其實我們的退休工資會受到很多因素的影響，并不是一刀切，退休后大家的退休金都一樣。我們的基本原則一般是多繳多得、長繳多得。特殊工種退休工資標準是怎樣的特殊工種退休和正常年齡退休，在計算退休金的辦法上，沒有任何區(qū)別。由于特殊工種提前退休，繳費年限比正常退休要少，可能在同一條件下，領取的退休金比正常年齡退休要少些。根據(jù)國家計算退休金的公式：（一）基礎養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%。其中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數(shù)。1992年底以前歷年本人月平均繳費工資指數(shù)取值為1.0，1993年至建立個人賬戶前一年本人實際月平均繳費工資指數(shù)小于1.2時，按1.2計算。（二）個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)（附后）。計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金時，不足1年的按1年計算。在建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前參加工作、2006年1月以后退休的參保人員（即“中人”），在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和調節(jié)金。（一）過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本人指數(shù)化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前繳費年限（計算到月）。（二）調節(jié)金。調節(jié)金為調節(jié)金基數(shù)乘以計發(fā)比例。計發(fā)比例2006年為90%，以后每年遞減10%，直至取消。由此可見，特殊工種退休和正常年齡退休，在計算退休金的辦法上，沒有任何區(qū)別。因此退休金的標準也不會有很大的區(qū)別，希望上面的介紹可以幫助大家

法律分析：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

法律依據(jù)：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止：

符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的90%發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資80%發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，按本人標準工資的75%發(fā)給；連續(xù)工齡滿15年不滿20年的，按本人標準工資的70%發(fā)給；連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，按本人標準工資的60%發(fā)給。退休費低于25元的，按25元發(fā)給。

符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的90%發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的80%發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發(fā)給。退休費低于35元的，按35元發(fā)給。