失業登記。與公司解除勞動合同之后，需要在2個月內到當地人社局社保窗口辦理失業登記。去的時候，攜帶的材料有：身份證、戶口本、單位解除勞動合同的證明、辦理失業保險的相關材料。
　　賠償標準。根據區域和時間不同，失業保險的賠償標準也是不同的，一般都是當地最低工資標準的70-80%。
　　領取的條件。不是所有的解除合同，都要以失業保險賠償。主要是失業保險繳費超過一年，不是因為本人不愿意干而主動辭職的，另外還要有求職意愿、想從新工作，當然也必須要進行失業登記。
　　賠償的期限。失業保險最長的賠償期限，最長一般是2年。繳費五年以下的，領取12個月的失業賠償金；繳費五年以上不滿十年的，最長領取18個月失業金；繳費十年以上的，最長領取24個月失業金。
　　再失業的賠償。對于已經領取失業金，重新就業又失業的人員。按照后來繳納失業保險的時間算，前面還有沒有領完的，一起合并計算，但是最長不超過24個月。比如：一個人原本繳了11年的失業保險，可以領到24個月的失業金，但在12個月后又就業了，剩下的12個月未領的失業金，在下次失業的時候，可以合并計算。
　　單位沒有買失業保險的情況。單位沒有給員工購買失業保險，在遇到不是本人自愿離職的情況下，單位應當有賠償責任。對于賠償的金額可以協商解決，協商不成的，可以向人民法院起訴。

律師解答

被用人單位辭退后失業賠償金的標準是由當地政府部門根據本地的最低工資標準和城市居民最低生活保障標準等因素規定的，每個省份規定的失業保險金都不一樣，而且，繳納失業保險的年限不同，能領取的失業保險金的期限也不一樣。
《失業保險條例》第十四條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

我國失業保險賠償標準由失業保險條例規范，確保符合條件的失業人員享有相應待遇。條例規定，具備用人單位和本人按規定履行滿一年繳費義務、非因個人意愿中斷就業、依法辦理失業登記及有求職意愿、愿意接受職業培訓與職業介紹四個條件的失業人員，可享受失業保險金與其它待遇。
失業人員每月領取的失業保險金標準，由設區的市依據省人民政府制定的企業最低工資的百分之七十至百分之八十確定。
失業人員享受待遇期限，根據其及其失業前所在單位累計繳納失業保險費的時間確定。不滿一年不領取失業保險金，滿一年則可領取二個月的失業保險金。每增加一年繳費時間，可額外領取一個月的失業保險金，余數超過四個月不滿八個月的視為八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。