軍休干部的喪葬費(fèi)應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配：
1. 喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2. 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。
3. 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
需要注意的是，如果支付實(shí)際辦理喪事的費(fèi)用后還有剩余，可以參考親屬與死者之間的關(guān)系，以主要照顧和救濟(jì)死者生前需要扶養(yǎng)的喪失勞動(dòng)能力的親屬、補(bǔ)償對(duì)死者生前照顧贍養(yǎng)較多的親屬并兼顧其他親屬為原則進(jìn)行酌情分割。喪葬費(fèi)實(shí)質(zhì)是對(duì)死者親屬的一種補(bǔ)助，享有分割喪葬費(fèi)的人應(yīng)該是死者的近親屬即死者的父母、配偶及子女，還有就是依靠死者扶養(yǎng)的人。
以上是軍休干部喪葬費(fèi)分配的相關(guān)信息，供您參考。如需了解更多信息，建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門(mén)或?qū)I(yè)法律機(jī)構(gòu)。

離休人員死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)具體如下：
1、撫恤金。以死者生前最后一個(gè)月基本工資（或退休費(fèi)）為基數(shù)，病故發(fā)20個(gè)月；因公死亡發(fā)40個(gè)月；烈士發(fā)80個(gè)月；
2、喪葬費(fèi)。按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。
喪葬費(fèi)領(lǐng)取流程具體如下：
1、帶上相關(guān)資料，火化大廳開(kāi)據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。具體資料如下：
（1）戶(hù)口本；
（2）死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費(fèi)掉，卡交上去，就不發(fā)回來(lái)了）
2、如死者檔案不在原單位，原單位會(huì)根據(jù)所提供的單據(jù)給當(dāng)事人辦理一個(gè)綠色調(diào)檔證，同時(shí)，將留下三張收據(jù)中的一張收據(jù)。可持綠色調(diào)檔證到所在地區(qū)的勞動(dòng)就業(yè)局（部門(mén)）的檔案室調(diào)個(gè)人檔案；
3、如子女辦理調(diào)檔，得先讓死者配偶寫(xiě)出委托書(shū)，才能辦理，其中檔案部門(mén)的工作人員會(huì)讓將死者的戶(hù)身份證、火化收據(jù)復(fù)印交予檔案室。調(diào)出死者檔案后，此時(shí)，手中還剩下兩張收據(jù)。其中一張自己保存，拿著最后一張收據(jù)（火化收據(jù)）到死者所在的社區(qū)，讓社區(qū)主任在收據(jù)背面蓋上所在社區(qū)的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個(gè)人檔案、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)公司專(zhuān)門(mén)的辦理喪葬的辦公室結(jié)算一次性的喪葬補(bǔ)助；
4、工作人員會(huì)根據(jù)提供的個(gè)人檔案里的工資數(shù)據(jù)與電腦里的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)后打出四張表，表的內(nèi)容為喪葬費(fèi)400元（地區(qū)略有不同）加上10個(gè)月的工資。辦理該事的人會(huì)在四張表上蓋上個(gè)人名章，后到社保大廳結(jié)算處進(jìn)行復(fù)核后，再蓋上復(fù)核的工作人員的個(gè)人名章，爾后再回到先蓋章的地方讓部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)再蓋上個(gè)人名章。辦理完后，歸還個(gè)人檔案到勞動(dòng)部門(mén)，歸還檔案后，讓檔案部門(mén)在四張表上再蓋上圓印章，此時(shí)表有有三個(gè)個(gè)人名章和一個(gè)圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張?jiān)偎偷缴鐣?huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行結(jié)算；
5、工作人員會(huì)告之在辦理完后的一個(gè)月后，全部喪葬費(fèi)打到死者的工資卡中。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第四十一條
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。