工傷等級評定完畢后，請依據(jù)以下步驟申請賠償：
1. 攜帶工傷認定結(jié)果、勞動能力鑒定報告等材料前往用人單位所在地區(qū)社保局，提出工傷保險待遇申請；
2. 若是用人單位已經(jīng)為員工購買了工傷保險，則由工傷保險基金負責支付相應賠償，其中包括一次性傷殘補助金等；
3. 若用人單位未購買工傷保險，責任方將由用人單位自行承擔所有賠付費用；
4. 在索賠過程中需妥善保存有關(guān)工傷事宜的各項憑證，如病歷本、診斷證明及勞動合同等以備查證；
5. 若用人單位不愿意履行賠償義務或者故意拖延，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起訴訟，以維護自身合法權(quán)益。

工傷評定后，賠償時間需視具體情況而定。
一般而言，經(jīng)過工傷認定及勞動能力評估后，即可啟動賠償程序。
首先確立工傷賠償責任方，主要包括雇主或工傷保險基金；
然后依據(jù)傷殘級別及法規(guī)，計算出應得賠償金；
后續(xù)與責任方磋商賠償事項，若未果，則可申請勞動仲裁或訴諸法庭。
仲裁或訴訟程序完成后，責任方將按判決支付賠償款。
整個賠償流程可能耗時數(shù)月乃至更久，具體時長取決于諸多因素，如案情復雜性、雙方協(xié)商狀況等。
在此過程中，建議尋求律師協(xié)助，以保障自身權(quán)益。