1、確定的時(shí)間不同。2、提出鑒定的時(shí)間和機(jī)關(guān)不同。3、目的不同。4、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)不同。5、使用目的不同。6、等級(jí)劃分不同。

      生活當(dāng)中,當(dāng)我們提到工傷鑒定這樣的事情的話,那么肯定是在遇到工傷以后才會(huì)去做的一種司法鑒定。我衷心的希望在生活中大家最好都一輩子不要去做工傷鑒定。但是在工作的時(shí)候,各種天災(zāi)人禍總是大家難以預(yù)想的。下面我就詳細(xì)為大家介紹一下,勞動(dòng)能力鑒定和工傷鑒定的區(qū)別是什么?一、勞動(dòng)能力鑒定和工傷鑒定的區(qū)別是什么?      1、工傷鑒定就是勞動(dòng)能力鑒定,兩者沒有區(qū)別。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。      2、工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外)。      3、根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:      (一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;      (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;      (三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;      (四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。4、因各地在具體操作上可能會(huì)存在差異,建議在辦理前撥打熱線電話咨詢一下。二、工傷鑒定需要哪些材料?      (一)工傷鑒定申請(qǐng)表;      (二)職工本人身份證明;      (三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;      (四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);      職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的證明。三、有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料:      (一)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;      (二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的,提交市民政、公安部門出具的證明;      (三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;      (四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;      (五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明;      (六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。      我們可以看出,勞動(dòng)能力鑒定和工傷鑒定其實(shí)是沒有區(qū)別的,因?yàn)楣b定就是勞動(dòng)能力鑒定。在工傷認(rèn)定以后,職工本人的傷情穩(wěn)定下來以后,就可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定了。勞動(dòng)能力鑒定是工傷維權(quán)的一項(xiàng)重要依據(jù),不管過程有多么繁瑣,建議大家都最好要做一下。

司法鑒定勞動(dòng)能力是可以的，但是確保要在做了工傷認(rèn)定的情況下才能進(jìn)行處理，但如果沒有工傷認(rèn)定的話，一般就不會(huì)做此類型的鑒定，但是可以申請(qǐng)其它的賠償方式來保障自己的合法權(quán)益。
一、司法鑒定勞動(dòng)能力可以嗎？
是可以的；需首先向勞動(dòng)保障部門認(rèn)定工傷，其次進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;直接去司法鑒定所進(jìn)行鑒定的話也可以，但是走的是侵權(quán)賠償?shù)姆绞剑筒皇枪幚淼膬?nèi)容了。在因公受傷后,若想得到用人單位的賠償,是需要進(jìn)行司法鑒定的
二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
1、一級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。
2、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
3、三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。
4、四級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。
5、五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。
6、六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。
7、七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。
8、八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí);單足部分肌癱肌力≤3級(jí);腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。
9、九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。
10、十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。
綜事上面所說的，勞動(dòng)能力的鑒定是必須要符合條件才能進(jìn)行辦理的，在進(jìn)行鑒定的時(shí)候就需要提交工傷認(rèn)定的證明材料，還有自己的所有身份證件，這樣才能更好的進(jìn)行辦理，所以，進(jìn)行鑒定都是有法律依據(jù)的，一定要按條款來進(jìn)行處理。

工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定區(qū)別如下：
1、申請(qǐng)部門不同；根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障行政部門提起申請(qǐng)；而勞動(dòng)能力鑒定則是該向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障、人事、衛(wèi)生行政部門和工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表所組成的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提起申請(qǐng)；
2、審查程序不同；在發(fā)生工傷后，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害后30天內(nèi)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)保障行政部門在認(rèn)定工傷時(shí)會(huì)根據(jù)職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)、醫(yī)療工傷診斷書、企業(yè)工傷報(bào)告等資料，在自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；勞動(dòng)能力鑒定行為則是在工傷認(rèn)定決定作出以后，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)請(qǐng)相關(guān)專家組成專家組，提出鑒定意見，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)也可委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷；
3、法律效力不同；當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議，不提起行政訴訟或申請(qǐng)復(fù)議、提起訴訟后被駁回的，工傷認(rèn)定結(jié)論即生效，并對(duì)當(dāng)事人具有約束力和證明力；而勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是在被司法機(jī)關(guān)采信后才產(chǎn)生法律效力，否則對(duì)當(dāng)事人無影響；
4、法律后果不同；工傷認(rèn)定結(jié)論一經(jīng)作出，如果認(rèn)定職工屬因工負(fù)傷，職工就可以享受報(bào)銷掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等待遇，工傷醫(yī)療期還可領(lǐng)取工傷津貼；而勞動(dòng)能力鑒定主要是對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，如果職工傷殘等級(jí)評(píng)定后，則應(yīng)當(dāng)停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇，領(lǐng)取傷殘撫恤金或一次性傷殘補(bǔ)助金；
5、救濟(jì)途徑不同；申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以通過行政復(fù)議、行政訴訟途徑解決；而申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定的申請(qǐng)。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十二條
勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。
生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。