八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人的工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付;停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;其他。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、八級(jí)傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷致:
(1)輕度智力缺損或精神障礙,日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;
(2)半身或偏身型深感覺(jué)缺失;
(3)陰莖勃起功能障礙。
2、頭面部損傷致:
(1)一眼盲目4級(jí)以上;
(2)一眼視野接近完全缺損(直徑小于5度);
(3)口腔損傷,牙齒脫落或折斷6枚以上,無(wú)法安裝義齒或修補(bǔ)。影響咀嚼和語(yǔ)言功能;
(4)一耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙=或一耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙,另一耳中度聽(tīng)覺(jué)障礙=或雙耳中等重度聽(tīng)覺(jué)障礙;
(5)一側(cè)耳廊缺失(或嚴(yán)重畸形);
(6)鼻尖一側(cè)鼻翼缺損(或畸形),影響容貌和鼻腔正常通氣功能;
(7)面部產(chǎn)痕形成面積8c、以上,容貌損毀和器官功能障礙;
(8)面部大量細(xì)小瘢痕(或色素明顯改變)25%以上,容貌損毀;
(9)頭皮無(wú)毛發(fā)25%以上。
3、脊柱損傷致頸椎或腰椎畸形愈合,頸部或腰部活傷度喪失50%以上;
4、頸部損傷致頸前三角區(qū)瘢痕形成50%以上,影響體形;
5、胸部損傷致:
(1)女性一側(cè)乳房缺失(或嚴(yán)重畸形),另一側(cè)乳房部分缺失(或畸形);
(2)8肋以上骨折,畸形愈合。
6、腹部損傷致:
(1)胃、腸、消化腺等部分切除,影響消化吸收功能;
(2)一側(cè)腎切除或腎功能重度障礙。
7、盆部損傷致:
(1)骨盆傾斜,雙下肢長(zhǎng)度相差6c、以上;
(2)雙側(cè)輸尿管?chē)?yán)重狹窄=或一側(cè)輸尿管缺失(或閉鎖),另一側(cè)輸尿管狹窄;
(3)尿道瘢痕形成,尿道嚴(yán)重狹窄。
8、會(huì)陰部損傷致陰莖龜頭缺失(或嚴(yán)重畸形)75%以上,嚴(yán)重影響功能;
9、外陰、陰道損傷致瘢痕攣縮,陰道狹窄,嚴(yán)重影響功能;
10、肢體損傷致:
(1)雙手掌缺失20%以上或雙手掌喪失功能30%以上;
(2)雙手十指缺失30%以上或雙手十指喪失功能50%以上;
(3)一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能75%以上;
(4)一足弓結(jié)構(gòu)完全破壞,另一足弓結(jié)構(gòu)破壞1/3以上;
(5)雙足十趾缺失50%以上或雙足十趾?jiǎn)适Чδ?5%以上;
(6)一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的一關(guān)節(jié)喪失功能75%以上;
(7)一下肢縮短8c、以上。
11、皮膚損傷致瘢痕形成達(dá)體表面積20%以上。
工傷6級(jí)6000一個(gè)月能賠多少
一、工傷六級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×14 個(gè)月= 35714 元.
2. 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的 60%支付. 3. 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 40 個(gè)月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 8 個(gè)月×2551 元=20408 元. 一次性傷殘補(bǔ)助金 35714 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 102040 元+一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金 20408 元=158162 元。二、各種賠償項(xiàng)目及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下: (一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。 (二)誤工費(fèi) 誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 (三)護(hù)理費(fèi) 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 (四)交通費(fèi) 根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過(guò)三人)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。 (五)住宿費(fèi) 當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故,實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。 (六)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 參照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。 (七)營(yíng)養(yǎng)費(fèi) 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購(gòu)買(mǎi)日常飲食以外的營(yíng)養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見(jiàn)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)支出憑證確定。 (八)殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級(jí),按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 (九)殘疾輔助器具費(fèi) 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (十)喪葬費(fèi) 按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。 (十一)被扶養(yǎng)人生活費(fèi) 根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 (十二)死亡賠償金 按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。三、六級(jí)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn) 1)輕度智能損傷; 2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者; 3)三肢癱肌力4級(jí); 4)截癱雙下肢肌力4級(jí)伴輕度排尿障礙; 5)雙手全肌癱肌力4級(jí); 6)雙足部分肌癱肌力≤2級(jí); 7)單足全肌癱肌力≤2級(jí); 8)輕度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱); 9)不完全性失語(yǔ); 10)面部重度異物色素沉著或脫失; 11) 面部瘢痕或植皮≥1/3; 12)全身瘢痕面積≥40%; 13)撕脫傷后頭皮缺失1/5以上; 14)脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)痛(神經(jīng)電生理檢查不正常); 15)單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失; 16)一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失, 17)一手三指(含拇指)缺失; 18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失; 19)一側(cè)踝以下缺失; 20)一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形,功能完全喪失; 21)下肢骨折成角畸形>15°,并有肢體短縮4 cm 以上; 22)一前足缺失,另一足僅殘留拇趾; 23)一前足缺失,另一足除拇趾外,2~5趾畸形,功能喪失; 24)一足功能喪失,另一足部分功能喪失; 25)一髖或一膝關(guān)節(jié)伸屈活動(dòng)達(dá)不到0°~90°者; 26)單側(cè)跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成,反復(fù)破潰; 27)一眼有或無(wú)光感,另一眼矯正視力≥0. 4 28)一眼矯正視力≤另一眼矯正視力≥0. 3 29)一眼矯正視力≤另一眼矯正視力≥0. 2 30)雙眼矯正視力≤或視野≤48%(或半徑≤30’); 31)第iv或第vi對(duì)腦神經(jīng)麻痹,或眼外肌損傷致復(fù)視的; 32)雙耳聽(tīng)力損失≥71 db; 33)雙側(cè)前庭功能喪失,睜眼行走困難,不能并足站立; 34)單側(cè)或雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直,張口困難iii° 35)一側(cè)上領(lǐng)骨缺損1/4,伴口腔、顏面軟組織缺損>10 cm2(注:2為平方); 36)面部軟組織缺損>20 cm2(注:同上),伴發(fā)涎瘺; 37)舌缺損>1/3,但 38)雙側(cè)顴骨并顴弓骨折,伴有開(kāi)口困難ii°以上及顏面部畸形經(jīng)手術(shù)復(fù)位者; 39)雙側(cè)下頜骨髁狀突頸部骨折,伴有開(kāi)口困難ii°以上及咬合關(guān)系改變,經(jīng)手術(shù)治療者; 40)一側(cè)完全性面癱; 41)肺葉切除并肺段或楔形切除術(shù); 42)肺葉切除并支氣管成形術(shù)后; 43)支氣管(或氣管)胸膜瘺; 44)冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù); 45)血管代用品重建大血管; 46)胃切除2/3; 47)小腸切除1/2,包括回盲部; 48)肛門(mén)外傷后排便輕度障礙或失禁, 49)肝切除1/3; 50)膽道損傷致肝功能輕度損傷; 51)腹壁缺損面積≥腹壁的1/4; 52)胰切除1/2; 53)青年脾切除; 54)甲狀腺功能中度損害; 55)甲狀旁腺功能中度損害; 56)腎損傷性高血壓; 57)膀胱部分切除合并輕度排尿障礙; 58)兩側(cè)睪丸創(chuàng)傷后萎縮,血睪酮低于正常值; 59)生殖功能輕度損傷; 60)身體部分缺損; 61)已育婦女雙側(cè)乳腺切除; 62)女性雙側(cè)乳房完全缺損或嚴(yán)重瘢痕畸形; 63)塵肺i期伴肺功能輕度損傷及(或)輕度低氧血癥; 64)放射性肺炎后肺纖維化( 65)其他職業(yè)性肺部疾患,伴肺功能輕度損傷;66)白血病完全緩解; 67)中毒性腎病,持續(xù)性低分子蛋白尿伴白蛋白尿; 68)中毒性腎病,腎小管濃縮功能減退; 69)腎上腺皮質(zhì)功能輕度減退; 70)放射性損傷致甲狀腺功能低下; 71)減壓性骨壞死iii期; 72)中度手臂振動(dòng)病; 73)工業(yè)性氟病iii期。 我們明白進(jìn)行工傷賠償是有一定的賠償項(xiàng)目,而且不同的賠償項(xiàng)目所需要計(jì)算的方法也是不同,雖然賠償?shù)慕痤~不同,但是賠償?shù)捻?xiàng)目都是不變,希望大家知曉這方面的知識(shí),如還想進(jìn)行深入了解,可以在線(xiàn)咨詢(xún)律師,我們會(huì)隨時(shí)進(jìn)行解答。
工傷一級(jí)到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)
工傷一級(jí)到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷職工就業(yè)能力鑒定辦法》規(guī)定的,包括喪失勞動(dòng)力、需長(zhǎng)期治療、導(dǎo)致慢性病等方面。不同級(jí)別對(duì)應(yīng)的賠償金額也不同。
