養(yǎng)老保險停一年或者幾年再交有什么影響？
養(yǎng)老保險停一年或者幾年再交一般不會有什么很大的影響，但是不建議這樣做的。如果是今后繼續(xù)繳納，僅按中斷一年看，養(yǎng)老金略少一些幾十塊左右。如果經濟沒問題，建議補交。
養(yǎng)老保險停一年或者幾年再交的后果如下：
1、中斷繳費后其用以計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的在崗職工平均工資只能按本人中斷繳費的當年在崗職工平均工資確定，從歷年公布的在崗職工上年度平均工資來看，都是呈增長趨勢，近幾年年均工資增長幅度達到15%左右。
2、由于養(yǎng)老金新的計發(fā)辦法中將繳費年限和繳費基數(shù)融入到用以計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的繳費指數(shù)中，中斷繳費減少了連續(xù)繳費年限，降低了平均繳費指數(shù)。
3、中斷繳費減少了個人賬戶的儲存額，而個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)是用個人賬戶的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)是固定的，并不因連續(xù)繳費年限長短和個人賬戶的儲存額的多少而改變。
今后繼續(xù)繳納，僅按中斷一年看，養(yǎng)老金略少一些幾十塊左右。如沒經濟沒問題，建議補交。
補繳中斷年限養(yǎng)老保險費，不產生滯納金。因欠費原因補繳的，由地稅部門按欠費額的2‰按日加收滯納金。
一次性補繳歷年基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為補繳時上年度全省在崗職工月平均工資，補繳的繳費比例為補繳時政府規(guī)定的企業(yè)職工費率。
例如：去年全省在崗職工月平均工資為2000/月，政府規(guī)定的企業(yè)職工費率為20%，
則你若今年補繳，每月應補2000*20%=400元/月。
具體細則，每個地方都會有略微不用，最好到當?shù)厣鐣涋k機構咨詢清楚。
拓展材料：
影響?zhàn)B老金多少的3個因素：
退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多）；
2.本人繳費年限（包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養(yǎng)老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養(yǎng)老金越多）。
退休領取社保養(yǎng)老金的2個條件：
參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續(xù)繳費直至繳足方可退休）。
養(yǎng)老保險交多少年劃算?
繳多長時間才劃算不能一概而論。“打個比方，如果你是正常工作的職工，身體狀況良好，那么退休后不僅可以享受個人繳納的部分，還能享受單位繳納的部分，后者要遠高于前者，少繳養(yǎng)老金可能會有損失?！?/p>
如果從事的是社會基層工作，比如清潔工、服務員等，個人工資水平要低于社會平均工資水平，那么就會從養(yǎng)老金制度中獲益---工作中繳納很少的養(yǎng)老金，在退休后反而能獲取較高的養(yǎng)老金。從這方面來看，養(yǎng)老金制度也有一點“劫富濟貧”的意思。
今后繼續(xù)繳納，僅按中斷一年看，養(yǎng)老金略少一些幾十塊左右。如經濟沒問題，建議補交。原因主要是：
1、中斷繳費后其用以計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的在崗職工平均工資只能按本人中斷繳費的當年在崗職工平均工資確定，從歷年公布的在崗職工上年度平均工資來看，都是呈增長趨勢，近幾年年均工資增長幅度達到15%左右。因此，中斷繳費者按中斷年限往前推算中斷繳費當年在崗職工平均工資為基數(shù)來計發(fā)其養(yǎng)老金，必然會大大降低其養(yǎng)老金待遇水平，而且中斷時間越長，往前推算中斷繳費當年在崗職工平均工資基數(shù)越低，影響其退休時的養(yǎng)老金差距就越大。
2、由于養(yǎng)老金新的計發(fā)辦法中將繳費年限和繳費基數(shù)融入到用以計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的繳費指數(shù)中，中斷繳費減少了連續(xù)繳費年限，降低了平均繳費指數(shù)，也直接影響到基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的待遇水平。
