工傷賠償金額哪里可以查詢
您好，對于您提出的問題，我的解答是： 在哪里查 工傷 賠償金 查工傷賠償費用主要有以下兩種方法： 1、員工攜帶自己的 身份證 ，到人力資源和社會保障局， 社保 中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。 2、打電話咨詢，那么只能告知本人 工傷待遇 是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數額。 提出 工傷認定 申請應當提交下列材料： 1、 工傷認定申請表 ; 2、與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )的證明材料; 3、醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 工傷賠償如何計算 1、醫療待遇的糾紛。勞動者因工受傷或者患職業病，在醫療期內可以享受如下待遇：含掛號費、治療費、藥費、檢驗費、手術費、住院普通床位費、就醫路費等，由社會保險部門和用人單位共同承擔。如果企業沒有為工傷職工辦理 工傷保險 ，上述 醫療費用 全部由其承擔。企業還應當承擔職工住院治療的伙食費，標準按照當地因公出差伙食補助標準支付。果由于企業的原因沒有訂立 勞動合同 ，或訂立無效勞動合同，造成勞動者工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為勞動者提供工傷、醫療待遇外，還應支付勞動者相當于醫療費用25%的賠償費用。 2、工傷津貼待遇糾紛。從受傷之日起到醫療期終結時止，企業應當支付職工工傷 工資 ，標準按照受傷前12個月的平均工資計算。如果企業還存在克扣、無故拖欠工傷工資的情形，同樣可以要求額外支付25%的工資賠償金。 3、其他各項工傷待遇糾紛。包括一次性殘疾補償金、殘疾 退休金 、一次性醫療補助金、一次性就業補助金(工傷辭退費)、安家補助費、遺屬 撫恤金 和供養直系親屬、配偶生活補助費等，以上各項具體工傷待遇項目的比例按照國務院新頒布的《 工傷保險條例 》和當地的 法規 政策執行。廣東省范圍內的地方法規政策仍然按照《廣東省社會工傷保險條例》及實施細則的有關規定執行。 處理工傷、工亡待遇糾紛時有幾個問題需明確：要求各項工傷待遇必須先經過工傷認定和勞動能力、 傷殘等級鑒定 。如果用人單位沒有參加工傷社會保險，則應當賠償所有工傷待遇。如果用工方不是 勞動法 合法主體，則不屬于工傷，其賠償范圍可以參照工傷處理。
工傷賠償金多久到賬如何查詢
1、直接帶工傷報銷單和身份證在負責賠償的工傷保險機構進行查詢。
2、如果報銷的資料中有寫自己的銀行卡，可以直接根據自己的銀行卡金額進行查詢。
工傷賠償金到賬：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按期限的上線計算是95天會進行到賬，如果是經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論。
工傷賠償兩個月內到賬。
通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內到賬。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間伙食費、以及相應等級的津貼。申報工傷一般60天內勞動局出認定的結果，傷殘鑒定在傷情穩定后進行。要根據具體情況來定，有些長達一年半載的都有，甚至更長。
傷殘鑒定資料上繳后60天內做出傷殘鑒定結論，必要時可以延長30天，把上述工作都做完了，資料繳給社保局，社保局在60天內將補償的錢打入個人賬號。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫療費、康復費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費等費用。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
（三）供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。
拓展資料：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
法律依據：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷賠償怎么查詢
工傷賠償的查詢方式有多種：
1. 員工可以攜帶自己的身份證，前往當地的人力資源和社會保障局，到社保中心的工傷處理窗口進行查詢，以了解工傷賠償的具體金額。
2. 另一種方式是通過電話咨詢，社保局會在核對身份證號碼后告知工傷待遇是否已下達，以及具體的賠償數額。
3. 在發生工傷事故后，根據不同情況，工傷保險基金和用人單位會分別支付賠償款。工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業病進行治療，可以享受工傷醫療待遇。治療工傷的費用，包括醫療待遇、藥品目錄和住院服務標準，均應符合相關規定，從工傷保險基金中支付。
工傷職工在停工留薪期內，其原工資福利待遇保持不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，但在傷情嚴重或特殊情況 下，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。
工傷職工在評定傷殘等級后，將停發原待遇，并按照相關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后，如果仍需治療，可以繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，將保留勞動關系并退出工作崗位，享受以下待遇：一次性傷殘補助金、傷殘津貼以及生活護理費。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，可以選擇保留與用人單位的勞動關系，并由用人單位安排適當工作。如果難以安排工作，用人單位需按月支付傷殘津貼，并繳納各項社會保險費。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，可以享受一次性傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金。
工傷賠償金怎么查詢
查詢工傷賠償金的途徑主要有兩種方式：首先，您可以攜帶本人身份證前往當地的人力資源和社會保障局或者社保中心的工傷處理窗口，直接進行查詢。工作人員會根據您的信息核實您的工傷待遇情況，包括賠償數額。
其次，如果您不方便現場查詢，可以選擇打電話咨詢社保局。他們可以幫您確認工傷待遇是否已經下達，或者在核實您的身份證號碼后提供具體的賠償金額。《工傷保險條例》第三十條中明確規定，員工在工作中遭受傷害或患職業病，享有工傷醫療待遇，治療費用符合規定目錄的，將由工傷保險基金支付。
關于住院期間的伙食補助費、交通和食宿費用，法律同樣有明確規定。如果需要到統籌地區以外就醫，經醫療機構證明并經辦機構同意，這些費用也可以從工傷保險基金中報銷。但需要注意的是，非工傷引發的疾病治療費用，將按照基本醫療保險辦法處理，不享受工傷醫療待遇。
最后，進行工傷康復的費用，如果在簽訂服務協議的醫療機構進行，且符合規定，同樣可以從工傷保險基金中報銷。因此，通過以上途徑，您可以詳細了解自己的工傷賠償情況。
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