交通事故同時認(rèn)定為工傷的，可以由兩者同時進(jìn)行賠償處理，但需要區(qū)分不同的項目，并不能獲得雙倍的賠償，特別是對于醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等項目是只能按照實際支付金額來進(jìn)行報銷處理的。

一、交通事故工傷可以雙重賠償嗎?

可以雙重賠償，對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?，同時又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的，其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項目、支付途徑分別處理，原則是：

(一)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項目的，只能按實際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，屬參保職工的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(二)屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

(三)屬于賠償性的待遇項目，只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項目沒有作出競合規(guī)定的，應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項目。

二、可以同時獲得交通事故人身損害與工傷賠償?shù)那樾斡心男?

1、當(dāng)受害人乘坐或駕駛本單位的機(jī)動車與非本單位的機(jī)動車發(fā)生交通事故，且受害人又被認(rèn)定為工傷，受害人可以獲得侵權(quán)的其他機(jī)動車方的人身損害賠償，還可以獲得工傷賠償。

2、當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與非本單位的機(jī)動車方發(fā)生交通事故被傷害，且受害人又被認(rèn)定為工傷，那么，受害人可以獲得機(jī)動車方的人身損害賠償，還可以獲得工傷賠償。

3、當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與本單位機(jī)動車發(fā)生交通事故，肇事機(jī)動車方僅為用人單位一方，且受害人又被認(rèn)定為工傷，受害人可以在交強(qiáng)險限額內(nèi)獲得賠償，超出交強(qiáng)險的部分，可以按工傷賠償。

對于交通事故本身就屬于工傷的情況下，顯然是需要按照工傷認(rèn)定的程序以及交通事故處理的程序來進(jìn)行辦理的，相關(guān)依據(jù)是法律中明確規(guī)定的，在上下班途中如果發(fā)生意外交通事故，是可以認(rèn)定為工傷事故的，具體情況結(jié)合實際而定。