1. 清明節在我國是一個法定的節假日，具體為一天假期。
2. 然而，實際上清明節假期通常被安排為三天，以確保公眾有足夠的時間進行掃墓和紀念活動。
3. 清明節的日期是4月5日，這一天被正式定為法定節假日。
4. 如果在清明節當天工作，用人單位必須按照法律規定支付給員工300%的加班費。
5. 除了清明節當天，其他兩天假期若需加班，用人單位應支付200%的加班費。
6. 員工若因特殊情況需要調整假期，可以與用人單位進行協商，例如提前或延后請假以安排清明節期間的時間。
7. 以上規定依據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條，該條款列出了全體公民放假的節日及相應的放假天數。

1. 清明節在我國是一個法定的節假日，固定為一天。
2. 然而，實際上清明節假期通常為三天，其中包括四月五日的清明節當天。
3. 如果在清明節當天工作，用人單位必須支付給員工相當于三倍工資的加班費。
4. 除了清明節當天，假期的其他兩天如果加班，用人單位應支付兩倍工資。
5. 員工如有特殊情況，可以與用人單位協商，例如在清明節前后請假。
6. 以上規定依據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，該法律明確了全體公民放假的節日。
7. 根據該法律，其他放假節日包括新年、春節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節等，每個節日的放假天數都有具體規定。