在中國，小學教師的工資在扣除五險一金之后，初級職稱的教師基本工資大約在2700元到3300元之間。而對于擁有初中及以上高級職稱的教師來說，他們的基本工資則在3600元到4200元之間。隨著職稱的提升，教師的工資也會相應(yīng)增加，但這種增加是有限的，每提升一個等級，工資可能只會增加400到500元左右。
值得注意的是，這里的工資指的是基本工資，不包括其他可能的獎金或福利。此外，不同地區(qū)的教育部門可能會根據(jù)當?shù)氐纳畛杀尽⒔?jīng)濟發(fā)展水平等因素，對基本工資標準進行一定的調(diào)整。因此，實際到手的工資可能會有所差異。
對于教師來說，除了基本工資之外，還有可能獲得一些額外的收入來源。比如，一些學校可能會發(fā)放一定的年終獎或績效獎金，教師們也可能通過參與課外輔導班、舉辦講座等活動獲得額外的收入。
總體來看，教師工資的高低不僅取決于職稱，還受到許多其他因素的影響。因此，教師的實際收入可能會有所波動。但無論收入如何，教師們的辛勤付出和社會貢獻都是不可忽視的。
此外，近年來，國家和社會對于教師待遇的重視程度不斷提高，許多地區(qū)都出臺了一些政策，旨在提升教師的收入水平，改善教師的工作環(huán)境。這些努力無疑為教師的職業(yè)發(fā)展提供了更多的保障。
最后，教師的工作不僅僅是傳授知識，更是一種傳遞文化、塑造未來的重要職責。因此，無論工資水平如何，每一位教師都在為社會的進步做出貢獻。

教師工資構(gòu)成基本工資按照現(xiàn)在的經(jīng)濟水平來說，教師基本的工資水平為：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地具體會有所差異)教齡工資每年100元，隨著教齡增長而逐步增長。
做老師的工資高不高
華東地區(qū)
1、山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教齡21年，現(xiàn)在漲工資后卡發(fā)5195，今年發(fā)去年的13月工資6729，取暖費每年2100，公積金每月1800，每月績效200，半年一發(fā)，過節(jié)費隨工資打卡里。
2、浙江：浙江湖州安吉縣初中教師，4年教齡，打卡每月2800，公積金2000，年終發(fā)了21000，包括什么晚自習加班什么的吧。
3、福建：福建浦城縣，農(nóng)村小學，每月打卡1866，農(nóng)補每月300，績效每月600左右。
華南地區(qū)
4、廣東：小學教師，佛山，新教師，工資：5600，各種福利2W多。
5、廣西：小學，廣西柳州。16年。小教高級，2600元，半年4500元。
6、海南：中學二級教師，工資為每月3500元，實發(fā)工資。
華中地區(qū)
7、江西：高中教師，江西贛南，縣城，教齡6年，中二，工資12檔，打卡2220，績效一個月800，自習等辛苦費一個月400，班主任津貼160，高三教師營養(yǎng)費90一個月。補課費按50元一節(jié)算，高一高二補課一學期普通教師有3000——4000，班主任多1500左右，只周六補課。高三大概翻倍，因為周末補2天。
華北地區(qū)
8、北京：正常收入每月不超過5000，班主任有班主任費但是也就兩三百元每月，高級教師職稱每月能多拿個大幾百元。也有人說，一年到手10萬左右，工資6k，補發(fā)工資大概一年2萬多不到3萬。
9、天津：小學，天津市西青區(qū)、5年小一、月薪5000左右。福利：學期末績效獎勵2000，13月工資。
10、內(nèi)蒙古：內(nèi)蒙，小教一級。08年上班。打卡3070，績效一年7000多。
西北地區(qū)
11、寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區(qū)補助、績效工資，每月扣除五險一金后到手2460元，年底有5000元的效能工資。
12、甘肅：高中教師，甘肅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，高中4年教齡，中二，到手3000-4000，績效工資一年只有1400。取暖費一年3000，冬裝費2000。
西南地區(qū)
13、四川：四川農(nóng)村鄉(xiāng)下老師，教齡兩年，卡發(fā)工資2838.3。一年績效六千五左右。節(jié)假日不發(fā)錢。會發(fā)一些過節(jié)禮物：油，水果、紙巾、米什么的。
14、云南：昆明，高中三年，工資2300，績效10000一學期，年終獎12000。平時班主任福利500每月過節(jié)至少1000。
15、貴州：貴州小學教師，教齡三年，中小學三級，打卡：3681，績效一年一次：8500，沒有其它福利。
教師這個職業(yè)有發(fā)展前途嗎
教師這個職業(yè)還是有發(fā)展前途的，教師工作雖然辛苦，但屬于事業(yè)單位工作人員，待遇不低于公務(wù)員，收入也是非常穩(wěn)定。
教師職業(yè)發(fā)展前景：
1. 教師職業(yè)社會地位高，是一份崇高的職業(yè);
2. 教師工作穩(wěn)定，跟公務(wù)員差不多，只要不犯嚴重的錯誤，就不會把工作丟了;
3. 教師工作收入還是可以的，雖然掙不了大錢，但比下還是綽綽有余的;
4. 有穩(wěn)定的假期，相對于其他工作，假期屬于比較長的;
5. 人際關(guān)系比較簡單，學校畢竟還是一塊凈土。