浙江省工傷保險條例（2020修正）
浙江省第十三屆人民代表大會常務委員會公告第33號，浙江省人大（含常委會）于2020年9月24日發布，地方性法規，現行有效。
浙江省工傷保險條例
（2017年9月30日浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第四十四次會議通過，根據2020年9月24日浙江省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關于修改〈浙江省社會救助條例〉等六件地方性法規的決定》修正）
第一章總則
第一條
為保障因工作遭受事故傷害或患職業病的職工獲取醫療救治和經濟補償，促進工傷預防與職業康復，分散用人單位的工傷風險，維護社會和諧穩定，依據《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》等相關法律法規，結合浙江省實際情況，制定本條例。
第二條
浙江省行政區域內國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位（含律師事務所、會計師事務所）、基金會等組織及有雇工的個體工商戶（統稱為用人單位）應當參加工傷保險，其工作人員、職工、雇工（統稱為職工）享受工傷保險待遇，適用本條例。
第三條
縣級以上人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。社會保險經辦機構具體承辦工傷保險事務。縣級以上人民政府其他有關部門按照各自職責，做好工傷保險相關工作。工會組織依法維護工傷職工權益，對用人單位的工傷保險工作實施監督。
第四條
縣級以上人民政府組織社會保險、衛生健康、醫療保障、應急管理、財政等部門與工會等組織建立工傷保險協調機制，建設信息共享平臺，進行對策研究，協調解決相關重大事項，提高工傷保險水平。
第二章工傷預防
第五條
縣級以上人民政府社會保險行政部門應會同衛生健康、醫療保障、應急管理、財政等部門，根據當地工傷事故高發行業、工種和崗位，確定工傷預防重點領域，建立工傷隱患排查和預警機制，開展工傷預防宣傳、培訓。
負責安全生產監督管理的部門應加強對用人單位安全生產的監督檢查，督促、指導其做好工傷預防工作。
第六條
用人單位與職工應遵守安全生產和職業病防治法律法規，執行安全衛生規程和標準。用人單位應承擔工傷預防的主體責任，建立健全安全生產規章制度，加強安全防護措施，加強職工安全生產教育與管理，通過技術進步、工藝改進等方式預防、減少工傷事故。
第七條
工傷保險預防費用在工傷保險基金中列支，實行預算管理。其提取比例、使用和管理，按照國家相關規定執行。
第三章工傷保險基金
第八條
建立工傷保險基金省級調劑金，用于調劑全省市、縣工傷保險基金收支缺口的支出。省級調劑金的提取比例和使用、管理規定由省人民政府規定。
第九條
市、縣社會保險行政部門根據國家規定的行業差別費率及行業內費率檔次，確定行業基準費率，并報本級人民政府批準后實施。市、縣社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度、安全生產信用等級、安全生產標準化達標等級等情況，按照規定確定并調整用人單位的具體繳費費率。
第十條
用人單位應以全部職工工資總額為繳費基數，按時足額繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。建筑施工等難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業，其繳費方式按國家和省規定執行。職工在兩個或兩個以上單位同時就業的，各用人單位分別為其繳納工傷保險費。
第十一條
用人單位參加工傷保險后，應及時向市、縣社會保險經辦機構提供參保職工名冊、增減表；職工符合條件時，其工傷保險自社會保險經辦機構收到名冊或增減表次日起生效。市、縣社會保險經辦機構不得設定報送時間限制和條件。用人單位應公示參加工傷保險的人員名單、參保時間、繳費情況等信息，公示時間不少于30日。
第四章工傷認定
第十二條
用人單位應在職工發生事故傷害或被診斷為職業病之日起30日內（特殊情況可延長時限）提出工傷認定申請。受傷職工或近親屬、工會組織可在事故發生或診斷之日起1年內提出申請。用人單位提出申請時間在前的，視為申請人。
第十三條
在用人單位法定申請時限內提出工傷認定申請的，已發生的符合規定的工傷保險待遇等費用由工傷保險基金承擔。未在法定期限內提出申請的，費用由用人單位承擔。
第十四條
受傷職工已參加工傷保險的，應由用人單位、受傷職工或近親屬、工會組織向市、縣社會保險行政部門提出申請。受傷職工未參加工傷保險的，應向生產經營地的縣（市、區）社會保險行政部門提出申請。
第十五條
提出工傷認定申請時，申請人需提交工傷認定申請表、勞動人事關系證明材料、醫療診斷證明或職業病診斷證明書。申請表應包括事故發生時間、地點、原因、傷害程度等信息以及相關證據。
第十六條
社會保險行政部門收到申請后，應在5個工作日內決定是否受理。符合法定要求的，出具受理通知書；不符合要求的，出具不予受理通知書并說明理由。申請材料不完整時，書面告知補正所需材料。逾期不補正或補正后仍不符合要求的，出具不予受理通知書。
第十七條
