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您好,我看到網上說,辦過人事代理,簽過勞動合同的就不算應屆畢業生了。

首頁 > 勞動人事2020-10-20 16:13:35

簽了勞動合同還算是應屆畢業生嗎?

簽了勞動合同還算是應屆畢業生嗎? 沒到畢業的時候就去外地工作了,簽了勞動合同,繳了不到一年社保,現在已經辭職,可是記得沒有把自己檔案帶到公司,報到證還在自己手上。。檔案應該沒動,還在自己家勞動局,那我還算應屆畢業生嗎?

簽了勞動合同,如果還是處于畢業的當年,就還是屬于應屆畢業生。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業生。如果過了畢業的那一年,已經到畢業的第二年了,就不算是應屆畢業生,而是往屆生了。

某年度應屆畢業生就是指在該年年份內取得畢業證書的學生,就是該年拿畢業證的學生。跟是否簽定勞動合同,沒有關系。

國家規定:國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年),以下情況都按應屆高校畢業生對待:

未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,都按照應屆高校畢業生對待。

國家規定應屆畢業生擇業期為二年,有些地方延長至三年(具體根據各省情況來定),未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生;但是XX年高校應屆畢業生注重年份,指國家承認的高校國民教育學歷XX年畢業的所有畢業生。

擴展資料:

應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員,在畢業前,允許先參加考試,等拿到畢業證后再審查學歷。

除了順利應屆畢業的考生報考外,還有其他幾種情況的考生,也可按應屆生資格來對待的,也就是說,他們也可以報考限應屆生報考的職位。

高校應屆畢業生指在國家承認的高校就讀的,在該年份內取得畢業證書的高校學生。包括成人高考應屆畢業生,普通高校應屆畢業生。

XX年度高校應屆畢業生指XX年年份內取得畢業證書的高校學生,一般是該年拿畢業證的學生。未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生;而XX年高校應屆畢業生注重年份,指國家承認的高校國民教育學歷XX年畢業的所有畢業生。

注意:應屆畢業生與XX年高校應屆畢業生區別,應屆畢業生注重就業國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年,具體根據各省情況來定。

應屆畢業生分四種:

1、即將要畢業的,但是還沒拿到畢業證,或者已經停止學習了,處于實習狀態的。

2.、拿到畢業證了,但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。

3、高校應屆畢業生,指該年度畢業的畢業生,(博士畢業生,碩士研究生畢業生,普通應屆畢業生)。

4、普通高校應屆畢業生,指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

參考資料:

百度百科-應屆畢業生

在一些考試類要求應屆畢業生中,其實是說國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。
雖然簽訂勞動合同,但是并沒有把組織關系遷入就職單位就還算是應屆畢業生,可以報名研究生考試。
應屆畢業生簽訂合同問題,那么要咨詢單位人事部,有些單位可能簽訂勞務派遣合同,也可能直接與勞動者簽訂勞動合同。
應屆畢業生
即即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最后一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生。比如四年制本科的大四在校生,三年制??频拇笕谛I?,三年制高中的高三在校生等。

通常理解意義上
應屆畢業生分兩種
  1.即將要畢業的,但是還沒拿到畢業證,或者已經停止學習了,處于實習狀態的。
  2.拿到畢業證了,但拿到畢業證的時間不超過一年(超過則為往屆生)

如果是要報考某類單位或者參加公務員考試的他們的公告上都有說明(比如 年 畢業的應屆畢業生 或者即將畢業的 ) 建議打相關單位電話詳細咨詢
當然算,應屆畢業生的計算時間以畢業證時間為準。
正常未取得畢業證的學生實習,不應簽訂勞動合同,應當履行實習協議,按照實習生用工。

應屆畢業生簽訂了勞動合同就不算應屆畢業生了?

我想考公務員,但是沒畢業之前那一次沒考上,實習的時候在一家單位實習,畢業后我若是跟這家單位簽訂了勞動合同我就不算應屆畢業生了?基本崗位就不能報了,我如果簽合同的話,要轉人事關系嗎?怎么轉?我在戶口所在地實習。

理論上,應屆畢業生簽訂了勞動合同就不算應屆畢業生,實踐中,勞動者沒有和用人單位簽訂勞動合同,畢業生考研失敗的也不算應屆畢業生,勞動者和用人單位建立勞動關系,在下一年畢業時間之前,勞動雙方解除勞動關系,勞動者都可以算作應屆生,可以持報到證回學校重新派遣。

今年畢業,簽過勞動合同,還算是應屆畢業生嗎?

本人2018年6月畢業,畢業后和私人企業簽過勞動合同,后來放棄工作準備考研,檔案是回到我戶籍所在地了,那我還可以以應屆畢業生身份報名研究生考試嗎

簽了勞動合同,如果還是處于畢業的當年,就還是屬于應屆畢業生。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業生。如果過了畢業的那一年,已經到畢業的第二年了,就不算是應屆畢業生,而是往屆生了。

某年度應屆畢業生就是指在該年年份內取得畢業證書的學生,就是該年拿畢業證的學生。跟是否簽定勞動合同,沒有關系。

國家規定:國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年),以下情況都按應屆高校畢業生對待:

未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,都按照應屆高校畢業生對待。

國家規定應屆畢業生擇業期為二年,有些地方延長至三年(具體根據各省情況來定),未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生;但是XX年高校應屆畢業生注重年份,指國家承認的高校國民教育學歷XX年畢業的所有畢業生。

擴展資料:

應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說,學生在大學的最后一年,就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員,在畢業前,允許先參加考試,等拿到畢業證后再審查學歷。

除了順利應屆畢業的考生報考外,還有其他幾種情況的考生,也可按應屆生資格來對待的,也就是說,他們也可以報考限應屆生報考的職位。

高校應屆畢業生指在國家承認的高校就讀的,在該年份內取得畢業證書的高校學生。包括成人高考應屆畢業生,普通高校應屆畢業生。

XX年度高校應屆畢業生指XX年年份內取得畢業證書的高校學生,一般是該年拿畢業證的學生。未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生;而XX年高校應屆畢業生注重年份,指國家承認的高校國民教育學歷XX年畢業的所有畢業生。

注意:應屆畢業生與XX年高校應屆畢業生區別,應屆畢業生注重就業國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年,具體根據各省情況來定。

應屆畢業生分四種:

1、即將要畢業的,但是還沒拿到畢業證,或者已經停止學習了,處于實習狀態的。

2.、拿到畢業證了,但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。

3、高校應屆畢業生,指該年度畢業的畢業生,(博士畢業生,碩士研究生畢業生,普通應屆畢業生)。

4、普通高校應屆畢業生,指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。

參考資料:

百度百科-應屆畢業生

在一些考試類要求應屆畢業生中,其實是說國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。
雖然簽訂勞動合同,但是并沒有把組織關系遷入就職單位就還算是應屆畢業生,可以報名研究生考試。

畢業實習簽的合同是勞動合同嗎?影響應屆生身份嗎?

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