法律分析：一般說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復雜，需要調查取證致使時間延長的可能。根據《工傷保險條例》的規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出結論期間，做出工傷認定決定的時限中止。

法律依據：《工傷保險條例》第二十條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

結合《工傷保險條例》的規定來看，在被認定為工傷且傷情穩定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論;必要時，可以延長30日。即勞動能力鑒定受理后最長需九十日。

一、申請鑒定工傷需要多長時間

在被認定為工傷且傷情穩定后，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會自受理申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論;必要時，可以延長30日。即勞動能力鑒定受理后最長需九十日。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

二、工傷鑒定后多久可以拿到賠償

勞動能力鑒定結果下來后，多久能得到賠償款是不確定的，具體要視案件發展情況而定：

發生工傷事故，經勞動能力鑒定后，職工可獲得的賠償主要是由工傷保險基金支付的一次性醫療補助金和傷殘補助金，這二塊賠償可在勞動能力鑒定后直接向當地社保部門申請，一般情況下經一個月左右會拿到賠償。

如果職工與用人單位解除勞動關系的，還應由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。職工在經勞動能力鑒定后，如果能與單位協商處理的，單位同意支付的，則職工能很快拿到一次性傷殘就業補助金;如果雙方不能協商的，則需要通過勞動仲裁處理;如果對仲裁裁決不服的，可以向法院起訴;如果對法院的一審判決不服的，又可以上訴進行二審;如果單位不履行判決的，還需要向法院申請執行。這樣時間有可能會相對較長，而且是不能確定具體拿到賠償款的時間的

實務中，用人單位或工傷人員對初次勞動能力鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會作出的再次鑒定結論為最終結論。而自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷人員或者其直系親屬、用人單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以提出勞動能力復查鑒定申請。