在退休前連續(xù)繳滿15年，退休后才能夠領(lǐng)取，并且，繳納得越多，退休之后拿到的也就越多。