一些用工招聘難度大的企業(yè)，企業(yè)招聘不到，把企業(yè)人事招聘外包給勞務(wù)公司，代理招聘。
一些新企業(yè)需要招聘新員工，但又不想愿冒人才風(fēng)險(xiǎn);找勞務(wù)公司勞務(wù)派遣工避免勞務(wù)糾紛。
一些訂單量過(guò)大的企業(yè)，企業(yè)訂單量過(guò)大，招聘工人供不應(yīng)求，臨時(shí)需增加大量員工;這時(shí)企業(yè)就會(huì)找勞務(wù)公司，派遣員工了。
一些季節(jié)性用工較強(qiáng)的企業(yè)，平時(shí)不想養(yǎng)著太多員工，關(guān)鍵時(shí)候找勞務(wù)公司，勞務(wù)派遣工，這樣就可以降低成本，提高收益。

第一類是經(jīng)國(guó)務(wù)院和省級(jí)政府批準(zhǔn)成立的外服系統(tǒng)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。這類機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，早已成為派遣業(yè)的龍頭老大。業(yè)務(wù)范圍不僅僅局限于國(guó)外企業(yè)駐華機(jī)構(gòu)，還為三資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等派遣勞動(dòng)者。
第二類是各級(jí)政府勞動(dòng)保障和人事部門(mén)依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的勞務(wù)派遣組織。多以專業(yè)技術(shù)人員、大中專畢業(yè)生為服務(wù)對(duì)象。

第三類是近幾年發(fā)展起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)。這類企業(yè)也有三種情況：
1. 從網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭做起，后來(lái)涉入派遣業(yè)務(wù)的，如前程無(wú)憂、易才等。
2. 在長(zhǎng)三角及珠三角地區(qū)，針對(duì)世界500強(qiáng)及優(yōu)質(zhì)的制造業(yè)提供員工招聘和派遣的機(jī)構(gòu)，如為蘇州園區(qū)提供派遣的英格瑪?shù)鹊取?br />3. 從小規(guī)模派遣企業(yè)做起，專注各類企業(yè)派遣服務(wù)，尤其是勞動(dòng)合同法實(shí)施后，這類企業(yè)在各地發(fā)展迅速，如山東的和諾國(guó)際，在當(dāng)?shù)匾簿唧w較高的運(yùn)營(yíng)實(shí)力。
第四類是外資以及合資的派遣機(jī)構(gòu)。一些國(guó)際上著名的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)始注意并開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)。如全球排名前三的人力資源機(jī)構(gòu)藝珂、萬(wàn)寶盛華、任士達(dá)等相繼進(jìn)入中國(guó)，以合資或者獨(dú)資的形式加入派遣行業(yè)。
第五類是專屬性派遣機(jī)構(gòu)。如北京外航服務(wù)中心專門(mén)為外國(guó)航空公司提供中國(guó)員工的機(jī)構(gòu)，再如中國(guó)南海石油聯(lián)合服務(wù)公司是為中外海上鉆井平臺(tái)提供員工成立的單位。
第六類是企業(yè)自辦類派遣公司。一些用人單位為了安置自己公司富于人員而成立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，既為本單位服務(wù)也可為社會(huì)提供服務(wù)，隨著法律的進(jìn)一步實(shí)施到位，此類公司將逐步推出或改制。
以上為目前勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的大概分類，有派遣需求的企業(yè)還是需要結(jié)合自身的用工情況選擇合適的勞務(wù)派遣結(jié)構(gòu)。