工傷鑒定通常需要六十天才能得出結果。依據我國相關法律法規，勞動能力鑒定委員會從收到工傷鑒定申請之日起，須在六十天內完成鑒定并得出結論。若傷情復雜，這個時間可以適當延長至九十天。在收到申請后，委員會需對提交的材料進行及時審核。如果申請人提供的材料不齊全，委員會將以書面形式一次性告知申請人還需補充哪些具體材料。

工傷鑒定結果的出爐時間，由《工傷保險條例》規定，社保部門從接受工傷認定申請之日起，須在60天內作出決定并以書面形式通知申請人及其單位。若申請事實清晰、責任明確，決定可在15天內作出。若需司法機關或行政主管部門的結論作為依據，決定時間則中止，直到獲取相關結論。通常，從15天到60天是處理時間區間，但情況復雜，需要調查取證時，時間可能會延長。

社會保險行政部門在接到工傷認定申請后，需在60天內完成決定，并以書面形式通知申請人及其單位。對于事實清楚、權利義務明確的情況，該部門可在15天內作出決定。如果工傷認定決定需等待司法機關或行政主管部門的結論，時間會中止計算。
設區的市級勞動能力鑒定委員會，自收到勞動能力鑒定申請之日起，應在60天內給出結論。若情況復雜，這一期限可延長至90天。鑒定結論將及時送達申請單位和個人。
工傷認定與勞動能力鑒定是保障勞動者權益的重要環節。社會保險行政部門的及時響應與勞動能力鑒定委員會的專業評估，能夠有效保障受傷員工的合法權益，促進社會和諧穩定。在處理這些事務時，相關機構應嚴格遵守時間規定，確保公正、透明，以增強公眾對社會保障體系的信任。
在實際操作中，如果存在爭議或特殊情況，如需要進一步的醫學檢查或法律咨詢，時間可能會有所延長。但總體而言，上述時間框架為處理工傷鑒定提供了明確的指導。
值得注意的是，工傷鑒定的結果不僅關系到員工個人的經濟利益，還涉及企業的法律責任。因此，雙方都應積極配合相關程序，確保流程的順利進行。
為了提高工作效率，相關部門和單位應加強溝通協作，簡化流程，減少不必要的延誤。通過優化服務，可以更好地保障受傷員工的權益，促進企業的健康發展。
此外，對于那些因工傷鑒定結果不明確而長時間等待的員工，相關部門應提供必要的支持和幫助，確保他們能夠及時獲得所需的醫療和經濟援助。

區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。

一、工傷鑒定結果多久出來
1、工傷鑒定一般兩個月內可以得到結果。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
2、法律依據:《工傷保險條例》第二十五條
設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。
設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
二、工傷傷殘鑒定需要什么材料
工傷傷殘鑒定需要以下材料:
1、人力資源和社會保障局工傷認定結論書原件；
2、工傷醫療機構出具的診斷證明；
3、被鑒定人身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
4、被鑒定人1寸照片1張；
5、申請復查鑒定的，需提交勞動能力鑒定初次（或者復查）鑒定的原件和復印件；
6、申請護理信賴程度鑒定的，需提交被評定為1至4級的勞動能力鑒定結論書；
7、申請配置、更換輔助器具確認的，需提供假肢安裝證明；
8、勞動能力鑒定委員會要求補充的其他材料。

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。

【法律依據】:《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。