喪葬費和撫恤金一般多少錢
喪葬費和撫恤金的標準因地區、死因、身份等因素而有所不同。一般情況下，喪葬費和撫恤金的標準如下：
1、喪葬費標準：受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準乘以6個月。即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過該標準，加害人也無須支付超出部分，由死者家屬自行承擔。
2、撫恤金標準：撫恤金一般分為供養親屬撫恤金和一次性撫恤金。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
辦理喪葬費和撫恤金的流程：
1、法定繼承人在死者去世后的規定時間內（如3個月內）向社會保險經辦機構申報喪葬補助費。
2、填報相應的申請表格，如《撫恤金、喪葬費的申請表格》。
3、準備所需材料，包括但不限于死亡證明、身份證、戶口本、醫?？ā⒒鸹掌睋?。
4、如死者檔案不在原單位，原單位會提供綠色調檔證，并留下部分收據。
5、提交材料給戶口所在地的社會保險經辦機構或相關部門。
6、社會化服務科核算死亡待遇。
7、離退休人員遺產繼承人領取相關待遇。
綜上所述，喪葬費和撫恤金的具體金額取決于當地的政策規定和經濟狀況，逝者家屬需要根據當地的具體標準來確定。
【法律依據】：
《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十七條
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
《中華人民共和國醫療事故處理條例》
第五十條
喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標準計算。
喪葬費撫恤金規定
法律分析：一、喪葬費：喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準×6個月
二、撫恤金：1.自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
2.參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定執行。
3.按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
4.已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
5.除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
（1）因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
（2）因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
（3）喪葬費標準：因病4000元;因工(公)5000元;
（4）遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
（5）對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
6.駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。
法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
職工死亡撫恤金發放標準
職工死亡撫恤金發放標準如下：
1、一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金本人20個月基本工資；
2、一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金本人10個月基本工資；
3、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算；
4、員工或者公職人員死亡除了進行賠償相應的死亡補償金，還需要進行支付相關的喪葬費，這也是國家規定的賠償項目之一。
撫恤金申領流程如下：
1、當事人離世后，親屬（繼承人）應及時提交當事人的喪命證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（通常是將資料提交給當事人原單位，由其代為解決）；
2、社保審核后按照限定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合要求者由社保組織依據當地限定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保組織審批完成后，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額后通知繼承人領取即可。
享受撫恤金的人，必須符合以下兩個條件：
1、死者的直系親屬；
2、這些親屬主要依靠死者生前扶養。
綜上所述，喪葬費標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補助金，撫恤金按照本人工資的比例發放給親屬，一次性工傷補助金則為人居可支配收入的20倍。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
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