沈陽市勞動局就是沈陽市人力資源和社會保障局，聯(lián)系電話為：12333。

沈陽市人力資源和社會保障局地址為：遼寧省沈陽市沈河區(qū)青年北大街16號人才大廈。

擴展資料：

沈陽市人力資源和社會保障局的主要工作職責為：

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會保障的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章及省有關(guān)要求，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織起草人力資源和社會保障（不含醫(yī)療保障，下同）地方性法規(guī)草案、規(guī)章、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

2、擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施，指導全市人力資源市場建設(shè)，規(guī)范人才、勞動力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)市場。

3、負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度；完善職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作；

會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；貫徹落實國家、省、市關(guān)于國（境）外人員（不含專家）就業(yè)管理政策，做好組織實施工作。

4、會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業(yè)單位人員福利政策和離退休政策。代市政府承辦有關(guān)人事任免事項。組織實施國家功勛榮譽制度；擬訂表彰獎勵制度，指導和協(xié)調(diào)表彰獎勵工作。

5、會同有關(guān)部門負責事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員管理政策。參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。

參考資料來源：沈陽市人力資源和社會保障局-主要職責

沈陽市皇姑區(qū)人力資源和社會保障局

松花江街3

具體位置見下圖