3、中斷繳費減少了個人賬戶的儲存額，而個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)是用個人賬戶的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)是固定的，并不因連續(xù)繳費年限長短和個人賬戶的儲存額的多少而改變，因此，中斷繳費對個人賬戶養(yǎng)老金也產生影響。 綜上所述，中斷繳費對參保人員退休時的基本養(yǎng)老金待遇的影響將是很大的，為了保證參保人員退休后的生活更有保障，能過上更穩(wěn)定的生活，希望所有的參保人員在繳費期間內能按時足額繳納養(yǎng)老保險費，確保退休后的養(yǎng)老金待遇水平，中斷繳費吃虧的是參保人員自己。
養(yǎng)老保險，斷了一年后，再交有什么影響
養(yǎng)老保險，斷了一年后，并且告知不能補交，這對以后領取養(yǎng)老金有沒有影響。我以前交的養(yǎng)老保險還起作用嗎，我已經交了六年了1、養(yǎng)老保險繳費中斷一年后再繳，對以后退休領取養(yǎng)老金基本沒有什么影響。
2、養(yǎng)老保險繳費如果中斷了，也可進行補繳，如果當?shù)卣咭?guī)定不允許補繳，你也不必須介意，因為養(yǎng)老保險的繳費年限是累計計算的，你以前繳的6年的養(yǎng)老保險費是不會作廢的，只要你在到達法定退休年齡時，養(yǎng)老保險的繳費年限累計滿15年以上，就可辦理退休退休手續(xù)，按月領取養(yǎng)老金的。
按照相關規(guī)定，養(yǎng)老保險到退休時只要累計繳納養(yǎng)老保險交滿15年即可領取養(yǎng)老金，即使沒有繳滿15年，也會將個人賬戶一次性支付給本人，但是養(yǎng)老保險的斷交還是會給被保險人造成一定影響的。具體如下：
1、養(yǎng)老保險是交的越多，在退休時候領取養(yǎng)老金也就越多。而在中斷期間內個人賬戶部分是沒有資金進入的，在將來計算養(yǎng)老金的時候會有一定虧損的情況。
2、養(yǎng)老保險在中斷期間內是不計算工齡的。因此，被保險人以后的工齡和工資都會減少。工齡工資是工資的一個重要組成部分，特別是在一家公司工作比較久的話，工作年限就會比較長，工資也會越多。
3、養(yǎng)老金一般都是按照退休當年的平均工資作為參數(shù)的，但它會在退休后將一生所有中斷的時間進行累加，累計中斷一年養(yǎng)老保險的就會推一年計算養(yǎng)老金。也就是說如果到了退休年齡，即使交滿了15年，如果中途累計斷交一年的話，就會按照前一年的社會平均工資領取養(yǎng)老金。
由此可見，養(yǎng)老保險斷交一年是有影響。
沒有影響，至少交15年。如果交15年，那么你退休之后按照當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值領取養(yǎng)老金。如果超過15年，每滿一年多發(fā)給當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值的1%。不滿15年，退休后一次性領取個人賬戶余額。 退休后可以領。
我是勞動與社會保障專業(yè)的學生。
這位同學回答的內容符合外來務工人員的社會保險內容。如果是本地戶口的在本地工作的話，那么是會有影響的。正常的情況是要補上的，我不知道為什么社保局不讓你補，而不能補的理由是什么?？梢阅脕矸治鲆幌?。但是如果你是本地戶口的話，我可以說影響是有的，而且有可能還不小。因為各地都不一樣，我在這里沒有一個肯定的回答給你，但是影響是肯定有的。
我也現(xiàn)在沒錢交等下年一交行嗎
養(yǎng)老保險停一年或者幾年再交有什么影響？
今后繼續(xù)繳納，僅按中斷一年看，養(yǎng)老金略少一些幾十塊左右。如經濟沒問題，建議補交。原因主要是：
1、中斷繳費后其用以計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的在崗職工平均工資只能按本人中斷繳費的當年在崗職工平均工資確定，從歷年公布的在崗職工上年度平均工資來看，都是呈增長趨勢，近幾年年均工資增長幅度達到15%左右。因此，中斷繳費者按中斷年限往前推算中斷繳費當年在崗職工平均工資為基數(shù)來計發(fā)其養(yǎng)老金，必然會大大降低其養(yǎng)老金待遇水平，而且中斷時間越長，往前推算中斷繳費當年在崗職工平均工資基數(shù)越低，影響其退休時的養(yǎng)老金差距就越大。
2、由于養(yǎng)老金新的計發(fā)辦法中將繳費年限和繳費基數(shù)融入到用以計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的繳費指數(shù)中，中斷繳費減少了連續(xù)繳費年限，降低了平均繳費指數(shù)，也直接影響到基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的待遇水平。
