填寫勞動爭議總裁申訴書范本
當勞動者權益被侵犯時,應向勞動仲裁委員會提交勞動爭議仲裁申訴書維護自己勞動權益。《勞動爭議仲裁申訴書》也稱《勞動爭議仲裁申請書》。本站律師代理的一件勞動爭議仲裁案件申請書范本刊載如下，供大家參照：
勞動爭議仲裁申請書
申訴人：……，男，漢族，198……出生，住所地重慶市渝中區……；聯系電話：138…………。
被申訴人：重慶鼎坤商貿有限公司；住所地：重慶市江北區……；法定代表人：……；聯系電話：……。
請求事項：
1、裁決解除申訴人與被申訴人之間的勞動關系；
2、裁決被申訴人為申訴人補辦從2005年1月至2008年10月的養老保險手續、補繳養老保險費用、補發養老保險憑證并辦理養老保險關系交接手續，或者一次性支付申訴人養老保險金；
3、裁決被申訴人雙倍支付申訴人自2008年2月起至同年10月20日的工資，即另支付工資13860元；
4、裁決被申訴人支付申訴人經濟補償金6400元；
5、裁決被申訴人承擔本案全部仲裁費用。
事實和理由：
被申訴人重慶某某有限公司系湖北勁牌保健酒業有限公司重慶銷售代理商。2004年12月底，申訴人杜俊就進入被申訴人單位，從事 "勁酒"等產品的銷售工作。雙方自此建立勞動關系，但未簽訂書面的勞動合同。
直至2008年1月1日《勞動合同法》實施，被申訴人不但不與申訴人簽訂書面的勞動合同，而且未給申訴人辦理養老、失業等社會保險的參保手續。
申訴人對此多次提出要求，被申訴人均不予理睬。申訴人迫與無奈于2008年9月底向江北區勞動監察部門如實作了反映。但被申訴人知悉后，不但不予改正，還于10月20日對申訴人報復性地安排工作調動。將申訴人從銷售部主管下放到郊縣搞銷售。
申訴人是通過不斷學習，努力工作，才從被申訴人的普通銷售人員一直做到銷售部主管，工資待遇也從最初幾百元到現在的1600多元，為被申訴人貢獻了自己的全部精力與才智。鑒于被申訴人的行為不僅嚴重侵害了申訴人的合法權益，也深深傷害了申訴人的感情，故申訴人于接到公司《崗位調動通知》之日即10月20日向被申訴人遞交了書面《辭職報告》。
根據《勞動法》和《勞動合同法》第七條"用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系"及第三十八條"用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未依法為勞動者繳納社會保險費的"的規定，申訴人有權解除雙方勞動關系，且被申訴人應為申訴人補辦社會保險。
根據《勞動合同法》第四十六條"有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的"及第四十七條"經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資"的規定，應支付被申訴人工作4年的經濟補償金以平均工資每月1600元計為6400元。
根據《勞動合同法》第八十二條"用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資"的規定，被申訴人應雙倍支付從2008年2月至10月20日的工資，扣除已支付部分，另應支付工資13860元。
申訴人為維護自己合法勞動權益，特根據《勞動爭議調解仲裁法》規定向貴委申請仲裁，懇請貴委予以公正裁決。
此致
xx市某某區勞動爭議仲裁委員會
申訴人：XXX
2008年11月11日
公司拖欠工資勞動仲裁申請書怎么寫
勞動仲裁申請書格式
申請人：姓名、性別、年齡、身份證號
住所：
通訊地址（文書送達地址）：
聯系電話：
被申請人：單位名稱
法定代表人：姓名、職務
住所：
通訊地址：
聯系電話：
人事主要負責人：姓名、電話
仲裁請求：1、
2、
3、
……
（有經濟內容的須明確具體金額，請求事項須考慮清楚再一次性主張，增加、變更請求事項的，仲裁庭將再次送達仲裁文書并重新計算仲裁審理期限，會延長結案時間。）
事實和理由：
（圍繞仲裁請求及爭議內容客觀陳述事實）……
致XXX勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：（簽名和按捺指?。?nbsp;
年月日
注：仲裁申請書一式三份（打印件），并提交身份證復印件
擴展資料：
申請勞動仲裁所需的材料：
（一）申請書。申請人申請仲裁應當提交書面申請，并按照被申請人人數提交副本。
（二）身份證明。申請人是勞動者（受聘人員）的，應出示本人身份證明原件并提交復印件（A4紙），委托代理人代為申請仲裁的，需提交《授權委托書》，注明委托事項和權限，并提交委托人和受委托人的身份證明原件（仲裁委留存復印件A4紙）。
委托代理人為律師的，還需出示律師證并提交所在律師事務所函；申請人是用人單位的，應出示本單位營業執照（事業單位法人證書）副本并提交復印件（A4紙）以及本單位法定代表人身份證明、授權委托書、委托代理人身份證明等。
（三）勞動人事關系證明。如勞動（聘用）合同、解除或終止勞動（聘用）合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應復印件（A4紙）。
（四）被申請人身份證明。根據立案審查的需要，申請人在申請勞動（人事）仲裁時，應提交能夠證明被申請人身份的有關材料。如果被申請人是用人單位的，應當提供其工商注冊登記相關情況的證明（包括單位名稱、法定代表人、住所地、經營地等）。
（五）送達地址確認書。申請人在遞交申請書時應填寫《送達地址確認書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細地址、郵政編碼和聯系電話等內容。被申請人在答辯時遞交《送達地址確認書》。
（六）相關證據材料。雙方當事人在提交證據時應同時提交證據材料清單。
參考資料來源：成都市人社局-仲裁申請書（格式）
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