下班路上摔傷算工傷。根據《工傷保險條例》第十四條，以下情形可被認定為工傷：工作時間、工作場所因工作原因受傷；工作時間前后，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受傷；工作時間、工作場所因履行職責遭受暴力等意外傷害；職業病；因工外出期間，工作原因受傷或下落不明；上下班途中，非本人主要責任的交通事故、城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；法律規定其他應認定為工傷的情形。

加班下班路上摔傷算工傷。
算工傷，但是要證明是下班回家的途中這個事實。符合時間段，符合路線。
申請工傷認定需要什么材料?
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
希望以上問題能對您有所幫助，若還有其他法律問題請你咨詢專業律師。
【法律依據】：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上下班途中摔傷不算工傷。根據《工傷保險條例》第十四條，認定工傷需滿足特定條件。主要有以下七種情況可認定為工傷：
一、在工作時間、工作地點，因工作原因遭受事故傷害。
二、工作時間前后，于工作場所內從事與工作有關的預備性或收尾性工作時受到事故傷害。
三、工作時間、工作地點，因履行工作職責遭受暴力等意外傷害。
四、因工作而患職業病。
五、因公外出期間，因工作原因受到傷害或發生事故下落不明。
六、在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。
七、法律、行政法規規定的其他應認定為工傷的情形。以上情況之外，上下班途中自行摔傷，不屬于工傷范疇，用人單位不承擔賠償責任。