2023年退休新規(guī)定
政策自2022年3月1日正式實(shí)施，但延遲退休時(shí)間最低不能少于一年，另外，延遲退休遵循自愿原則，不存在強(qiáng)制性。目前我國現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。如果從2022年起實(shí)施延遲退休年齡計(jì)算方法，每年延遲六個(gè)月，那時(shí)男性、女干部和女工人的退休年齡將分別是60.5歲、55.5歲和50.5歲。制定退休年齡為60歲，而如果在55歲想要提前退休的話，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金就只有在60歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的70％。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;
2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào),企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);
3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào);
4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇;
法律依據(jù)：
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
上海退休政策最新規(guī)定2023年
社保退休年齡是比較身邊人比較在意的,每個(gè)人到了一定的年齡都是要申請(qǐng)退休了,那么上海退休年齡最新規(guī)定有哪些?以下是我整理的相關(guān)內(nèi)容,供大家參考學(xué)習(xí),希望對(duì)于大家有幫助。 一、2023年上海退休年齡最新規(guī)定 2023年上海退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年上海退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。 退休年齡的規(guī)定:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,應(yīng)當(dāng)辦理退休。或者男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,但是從事井下、高空、高溫等工作的,也應(yīng)當(dāng)退休。 法律依據(jù) 《《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 二、處理退休所需材料 1、退休請(qǐng)求書(A4白紙手寫,并在姓名處按手印); 2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖),如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖); 3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖);(包含戶主頁面和自己信息頁) 4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄開立的個(gè)人存折(不受理銀行卡)的原件及復(fù)印件; 5、一張近期一寸免冠證件相片(用于處理享用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證); 6、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)(如屬一次性在我中心補(bǔ)繳完養(yǎng)老保險(xiǎn)的可不必); 7、養(yǎng)老保險(xiǎn)需交至申報(bào)退休的當(dāng)月; 8、活動(dòng)人員人事關(guān)系(檔案)處理手冊(cè); 9、申報(bào)人填寫《員工退休核準(zhǔn)(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取) 10、有副高級(jí)其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復(fù)印件。 11、軍轉(zhuǎn)干部需供給轉(zhuǎn)業(yè)證明及轉(zhuǎn)業(yè)批閱表原件及復(fù)印件。
上海靈活就業(yè)50退休具備什么條件
上海靈活就業(yè)人員的退休規(guī)定嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定男性和女性職工的退休年齡。男性職工需年滿60周歲，女性職工則需55周歲。對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，退休條件同樣如此。
具體到靈活就業(yè)人員購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題上，必須等到達(dá)到法定退休年齡后才能辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。這意味著，靈活就業(yè)人員不能在50歲時(shí)提前退休，需等待至55歲女性或60歲男性達(dá)到法定退休年齡。
值得注意的是，靈活就業(yè)人員若希望在50歲時(shí)退休，需將社保掛靠在工廠或單位，由單位接收后，方可按流程辦理提前退休手續(xù)。這一規(guī)定旨在確保靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益得到充分保障。
對(duì)于女性靈活就業(yè)人員而言，盡管退休年齡較晚，但也有其特殊性。相較于一般女性職工55歲退休的規(guī)定，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡為55歲，這在一定程度上體現(xiàn)了政策的靈活性和人性化。
綜上所述，上海靈活就業(yè)人員的退休條件與一般職工相同，需遵循國家規(guī)定的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，靈活就業(yè)人員需在達(dá)到法定退休年齡后，才能辦理相關(guān)退休手續(xù)并享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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