一般情況下工傷認定書應在60日內下來，也就是說這時候社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。等工傷認定書下來之后，就可以去進行傷殘等級認定了。

一、一般工傷認定書多久才下來      國家規定工傷認定書應在60日內下來。《工傷保險條例》第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。      依據《工傷保險條例》社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。      社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。二、工傷認定流程      1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;      2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);      3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。      4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。      進行工傷認定的時候，是需要準備一系列材料的，然后就是按照工傷認定的流程進行工傷傷殘鑒定，等拿到了傷殘鑒定結果之后，就可以按照鑒定的等級，向用人單位索要工傷賠償金了。

法律主觀：

在工傷申請后，最多八十日能拿到工傷認定書。社保行政部門一般應當在六十日內作出工傷認定決定，之后在二十日內及時將決定書發給職工一方和用人單位。但申請中的事實清楚、權利義務明確的，則十五日內就能作出工傷認定的決定。

法律客觀：

《工傷認定辦法》第十八條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。 《工傷認定辦法》第二十二條 社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。 《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。 《工傷認定辦法》第二十四條 工傷認定結束后，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。 《工傷認定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

問題一：工傷鑒定要多長時間 首先一點，勞動者在治療期間，用人單位應當繼續發放基本工資。作為病假沒有工資的說法不成立，也沒有法律依據。
其次，做工傷鑒定是在勞動者治療結束以后，并且需要勞動者到場的，因為工傷鑒定需要看工傷治愈后是否帶來肢體的功能障礙，這是評定工傷等級的一個重要參考項。所以，你所在用人單位是否正在辦理工傷等級鑒定有待證實。
建議你本人或者家人帶上你的身份證，到你所在地社保局工傷中心查詢，你的工傷是否已經申報。
工傷申報成功，并且做了等級鑒定，那么所有的醫療費用是由社保局工傷中心賠付的。按照你的受傷情況，屬于10級工傷，因此，社保局除賠付你醫療費用之外，還會賠付你6個月的一次性傷殘補助。在你離開該用人單位的時候，該用人單位還應當將一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金共計月12個月薪金支付給你，無時間限制。

問題二：工傷申報到工傷認定要多少時間 這個要看傷情恢復及傷情傷害的具體情況以及辦理手續的進度決定！
這樣說吧，申報工傷一般60天內勞動局出認定與否的結果，傷殘鑒定在傷情穩定（醫療期終結）后進行--這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都有，甚至更長。傷殘鑒定資料上繳后60天內做出傷殘鑒定結論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內將補償的錢打入個人賬號。
算算60+90+60=210天（這還不算你工傷醫療期間的時間）。所以很多傷殘從受傷到結案，長達半年或一年以上的非常正常。

問題三：工傷認定受理后需要多長時間認定完畢 根據《工傷保險條例》規定：
“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

問題四：做工傷認定需要多久時間工傷認定書才能下來？ 20分 工傷保險條例
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職恭病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
由此可以看出，只要你在一年內向當地的勞動保障部門提出申請工傷就可以了，也可以拿到工傷認定書

問題五：工傷鑒定需要多長時間？大概什么時間賠付？ 你事哪里的？材料提交了嗎？如果鑒定材料已提交受理，兩個月之內會安排專家鑒定，偶爾還是要去個電話催問一下，口氣好一點比較排的快，鑒定結果一般是在專家鑒定后的2個禮拜左右，拿到勞動能力傷殘等級鑒定結果的話，帶上你的工傷認定書，勞動能力等級鑒定書以及住院證明及其其他的一些材料就可以去賠付。

問題六：勞動關系確認后,要多長時間才能做工傷認定 由單位去申請工傷認定會比較方便 當然個人申請也可以 一般工傷認定除了工傷的事實材料 首先要確定受傷者是否單位員工 這個問題是比較難弄 單位為了逃避責任 往往會設置障礙 否認勞動關系 現在已經確定勞動關系了 只要工傷事實清楚 認定是很快的

問題七：工傷認定一般要多久啊？工傷認定他們都要走什么流程啊？？ 你好，根據《工傷保險條例》第十七條之規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
詳見《工傷認定流程圖》如下：

問題八：工傷認定申請到鑒定需要多長時間？ 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。工傷認定不收費，殘級評定收費。
以上答復，如果滿意，敬請采納。