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二級勞動工傷賠償標準(工傷二級傷殘賠償多少錢)

首頁 > 勞動人事2025-03-07 14:24:29

二級工傷一次性賠償標準

二級工傷一次性賠償標準涉及傷殘等級的不同,一次性賠償金額也有所差異。首先,對于一級工傷者,一次性傷殘補助金為本人工資的30%,并加上傷殘津貼的50%,住院伙食補助費的70%,以及最高15萬元的一次性工傷醫療補助費。
針對二級工傷者,賠償標準為傷殘等級的50%。對于三級和一級工傷者,按照相關法規計算一次性賠償金額。對于四級工傷者和二級工傷者,賠償金額為工資的60%。
法律基礎
依據《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條,二級工傷的賠償標準明確如下:對于一級工傷者,一次性傷殘補助金為24個月的本人工資;對于二級工傷者,則包括一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,分別為18個月的最低工資。

工傷二級賠償標準怎么規定的

工傷二級賠償標準主要包含以下幾項:
1. 一次性傷殘補助金:按照負傷前的本人月工資計算,具體為7個月。
2. 終止或解除勞動合同情況下,可能獲得一次性工傷醫療補助金,標準視各地政策而定,以上海為例,為3個月的上年度全市職工月平均工資。
3. 停工留薪期間,每天可領取住院伙食補助費,具體金額各地有所不同,上海的標準是20元每天。
4. 若需到統籌地區以外就醫,可報銷外省市就醫產生的交通、食宿費用,同樣,各地標準不一,上海的標準為150元每天。
5. 工傷治療的醫療費用和康復費用全部由工傷保險基金支付。
6. 勞動能力鑒定費也由工傷保險基金承擔。
7. 安裝配置傷殘輔助器具所需費用,同樣由工傷保險基金支付。
8. 若工傷導致生活不能自理,需經勞動能力鑒定委員會確認后,可獲得生活護理費。

傷殘二級的賠償多少錢

法律分析:傷殘等級作為賠償標準的系數,即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%,具體計算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

各種賠償項目及計算標準如下:

(一)醫療費:醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。

(二)誤工費:誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。

(三)護理費:護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

(四)交通費:根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發生的費用計算。

(五)住宿費:當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發生的住宿費。

(六)住院伙食補助費:參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

(七)營養費:營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。

(八)殘疾賠償金:殘疾賠償金根據當事人傷殘等級,按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

(九)殘疾輔助器具費:殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

(十)喪葬費按照上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。

(十一)被扶養人生活費:根據扶養人喪失勞動能力程度,按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。

(十二)死亡賠償金按照上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

法律依據:《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

二級工傷賠償標準是怎樣

二級工傷的賠償標準主要包括以下幾點:一次性傷殘補助金,為25個月的本人工資;傷殘津貼,按本人工資的85%發放。此外,工傷期間的治療費用、交通費、誤工費和殘疾輔助器具費等,也將根據具體情況給予報銷。法律依據為《工傷保險條例》第三十五條。此條例規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,將保留勞動關系并退出工作崗位。具體待遇包括:一次性傷殘補助金,根據傷殘等級確定,二級傷殘為25個月本人工資;從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,一級傷殘為90%,二級傷殘為85%,以此類推。如果傷殘津貼低于當地最低工資標準,差額由工傷保險基金補足。達到退休年齡后,停發傷殘津貼,按國家規定享受基本養老保險待遇。若基本養老保險待遇低于傷殘津貼,差額由工傷保險基金補足。

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