2023年全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)(最新版)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)前提下,用人單位應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。標(biāo)準(zhǔn)通常以月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)形式呈現(xiàn),全日制和非全日制就業(yè)勞動(dòng)者適用不同標(biāo)準(zhǔn)。省級(jí)行政區(qū)域內(nèi),最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能因地區(qū)不同而有所差異。
截至2023年10月,全國(guó)各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況如下圖所示。淺橘色表示2023年公布新標(biāo)準(zhǔn)的城市,藍(lán)色則表示繼續(xù)執(zhí)行2022年標(biāo)準(zhǔn)的城市,無顏色代表執(zhí)行2021年標(biāo)準(zhǔn)的城市。
以下是部分城市2023年最低工資標(biāo)準(zhǔn)示例:
北京:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2420元
上海:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元
廣東:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元
江蘇:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元
關(guān)注勞動(dòng)法相關(guān)政策,及時(shí)了解工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)對(duì)保障勞動(dòng)者權(quán)益至關(guān)重要。不同城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而異,定期關(guān)注各地政策動(dòng)態(tài),有助于維護(hù)自身合法權(quán)益。
全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
1、全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不相同,如上海為2480元,北京為2200元,廣東為2100元,深圳為2200元。
2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi),按照合同約定提供正常勞動(dòng)后用人單位需要支付的最低工作報(bào)酬。
3、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者的實(shí)際勞動(dòng)所得、一些補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金、部分地區(qū)還可能會(huì)包含五險(xiǎn)一金等,以地區(qū)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
4、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括的部分有:延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特種作業(yè)環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
2023全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2023全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、北京月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2320元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔25.3元/時(shí);
2、天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2180元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔22.6元元/時(shí);
3、河北月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔2200元/月,第二檔2000元/月,第三檔1800元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔22元/時(shí),第二檔20元/時(shí),第三檔18元/時(shí)。
工資構(gòu)成包括如下內(nèi)容:
1、基礎(chǔ)工資。基礎(chǔ)工資即保障職工基本生活需要的工資。設(shè)置這一工資單元的目的是為了保證維持勞動(dòng)力的簡(jiǎn)單再生產(chǎn);
2、崗位工資或技能工資。崗位工資或技能工資是根據(jù)崗位的技術(shù)、業(yè)務(wù)要求、勞動(dòng)繁重程度、勞動(dòng)條件好差、所負(fù)責(zé)任大小等因素來確定的;
3、效益工資。效益工資是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工實(shí)際完成的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付給職工的工資;
4、浮動(dòng)工資。浮動(dòng)工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)好壞及勞動(dòng)者勞動(dòng)貢獻(xiàn)大小而上下浮動(dòng)的一種工資形式;
5、年功工資。年功工資是根據(jù)職工參加工作的年限,按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給職工的工資。
法律依據(jù):《最低工資規(guī)定》第五條
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
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