外賣員因工作原因導致骨折賠償金額需要按照以下標準計算：
1、醫療費用：外賣員骨折需要進行診療和康復治療，醫療費用需要全部由雇主承擔。
2、工傷津貼：外賣員骨折需要停工三個月，需要按照工傷津貼的標準進行賠償，工傷津貼的標準是月工資的80%。
3、護理費用：外賣員骨折需要進行康復護理，需要按照護理費用的標準進行賠償。
外賣騎手是一種新型職業，是餓了么和美團兩大平臺的配送服務，外賣騎手目前分為“專職”和“眾包”兩種。

美團騎手如果在送外賣工作時間出了意外，應由公司承擔一定的賠償責任。我國法律規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償麥任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
員工如果在上下班的時間里面如果發生了主要責任不屬于員工本人的交通事故，基本上可以被認定是屬于工傷的一個性質，也就是說，如果外賣騎手是受雇于人的，就是與用人單位形成了一個雇傭關系，那么這個外賣員在送餐的這個過程就應該是屬于外賣員是在工作的時間里面進行自己應做的工作，也就是說外賣騎手是在工作的期間受到傷害的，因此可以被認定為是工傷。
外賣騎手如果在送外賣的期間發生意外的事故的，應該由該外賣騎手所在的用人單位來進行申請工傷認定，使得這個外賣騎手可以在受工傷的期間能夠享受到一個應有的待遇。
法律依據：
《民法典》
第一千一百九十二條，
個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。