社會保險行政部門對工傷認定申請進行調查核實，用人單位、工會組織、醫療機構等應配合提供情況和證明材料。勞動人事關系無法確認時，當事人可向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十八條
社會保險行政部門應在法定期限內對申請作出是否為工傷的決定。
第六章勞動能力鑒定
第十九條
省和設區的市勞動能力鑒定委員會負責勞動能力障礙程度等級、生活自理障礙程度等級、停工留薪期延長確認、工傷康復確認、輔助器具配置確認、舊傷復發確認、供養親屬喪失勞動能力程度鑒定等。
第七章工傷保險待遇
第二十三條
工傷職工在治療和康復期間，享受工傷醫療和工傷康復待遇。
第二十四條
工傷職工住院治療或康復期間的伙食補助費，按當地最低工資的35%計算，根據住院天數確定。需到市、縣外地區治療或康復的，其交通、食宿費按當地機關單位一般工作人員差旅費標準執行。
第二十五條
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由用人單位負責。近親屬同意護理的，護理費按上年度全省職工月平均工資標準支付。
第二十六條
一級至四級工傷職工保留勞動關系，退出工作崗位，享受相應待遇。在勞動關系存續期間，用人單位和職工以傷殘津貼為基數繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。職工要求退出崗位、終止勞動關系的，辦理傷殘退休手續，傷殘津貼高于基本養老金的，按傷殘津貼標準計發基本養老金，并繼續享受工傷醫療待遇。
第八章附則
第三十八條
省本級參加省工傷保險統籌的單位，工傷保險管理按本條例執行；職工受傷或死亡的工傷認定和勞動能力鑒定，由單位所在地設區的市社會保險行政部門負責。
第三十九條
經省社會保險行政部門批準，市、縣可試行職業技工等學校學生實習期間和已超過法定退休年齡人員繼續就業期間參加工傷保險，省社會保險行政部門應加強指導。
第四十條
本條例自2018年1月1日起施行。

63《工傷保險條例》的制定宗旨是為了確保在工作中遭受事故傷害或職業病的職工能夠獲得必要的醫療救治和經濟補償，推動工傷預防與職業健康促進，以及減輕用人單位的工傷風險負擔。自該條例實施以來，它對于迅速救治和賠償受傷員工，維護工傷職工的合法權利，以及減輕用人單位的工傷風險負擔發揮了顯著作用，對保障我國勞動者的安全和健康，以及推動經濟社會發展具有重大影響。《工傷保險條例》的現行內容結構包括：一、總則，涵蓋工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理、法律責任等方面；二、附則；三、決定；四、修訂解答。

工傷保險賠償條例
《工傷保險賠償條例》是中華人民共和國保險法》（1982年修正）第四十四條規定的規范性文件。它是工傷保險制度的基礎性法規，規定了工傷保險的賠償標準、賠償范圍、賠償方式等。
《工傷保險賠償條例》于1988年6月1日施行，由國務院保險行政部門負責解釋。根據《工傷保險賠償條例》，工傷保險賠償分為工傷醫療費用賠償、工傷津貼賠償和工傷殘疾賠償三類。
工傷醫療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復費用和其他必要的醫療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。
《工傷保險賠償條例》規定，工傷保險賠償以及撫恤金應由當地保險公司支付，由當地保險公司支付的工傷保險賠償金額不得低于當地保險監督管理部門規定的最低標準。此外，《工傷保險賠償條例》規定，工傷保險賠償申請人應當提供有效的工傷證明，并經當地保險監督管理部門審核確認。
工傷保險待遇
工傷保險待遇是指發生工傷的職工及其家屬享受的一系列經濟補償和醫療保健待遇。本文從工傷保險的法律法規來解讀工傷保險待遇，以及如何申請工傷保險待遇的程序。
一、工傷保險待遇的法律法規
1、《中華人民共和國工傷保險條例》
《中華人民共和國工傷保險條例》是工傷保險待遇的法律法規，其規定了工傷保險待遇的標準、受益人、申請程序等。
2、《中華人民共和國工傷保險條例實施辦法》
《中華人民共和國工傷保險條例實施辦法》是工傷保險待遇的法律法規，其規定了工傷保險待遇的申請程序、受益人、補償標準等。
二、工傷保險待遇的申請程序
1、申請人首先需要向當地的勞動保障部門申請工傷保險待遇，并提交有關資料。
2、申請人需要提供有關醫療機構出具的有關傷情的診斷證明，以及受傷工人的身份證明文件等。
3、申請人需要提供有關受傷工人的就業證明、工資證明、單位給予的補償證明等。
4、勞動保障部門會對申請人的資料進行審核，如果審核通過，則會根據《中華人民共和國工傷保險條例》及其實施辦法，給予工傷保險待遇。
三、工傷保險待遇的受益人
1、受傷工人本人：受傷工人本人可以享受工傷保險待遇，包括住院報銷、醫療補助、殘疾補助、生活補助等。
2、受傷工人家屬：受傷工人家屬也可以享受工傷保險待遇，包括撫恤金、喪葬補助等。
本文從工傷保險的法律法規、申請程序和受益人三個方面，闡述了工傷保險待遇的內容，以及如何申請工傷保險待遇。受傷工人本人和家屬都可以享受工傷保險待遇，但申請者需要提供有關資料，并經過勞動保障部門的審核，才能獲得工傷保險待遇。因此，受傷工人和家屬應當熟悉《中華人民共和國工傷保險條例》及其實施辦法，并及時申請工傷保險待遇，以確保自身的權益得到充分保障。