工傷賠償標準如下：
醫療費：實報實銷，包括住院、康復及工傷復發期間的費用。治療需在指定醫療機構，緊急情況可先在就近醫院急救。費用需符合工傷保險目錄、藥品目錄及服務標準，由工傷保險基金支付。醫療費超出保險范圍部分由個人或單位承擔，具體規定參照地方法規。
住院伙食補助、交通、食宿費：參照地方標準，根據住院天數計算伙食補助費，交通和食宿費需經批準后支付。河北省人力資源和社會保障廳有相應通知指導。
輔助器具費用：工傷職工因需要，經評估后可安裝輔助器具，費用參照地方標準。依據《工傷保險條例》第32條。
停工留薪期工資：停工留薪期內保持原工資福利待遇，期限一般不超過12個月，特殊情況可延長至市級勞動能力鑒定委員會確認。工資范圍參照《關于工資總額組成的規定》。
停工留薪期護理費：生活不能自理的工傷職工，停工留薪期間由所在單位負責護理，護理費標準參照相關司法解釋或地方實施條例。
一次性傷殘補助金：九級傷殘可獲得9個月本人工資的補助金，本人工資標準為受傷前12個月平均月繳費工資，上限為當地職工平均工資的300%，下限為60%。依據《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：九級傷殘解除勞動關系時可獲得這兩項補助金，具體金額參照各省市工傷保險條例實施辦法。單位承擔工傷保險費用的，由基金支付部分補助金，單位自行支付其余費用。

在中國，煤礦工傷事故的賠償標準在全國各地是統一的。根據相關法律法規，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，可享受以下待遇：首先，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，具體標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。其次，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
對于煤礦礦工的死亡賠償，具體包括死亡賠償金、精神損害撫慰金以及被扶養人生活費。其中，城鎮居民死亡賠償金為22858元×20年=457160元；農村居民死亡賠償金為6503元×20年=130060元。精神損害撫慰金則根據具體情況計算。至于被扶養人生活費，具體計算方式如下：
1. 若被扶養人在18周歲以下，城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=16680元／年 ×（18－被撫養人實際年齡）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數；農村居民被撫養人生活費賠償金額=5724元／年×（18－被撫養人實際年齡）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數。
2. 若被扶養人在60-74周歲之間，城鎮居民被撫養人生活費賠償金額={16680元／年×[20年－（被扶養人實際年齡－60歲）]}÷對被撫養人承擔扶養義務的人數；農村居民被撫養人生活費賠償金額={5724元／年×[20年－（被扶養人實際年齡－60歲）]}÷對被撫養人承擔扶養義務的人數。
3. 若被扶養人在75周歲以上，城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=（16680元／年×5年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數；農村居民被撫養人生活費賠償金額=（5724元／年×5年）÷對被撫養人承擔扶養義務的人數。
需要注意的是，受害人死亡的，不考慮傷殘賠償指數。此外，被扶養人不僅包括未成年人，還包括受害人的父母。但無論是工傷還是人身損害賠償，還需根據具體情況進行進一步確認和申請。具體步驟包括先申請工傷認定，再進行傷殘鑒定，享受工亡待遇。單位應在一個月內申請工傷認定，死者近親屬可在一年內申請。申請工傷認定和勞動仲裁都有時間限制，分別為一年。工亡賠償主要包括一次性工亡補助金539100元、喪葬補助金以及供養親屬撫恤金。

滿60周歲的礦工退休后，勞動合同終止，不再享有工傷保險待遇。若之后與企業簽訂聘用合同，則按人身損害賠償處理。
依據《勞動合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動合同終止：（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇。這意味著，一旦退休，礦工不再具有工傷保險權益。
若退休后的礦工與企業簽訂聘用合同，其權益則轉向人身損害賠償范疇。此情況下，應參照《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條。該條款規定，死亡賠償金的計算標準為受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入，按二十年計算。對于60歲以上者，年齡每增加一歲，賠償年限減少一年；七十五歲以上者，則按五年計算。
因此，礦工在退休后與企業建立聘用關系時，其賠償計算需考慮其年齡因素，以確定合理的賠償年限。這一過程需嚴格遵循相關法律法規，確保雙方權益得到公正、合理的保護。

在不同的地區，礦工九級工傷的賠償數額會有所差異。首先，一次性傷殘補助金以職工本人工資為計算標準，具體數額為九個月工資。
另外，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的計算標準有所不同。前者以統籌地區上年度社會平均工資為基準，具體數額為四個月工資。而一次性傷殘就業補助金同樣以統籌地區上年度社會平均工資為基礎，具體數額也同樣是四個月工資。需要注意的是，生活護理費的計算標準與上述兩種補助金不同，它以統籌地區上年度社會平均工資為標準計算。
此外，住院期間的伙食補助費按照一定標準計算，通常為每日30至50元。這些賠償數額在不同地區可能會有所不同，因此具體賠償數額需要根據當地政策進行計算。