手指植皮算十級工傷，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論。當事人應當到當地勞動部門申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法申請勞動能力鑒定，進而獲得傷殘賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
【法律依據】：《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

【工傷10級】標準：

1、一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

2、指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2以上)；

3、手背植皮面積>1250px2，并有明顯瘢痕；

4、手掌、足掌植皮面積>30%者；

5、除拇指外，余3～4指末節缺失；

6、身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

擴展資料

傷殘津貼

一、《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘 為本人工資的90%，二級傷殘為 本人工資的85%，三級傷殘為本人 工資的80%，四級傷殘為本人 工資的75%。傷殘津貼實際金額低于 當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為 一級至四級傷殘的，由用人單位和 職工個人以傷殘津貼為基數，繳納 基本醫療保險費。

二、第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位 安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位 按月發給傷殘津貼， 標準為：五級傷 殘為本人工資的70%，六級傷殘為 本人工資的60%，并由用人單 位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險 基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就 業補助金。一次性工傷 醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

三、第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

參考資料來源：百度百科 傷殘等級評定標準

參考資料來源：百度百科 傷殘津貼

現實生活中，職工遭到工傷傷害是一件十分常見的事情，因此我國制定了工傷鑒定的相關規定，對此有人會這樣一個問題，植皮工傷怎么賠償呢？接下來倍領安全網來為大家講解下吧。
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫藥費由用人單位全額墊付。
3.等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;
4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動局。
以上就是小編整理的關于植皮工傷怎么賠償的知識，希望可以對感興趣的您有幫助，倍領安全網關于植皮工傷這方面的常識正在更新當中，如果您有興趣，可以持續關注哦。

法律主觀：

1、只要 認定為工傷 ，那么受傷員工就可以 享受工傷待遇 。沒有傷殘等級，那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由 工傷保險基金 支付，員工的工資由單位按月支付。 2、根據《 社會保險法 》 第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫療費用和康復費用； （二）住院 伙食補助費 ； （三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經 勞動能力鑒定 委員會確認的生活護理費； 第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； 所以對于手指植皮工傷鑒定的問題，我的回答就是這樣的