解 聘 通 知 書
先生/女士：
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請?jiān)谑盏酵ㄖ獣? 日內(nèi)到公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)，并做好工作的移交及所借公款和公物的退還。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。

非常感謝您在本公司的辛勤工作！
同時(shí)，祝愿您在未來有更好的發(fā)展！
解聘理由如下：
1．
2．
3．
員工姓名 部門 職位 入職日期
XX公司負(fù)責(zé)人（簽名）：
單位蓋章
年 月 日

撰寫辭退通知書的步驟與要點(diǎn)如下：
標(biāo)題：【員工解聘通知書】
內(nèi)容第一行，應(yīng)頂格書寫被解聘員工的姓名。
隨后，應(yīng)明確記錄錄用日期以及解除勞動(dòng)合同的具體原因，明確告知解除勞動(dòng)合同的日期。
需通知被解聘員工在規(guī)定期限內(nèi)完成工作交接與離職手續(xù)。
之后，應(yīng)說明社保和住房公積金的繳納截止時(shí)間，便于員工后續(xù)自行辦理續(xù)保或轉(zhuǎn)移。
工資結(jié)算應(yīng)明確結(jié)算到的日期，并詳細(xì)列出金額，同時(shí)應(yīng)承諾工資及福利的發(fā)放日期。
如員工無過錯(cuò)而公司主動(dòng)提出解雇，應(yīng)提及公司給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額。
通知結(jié)尾應(yīng)包含感謝與祝福，反映企業(yè)文化，盡管短小，也要用心撰寫。
簽署部分，應(yīng)由同意并批準(zhǔn)解聘的部門負(fù)責(zé)人簽字。公司解聘流程不一，最終審批通常由總經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，需加蓋公司公章并注明日期，完成通知主體。
附件應(yīng)包含【員工解聘通知書回執(zhí)】，確認(rèn)員工已接收到并接受通知內(nèi)容。員工需簽字并注明日期。回執(zhí)一般由人事部留檔，有時(shí)主管部門也會(huì)留檔。回執(zhí)份數(shù)通常為兩份。

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便，以下是我收集整理的員工解聘通知書范本大全，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　員工解聘通知書 篇1

_____先生：

　　因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。

　　在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序：

　　1.向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;

　　2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;

　　3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。

　　部門經(jīng)理簽字：

　　行政副總簽字：

　　我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。

　　_____有限公司

　　______年______ 月______ 日

　　員工解聘通知書 篇2

______先生/女士：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于______年______ 月______ 日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的._______________ _規(guī) 定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　____________有限責(zé)任公司

　　______年______ 月______ 日

　　員工解聘通知書 篇3

xxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

　　xxxx有限責(zé)任公司

　　20xx年x月x日

　　員工解聘通知書 篇4

物業(yè)管理有限公司：

　　鑒于貴司與我會(huì)雙方在多次物業(yè)服務(wù)合同談判過程中，對關(guān)鍵條款一直未能達(dá)成一致意見，現(xiàn)應(yīng)廣大業(yè)主強(qiáng)烈要求，經(jīng)醉棠苑業(yè)主大會(huì)授權(quán)、全體委員表決通過，我會(huì)重申解除與貴公司早已不存在的合同關(guān)系，并決定正式解聘貴公司。

　　現(xiàn)我會(huì)要求貴司：

　　1、于接到本通知函之日起1個(gè)月內(nèi)撒離本小區(qū)；

　　2、于接到本通知函之日起15天內(nèi)，將有關(guān)醉棠苑工程圖紙、設(shè)備清單移交給我會(huì)；

　　3、撤離前將物業(yè)配套設(shè)施及其他該移交的事項(xiàng)移交給我會(huì)；

　　4、撤離前退還業(yè)主預(yù)交的物業(yè)費(fèi)；

　　5、撤離前與xx市自來水公司等代收費(fèi)企事業(yè)單位結(jié)清有關(guān)費(fèi)用；

　　6、撤離前不得再以新的維修項(xiàng)目向業(yè)主征求動(dòng)用專用維修資金意見。

　　特此通知。

　　抄報(bào)：xx市xx區(qū)人民政府金山街道辦事處、xx市金環(huán)社區(qū)居民委員會(huì)

　　抄送：xx市xx區(qū)房管局物業(yè)科

　　xx市金環(huán)社區(qū)醉棠苑業(yè)主委員會(huì)

　　20xx年x月x日

　　員工解聘通知書 篇5

　　xxx本公司與你于x年x月x日簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　但在勞動(dòng)合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有XX行為(如何違反的寫清楚)，此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度《88888888》,屬第x類過失。根據(jù)《88888888》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系。請你在接到本辭退通知后三日內(nèi)，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。

　　同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　xxx

　　20xx年x月xx日

　　員工解聘通知書 篇6

___：

　　茲有你在 年 月 日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。

　　您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至 年 月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：

　　________-

　　您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下：□無代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。□合計(jì)人民幣：(大寫) (小寫)￥ 元(其中：代通知￥ 元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥ 元)。

　　非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發(fā)展!

　　醫(yī)院總經(jīng)理( 簽名 )：

　　單位蓋章：

　　年 月 日

　　員工解聘通知書 篇7

先生/女士：

　　根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的解聘雇傭勞動(dòng)關(guān)系，請?jiān)谑盏酵ㄖ獣諆?nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　非常感謝您在xx有限公司的辛勤工作!

人事部簽發(fā)人：

　　年 月 日

　　員工解聘通知書 篇8

xxxx先生/女士：

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，現(xiàn)我司依照與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定與您終止合同，請您于xxxx年xx月xxxx日離開本公司。并于xxxx年xxxx月xxxx日前與我司辦理離職交接手續(xù)。

　　您的相關(guān)待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

　　xxxx有限責(zé)任公司

　　年月日