生孩子可以領取的補貼包括生育津貼、醫療補助、分娩營養補助以及一次性補貼等。

生育津貼：這是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。生育津貼的數額與女職工的工資和產假天數有關。例如，如果女職工的月工資是7000元，產假是98天，那么生育津貼就是7000元除以30再乘以98天，即大約22866元。

醫療補助：在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由相關部門與醫院進行定額結算。這意味著在產檢和分娩等醫療項目上可以獲得一定的報銷，從而減輕經濟負擔。

分娩營養補助：正常產或滿7個月以上流產，可以領取上年度市職工月平均工資的25%作為補助；如果是難產或多胞胎，則可以領取50%。這是一項針對分娩過程中的營養需求的補貼。

一次性補貼：在一、二級醫院分娩的，每人還可以一次性增加300元的補貼。

除了上述補貼外，根據不同地區的政策，還可能有其他形式的補貼，如住房補貼、教育補貼等。這些補貼的具體金額和申請條件可能因地區而異，建議咨詢當地相關部門或機構以獲取更詳細的信息。

此外，對于農村戶籍的孕產婦，在定點醫療保健機構住院分娩也可以獲得補助。同時，新農合還可以報銷一部分費用。如果農村戶口的女職工在生育保險交滿9個月以上，還可以依法領取生育津貼。

總的來說，生孩子可以領取的補貼種類繁多，具體金額和申請條件需根據當地政策而定。建議提前了解并準備好相關申請材料，以便順利享受各項優惠政策。