工傷鑒定結果出來后，接下來的步驟主要包括理解鑒定結果、申請工傷待遇、尋求法律援助以及進行后續治療與康復等。
一、理解工傷鑒定結果
首先，您需要仔細閱讀工傷鑒定報告，了解鑒定的具體內容和結論。工傷鑒定結果將直接影響您的工傷待遇申請和后續權益保障，因此務必認真對待。如果您對鑒定結果有疑問或不理解，可以向相關部門或專業律師咨詢，以便更好地了解自身權益和后續步驟。
二、申請工傷待遇
根據工傷鑒定結果，您可以向所在單位或工傷保險機構申請相應的工傷待遇。這些待遇可能包括醫療費用報銷、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金等。在申請過程中，您需要提供必要的證明文件和材料，如工傷鑒定報告、醫療費用發票、個人身份證明等。同時，確保按照規定的程序和時間節點進行申請，以免錯過申請期限。
三、尋求法律援助
如果您在申請工傷待遇過程中遇到困難或糾紛，可以尋求法律援助。您可以咨詢專業律師或向當地法律援助機構申請法律援助。律師將幫助您分析案情、制定維權策略，并代表您與相關部門或單位進行協商和談判。
四、進行后續治療與康復
根據工傷鑒定結果，您可能需要接受進一步的治療和康復。在治療過程中，務必遵循醫生的建議和指導，積極配合治療，以便盡快恢復健康。同時，注意保留相關治療記錄和費用發票，以備后續申請工傷待遇或維權使用。
綜上所述：
工傷鑒定結果出來后，您需要理解鑒定結果、申請工傷待遇、尋求法律援助以及進行后續治療與康復等步驟。在整個過程中，務必保持冷靜和理性，積極維護自身權益。同時，注意保留相關證據和材料，以便在需要時能夠提供充分的證明。
法律依據：
《工傷保險條例》
第二十一條規定：
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
第二十二條規定：
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條規定：
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

一、工傷認定書拿到后的下一步行動
當您拿到工傷認定書后，應采取以下步驟：
1. 核對自己的工傷鑒定結論。如果您對鑒定結論不滿意，您有權在收到鑒定結論后的15天內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
2. 估算可能的賠償金額。
3. 與用人單位協商處理賠償事宜。
二、工傷鑒定的程序
工傷鑒定的程序包括：
1. 工傷職工或其用人單位應盡快向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2. 勞動能力鑒定委員會將根據傷情嚴重程度，從醫療衛生專家庫中隨機挑選3名或5名相關領域的專家組成專家組進行鑒定。
3. 勞動能力鑒定委員會將依據專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。
4. 勞動能力鑒定委員會需在作出鑒定結論之日起20日內，將鑒定結論送達工傷職工及其用人單位，并通知社會保險經辦機構。

工傷鑒定結果揭曉后，首要步驟是攜帶鑒定結果和工傷認定書，向你的雇主要求按照《工傷保險條例》的規定進行賠付。如果單位為你投保了工傷保險，通常會迅速處理，因為所需賠付金額會從工傷保險基金中支出。但若單位未為你辦理工傷保險，賠付則需由單位自行承擔。此時，單位可能容易找借口推脫責任。這時，你可以攜帶相關材料，向當地勞動部門的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，要求單位支付賠償。如果單位不履行仲裁裁決，你有權向法院申請強制執行。在適當情況下，你還可以請求法院裁定進行先予執行，以確保你的權益得到及時保障。