法律主觀：

工傷 勞動(dòng)能力鑒定 共分十級。 適用于 工傷勞動(dòng)能力鑒定 的國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014，共分十級，一級最重，十級最輕。各級別定級原則分別是： 一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。 二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。 三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙。 四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。 五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

法律客觀：

1、道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定公安部發(fā)布，2002年12月1日實(shí)施交通事故(適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定)；2、勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級GB/T16180-2006國家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實(shí)施工傷(職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定)；3、職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定GB/T16180-1996國家技術(shù)監(jiān)督局1996年10月1日實(shí)施(已經(jīng)被GB/T16180-2006代替)工傷(職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定)；4、職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)2002年4月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布，同日實(shí)施職工非因工傷殘或因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定；5、人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)1996年7月25日公安部發(fā)布，1997年1月1日實(shí)施適用于一切違反民法通則和《中華人民共和國治安管理處罰法》造成的輕微損害；6、人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)1990年6月20日最高法最高檢公安部司法部發(fā)布，1990年7月1日起實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)適用于《中華人民共和國刑法》規(guī)定的傷害他人身體健康的法醫(yī)學(xué)鑒定；7、人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)1990年3月29日司法部最高法最高檢公安部發(fā)布，1990年7月1日實(shí)施用于《中華人民共和國刑法》規(guī)定的重傷的法醫(yī)學(xué)鑒定；8、醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)(試行)2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布，2002年9月1日實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)列舉的情形是醫(yī)療事故中常見的造成患者人身損害的后果。本標(biāo)準(zhǔn)中醫(yī)療事故一級乙等至三級戊等對應(yīng)傷殘等級一至十級；9、事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T15499-1995本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了定量記錄人體傷害程度的方法及傷害對應(yīng)的損失工作日數(shù)值。適用于企業(yè)職工傷亡事故造成的身體傷害。10、人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)司法部發(fā)布，2004年4月14日實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)適用于《中華人民共和國刑法》規(guī)定的“故意傷害他人身體的”、“致人重傷的”、(含“造成嚴(yán)重殘疾的”)和《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定的“造成輕微傷害的”損傷程度評定；11、人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)最高人民法院制定，自2005年1月1日起實(shí)施該鑒定標(biāo)準(zhǔn)；1.適用于除法律、法規(guī)已明確規(guī)定適用其他有關(guān)鑒定標(biāo)準(zhǔn)以外的所有涉及人身損害賠償?shù)陌讣?.2004年12月31日前發(fā)生的案件，如尚未作出殘疾程度鑒定的，適用《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，已作出殘疾程度鑒定的，仍適用原規(guī)定；3.刑事附帶民事案件有關(guān)受害人是否鑒定殘疾程度由審判組織決定;是否構(gòu)成嚴(yán)重殘疾的鑒定，仍按最高人民法院的要求，參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)；4.如最高人民法院公布《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，則按最高人民法院的要求執(zhí)行；12、軍人殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)(試行)民政部勞動(dòng)和社會(huì)保障部衛(wèi)生部解放軍總后勤部發(fā)布現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公(含職業(yè)病)致殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)由重至輕分為1-10級，其中，1-6級同時(shí)適用于因病致殘的義務(wù)兵和初級士官；13、殘疾人實(shí)用評定標(biāo)準(zhǔn)(試用)中國殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)布一切自然人。

國家發(fā)布《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-2006)了，這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級至六級的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級至十級的為部分喪失勞動(dòng)能力。
法律上骨折評殘標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
國家發(fā)布《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-2006)了，這是新的工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級至六級的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級至十級的為部分喪失勞動(dòng)能力。
工傷評殘的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定是：
1、申請工傷認(rèn)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、進(jìn)行傷殘鑒定
《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》
七級
24)四肢大關(guān)節(jié)人工關(guān)節(jié)術(shù)后，基本能生活自理;
25)四肢大關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，長期反復(fù)積液;
八級
21)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復(fù)發(fā)作者;
22)四肢大關(guān)節(jié)創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎，無積液;
九級
22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者;
23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者;
十級
14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;
3、傷殘后的待遇
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
法律上對于工傷后骨折評殘的標(biāo)準(zhǔn)，是按照工傷的受傷嚴(yán)重程度來對其進(jìn)行分類的，一般參照的標(biāo)準(zhǔn)都是以受工傷的人生活自理程度來作為基本判定點(diǎn)。一般所熟知的工傷傷殘級別的標(biāo)準(zhǔn)是按照十個(gè)等級來進(jìn)行劃分，然后其中有著詳細(xì)的工傷級別對應(yīng)參考點(diǎn)。

工傷評殘以《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》為主要依據(jù)，綜合考慮器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及生活自理障礙等因素。具體來說，根據(jù)工傷所造成的身體損害狀況，如骨折程度、器官功能喪失程度等進(jìn)行評定。例如，身體器官部分缺失、形態(tài)異常，或僅有輕度功能障礙者，可評為十級傷殘；若器官嚴(yán)重缺損或畸形，且伴有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，則可能評為更高等級傷殘。工傷評殘工作由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專家完成，根據(jù)各項(xiàng)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果及實(shí)際功能障礙情況作出評定等級，此等級將作為工傷賠償?shù)年P(guān)鍵依據(jù)。

律師解答

一至十級傷殘中一級最嚴(yán)重，十級最輕。若職工發(fā)生事故被認(rèn)定為工傷，且用人單位依法購買工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級的標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資，并按月支付本人工資90%的傷殘津貼。
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.6
根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。