3、中斷繳費減少了個人賬戶的儲存額，而個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)是用個人賬戶的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)是固定的，并不因連續(xù)繳費年限長短和個人賬戶的儲存額的多少而改變，因此，中斷繳費對個人賬戶養(yǎng)老金也產生影響。 綜上所述，中斷繳費對參保人員退休時的基本養(yǎng)老金待遇的影響將是很大的，為了保證參保人員退休后的生活更有保障，能過上更穩(wěn)定的生活，希望所有的參保人員在繳費期間內能按時足額繳納養(yǎng)老保險費，確保退休后的養(yǎng)老金待遇水平，中斷繳費吃虧的是參保人員自己。
1、首先我們需知道，養(yǎng)老保險不會作廢，養(yǎng)老保險是累計算的，98年7月1日前參加工作的人員，累計繳納基本養(yǎng)老保險滿10年以上，98年7月1日以后參加工作的人員，到退休年齡繳費滿15年，就可以享受養(yǎng)老金待遇，中間允許有斷繳。
2、對于失業(yè)領取失業(yè)救濟金期間的職工是允許中斷繳費的，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳。選擇日后補繳的，并繼續(xù)繳納，可以接續(xù)計算。
3、根據《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》規(guī)定，對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規(guī)定補齊欠繳金額后方可補記入個人帳戶。
4、職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，并計算為職工實際繳費年限。
5、出現(xiàn)欠繳情況后，以后繳費采用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當月繳費。
6、補繳養(yǎng)老保險需要繳納滯納金，為千分之2每天計算。具體根據實際情況決定，可直接咨詢當?shù)厣绫Ｖ行?，咨詢電話?2333。
7、對于個體從業(yè)人員和靈活就業(yè)者，因收入不穩(wěn)定等其他個人原因中斷繳費，按照有關規(guī)定，按照間斷處理，不允許補繳。到退休時累計繳費不到15年時一次性領取養(yǎng)老金，并不再享受養(yǎng)老保險待遇。
今后繼續(xù)繳納，僅按中斷一年看，養(yǎng)老金略少一些幾十塊左右。如經濟沒問題，建議補交。原因主要是：
1、中斷繳費后其用以計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的在崗職工平均工資只能按本人中斷繳費的當年在崗職工平均工資確定，從歷年公布的在崗職工上年度平均工資來看，都是呈增長趨勢，近幾年年均工資增長幅度達到15%左右。因此，中斷繳費者按中斷年限往前推算中斷繳費當年在崗職工平均工資為基數(shù)來計發(fā)其養(yǎng)老金，必然會大大降低其養(yǎng)老金待遇水平，而且中斷時間越長，往前推算中斷繳費當年在崗職工平均工資基數(shù)越低，影響其退休時的養(yǎng)老金差距就越大。
2、由于養(yǎng)老金新的計發(fā)辦法中將繳費年限和繳費基數(shù)融入到用以計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的繳費指數(shù)中，中斷繳費減少了連續(xù)繳費年限，降低了平均繳費指數(shù)，也直接影響到基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的待遇水平。
3、中斷繳費減少了個人賬戶的儲存額，而個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)是用個人賬戶的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)是固定的，并不因連續(xù)繳費年限長短和個人賬戶的儲存額的多少而改變，因此，中斷繳費對個人賬戶養(yǎng)老金也產生影響。 綜上所述，中斷繳費對參保人員退休時的基本養(yǎng)老金待遇的影響將是很大的，為了保證參保人員退休后的生活更有保障，能過上更穩(wěn)定的生活，希望所有的參保人員在繳費期間內能按時足額繳納養(yǎng)老保險費，確保退休后的養(yǎng)老金待遇水平，中斷繳費吃虧的是參保人員自己。
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