工傷一級(jí)到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷職工就業(yè)能力鑒定辦法》規(guī)定而來(lái),共分為十級(jí)。其具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1. 一級(jí):因工作原因?qū)е聠适趧?dòng)力或者遭受事故傷害致死。2. 二級(jí):因工作原因?qū)е略馐苁鹿蕚Γ栝L(zhǎng)期治療或者治療后留有后遺癥,影響勞動(dòng)能力。3. 三級(jí):因工作原因?qū)е略馐苁鹿蕚Γ栝L(zhǎng)期治療或者治療后留有后遺癥,沒(méi)有影響勞動(dòng)能力。4. 四級(jí):因工作原因?qū)е略馐苈圆⊥砥诨驓埣病?. 五級(jí):因工作原因?qū)е略馐苤卸嚷殬I(yè)病或者中度勞動(dòng)關(guān)系的精神損傷。6. 六級(jí):因工作原因?qū)е略馐苤卸嚷殬I(yè)病并影響身體功能或者遭受中度勞動(dòng)關(guān)系的精神損傷且影響正常工作。7. 七級(jí):因工作原因?qū)е略馐茌^重職業(yè)病或者嚴(yán)重勞動(dòng)關(guān)系的精神損傷。8. 八級(jí):因工作原因?qū)е略馐茌^重職業(yè)病且影響身體功能或者嚴(yán)重勞動(dòng)關(guān)系的精神損傷且影響正常工作。9. 九級(jí):因工作原因?qū)е略馐苤囟嚷殬I(yè)病或者導(dǎo)致國(guó)家重大災(zāi)害人員搶險(xiǎn)救災(zāi)致殘。10. 十級(jí):因工作原因?qū)е略馐芴貏e重度職業(yè)病或者導(dǎo)致國(guó)家重大災(zāi)害人員搶險(xiǎn)救災(zāi)致死。不同級(jí)別對(duì)應(yīng)的賠償金額也不同。
如果工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不能滿(mǎn)足傷病治療所需,怎么辦?如果工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不能滿(mǎn)足傷病治療所需,需要額外的醫(yī)療支出,可以通過(guò)司法程序向用人單位或工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)二次評(píng)估,達(dá)到合理的賠償金額。
工傷一級(jí)到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷職工就業(yè)能力鑒定辦法》規(guī)定的,具體標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)賠償金額也不同。如果工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不能滿(mǎn)足治療所需,有權(quán)進(jìn)行二次評(píng)估,以獲得更合理的賠償金額。在工作過(guò)程中,注意保護(hù)自己的安全和身體健康,盡量避免因工賠償。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十三條 工傷鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的職工工傷范圍、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定程序進(jìn)行工傷鑒定,依據(jù)工傷鑒定結(jié)果確定工傷待遇等級(jí)。
工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定,對(duì)工傷職工進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)定,并據(jù)此確定相應(yīng)的賠償待遇。工傷等級(jí)評(píng)定主要依據(jù)工傷職工的傷殘程度,分為一級(jí)至十級(jí),每一級(jí)都有明確的傷殘標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)。賠償標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資以及當(dāng)?shù)卣叩纫蛩卮_定,包括一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB/T16180-2014)進(jìn)行評(píng)定。具體來(lái)說(shuō),一級(jí)至四級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)包括極重度智能損傷、四肢癱肌力≤3級(jí)等嚴(yán)重情況;五級(jí)、六級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)則包括不完全性失用、失寫(xiě)等中度傷殘情況;七級(jí)至十級(jí)傷殘的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)則相對(duì)較輕,包括燒傷后瘢痕面積、頸部瘢痕攣縮等。這些評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,確保評(píng)定的公正性和準(zhǔn)確性。
在評(píng)定過(guò)程中,工傷職工需要提交相關(guān)醫(yī)療證明和工傷認(rèn)定材料,由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查和評(píng)定。評(píng)定結(jié)果將作為工傷賠償?shù)闹匾罁?jù),直接影響工傷職工的賠償金額和賠償方式。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體來(lái)說(shuō):
1.一次性傷殘補(bǔ)助金:根據(jù)傷殘等級(jí),從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2.按月支付的傷殘津貼:對(duì)于一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷職工,從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:對(duì)于五級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工,勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《勞動(dòng)能力鑒定:職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
1.范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工工傷致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。
相關(guān)推薦:
重度工傷賠償(1—10級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償)
臨聘人員賠償(行政單位臨聘人員辭退補(bǔ)償)
焊工工傷賠償(焊工工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn))
解約勞動(dòng)賠償(勞動(dòng)合同解除或終止補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))
保姆工傷賠償(保姆在雇主家受傷可以索賠嗎)