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自愿解除勞動合同范本(解除勞動合同協議書范本)

首頁 > 勞動人事2025-03-18 11:59:13

解除勞動合同證明樣板怎么寫?

解除勞動合同證明并無固定格式,但通常應包含員工的基本信息、原工作崗位、合同解除日期及原因。以下是一個解除勞動合同證明的樣本,以及相關條目的改寫和潤色:
1. 員工基本信息
員工姓名:張三
性別:男
身份證號碼:11010519800101001X
原工作崗位:市場部經理
2. 合同解除信息
合同解除日期:2023年4月30日
解除原因:雙方協商一致
3. 用人單位聲明
茲有本單位的張三同志,因個人發展需要,與我單位達成一致,自愿解除勞動合同。根據《勞動法》規定,自2023年4月30日起,張三與我單位之間的勞動關系正式解除。
4. 額外信息
張三的工資已發放至2023年3月份,特此證明。
5. 用人單位蓋章
單位蓋章:[公司名稱]
日期:2023年4月30日
以上內容經過潤色,以確保語義清晰、條理分明,同時糾正了可能的錯誤,如保證日期的一致性。請注意,實際證明的撰寫應符合當地法律法規及用人單位的具體要求。

解除勞動合同書范本

解除勞動合同(協議)書
甲方:************************************

乙方:
由于 使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 年 月 日解除,如有經濟補償金及未結算工資,甲方須于解除之日起下期工資發放日一并支付。

2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔其他責任,互不履行勞動合同中其他條款。
甲方:************************************** 乙方:

經辦人:

簽字(蓋章): 簽字:

日期: 日期:

擴展資料:

種類

1.雙方協商解除勞動合同

用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

協商解除勞動合同沒有規定實體、程序上的限定條件,只要雙方達成一致,內容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規定即可。

若是用人單位提出解除勞動合同的,用人單位應向勞動者支付解除勞動合同的經濟補償金。

2.勞動者單方解除勞動合同

即具備法律規定的條件時,勞動者享有單方解除權,無須雙方協商達成一致意見,也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預告解除和即時解除。

1、預告解除

概念:即勞動者履行預告程序后單方解除勞動合同。

兩種情形:

(1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

(2)勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

2、即時解除:

即勞動合同法第38條規定的情形。對于第一款規定的幾種情形勞動者可以單方解除合同。

注意:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業甚至危及勞動者人身安全的,勞動者可以立刻解除勞動合同,不需事先告知用人單位。這種屬于即時解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。

注意:對于勞動者可即時解除勞動合同的上述情形,勞動者無須支付違約金,用人單位應當支付經濟補償。

3.用人單位單方解除勞動合同

概要:即具備法律規定的條件時,用人單位享有單方解除權,無須雙方協商達成一致意見。主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經濟性裁員三種情形。

參考資料:百度百科-勞動合同的解除

員工自愿離職協議書范本

員工自愿離職協議書范本?在生活中,用到協議書的地方越來越多,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。大家是否在擬起協議書來就毫無頭緒?下面小編給大家帶來了員工自愿離職協議書范本,供大家參考。
**員工自愿離職協議書范本**
甲方:____公司
乙方:身份證號:_______
甲方是用人單位,乙方是甲方的員工,乙方于____年__月__日入職,自____年__月__日起被辭退,現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發生爭議,現經雙方平等協商,就勞動合同期內的所有問題達成如下協議:
甲方一次性支付乙方款項____元整,以解決雙方之間存在的包括但不限于經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。
款項支付方式:甲方銀行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名:____,銀行賬號:____,開戶行:____銀行__支付)。
本協議生效后,雙方存在的勞動糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。
自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。
甲方:乙方:
日期:日期:
**員工自愿離職協議書范本**
甲方:_________________________
乙方:_________________________
鑒于甲方與_______________分公司的合作將于_________年________月________日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除,解除后的______日內乙方支付甲方______年______月工資。
二、甲方于勞動合同解除前______天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。
八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議______式______份,甲乙雙方各執______份,同具法律效力。
十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字):__________________
乙方(蓋章):_________________________
日期:__________________
日期:__________________
**員工自愿離職協議書范本**
甲方:1
乙方:身份證號:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,經甲、乙雙方協商一致,就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議:
一、截至本協議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的勞動關系隨之終止。
二、因勞動合同解除,甲方同意支付乙方一次性傷殘就業補助金人民幣元(小寫元)。
三、甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權利和權益。
四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協議的內容,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
簽訂日期:年月日
簽訂日期:年月日
以上范本供您參考,請根據實際情況進行修改和完善。

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