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工傷認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)(工傷十級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2025-03-08 20:09:13

如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)

申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:用人單位自工傷事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng);提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期工資福利為原工資福利待遇;生活護(hù)理費(fèi)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;其他。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

法律分析:

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

賠償標(biāo)準(zhǔn):

工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷殘等級(jí)以及所在地具體分析,可以咨詢當(dāng)?shù)氐娜松绮块T(mén)。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》全文

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括在工作時(shí)間及場(chǎng)所內(nèi),因工作原因遭受意外傷害;
工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾活動(dòng)時(shí)發(fā)生意外傷害;
以及患有職業(yè)病等情況。
賠償范圍涵蓋了醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)用、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)用等。
一次性傷殘補(bǔ)助金則按照受損害者傷殘等級(jí)不同而有所差異,由一到十級(jí)構(gòu)成,支付金額隨著傷殘程度提高相應(yīng)減少。
若勞動(dòng)者與雇傭單位的勞動(dòng)合同或聘用合同期滿結(jié)束,或者該勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職,還是可以享受到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
相關(guān)賠償金額將依據(jù)實(shí)際情況計(jì)算得出。
圍繞工傷認(rèn)定和賠償這一課題,我們需全面考慮各種因素,且需嚴(yán)格遵守現(xiàn)行法律規(guī)定。

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