農(nóng)民工工傷賠償標準表
1、七級至十級傷殘待遇。
2、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
3、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
4、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第37條。
5、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
超齡農(nóng)民工工傷賠償標準是什么
一、超齡農(nóng)民工工傷賠償標準是什么
1、超齡農(nóng)民工工傷賠償標準如下：
（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，其標準為，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條
公安機關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后，應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。
交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，收集證據(jù)；因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應(yīng)當(dāng)妥善保管，以備核查。
對當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強的檢驗，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機構(gòu)進行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。
二、傷殘鑒定注意哪些事項
1、需要受傷的當(dāng)事人和鑒定所的有關(guān)鑒定人員積極配鑒定過程；
2、在整個鑒定過程中是不能夠瞎編亂造做虛假提供假材料；
3、出現(xiàn)本次事故的當(dāng)事人是不能夠私自去變更法醫(yī)鑒定書的內(nèi)容的；
4、出現(xiàn)對鑒定結(jié)果不滿意的，能夠去申請經(jīng)過當(dāng)事人和鑒定人員已經(jīng)協(xié)商好去的公安局或者司法機關(guān)。
傷殘補助金賠償標準怎么計算？
殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)
(1)受害人在60歲以下
城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)
農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)
(2)受害人在60-74歲之間
城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)
農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)
(3)受害人在75歲以上
城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)
農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)
(注：傷殘賠償系數(shù)為：一級：100%;二級：90%;三級：80%;四級：70%;五級：60%;六級：50%;七級：40%;八級：30%;九級：20%;十級：10%。)
法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
擴展資料:
什么是傷殘補助金
傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。
傷殘補助金的計算
《工傷保險條例》第34條第2款規(guī)定：“由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”根據(jù)上述規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金賠償金額的計算沒有全國通行的標準，須參照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體規(guī)定執(zhí)行。在各地區(qū)暫無規(guī)定的情形下，可參照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》中對一次性賠償所作出的規(guī)定。
一、公式
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù)
賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。
二、一至四級
因為一級至四級傷殘職工要保留勞動關(guān)系，退出工作工崗位，享受傷殘津貼，所以就不存在一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。
三、五至六級
五級35個月、6級30個月。
條件之一：①經(jīng)工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的。
②用人單位依據(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的。
③用人單位依法破產(chǎn)、解散的。
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
四、七至十級
七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。
條件之一：①勞動合同期滿終止;②工傷職工本人提出解除勞動合同;③用人單位依據(jù)《勞動法》第25條第(二)、(三)、(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的;④用人單位依法破產(chǎn)、解散的。
支付責(zé)任：工傷職工所在單位。
工傷職工距法定退休年齡超過5年(含5年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。不足5年的工傷職工達到退休年齡或辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
農(nóng)民工工傷賠償標準
農(nóng)民工工傷賠償標準是什么
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》的規(guī)定，農(nóng)民工工傷賠償標準主要包括以下幾個方面：
醫(yī)療費用：包括住院費、手術(shù)費、藥品費、檢查費等醫(yī)療費用，由工傷保險基金支付。
住院伙食補助費：住院期間，工傷職工可以享受每天一定的住院伙食補助費，由工傷保險基金支付。
護理費：在工傷職工需要護理的情況下，可以享受護理費，由工傷保險基金支付。
停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，工傷職工可以享受原工資福利待遇，由用人單位支付。
傷殘津貼：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的職工，可以享受傷殘津貼，由工傷保險基金支付。
一次性傷殘補助金：因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的職工，可以享受一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的職工，在勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的情況下，可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由用人單位支付。
綜上所述，農(nóng)民工工傷賠償標準包括醫(yī)療費用、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等方面。需要注意的是，具體的賠償標準可能會因地區(qū)、行業(yè)等因素而有所不同。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國勞動法》第五十三條：勞動者在從事職業(yè)活動中遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療時，享受工傷醫(yī)療待遇。
《工傷保險條例》第三十條至第三十七條：職工因工受傷應(yīng)當(dāng)享受以下待遇：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費。
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