招聘他必須出招聘公告，
上面有規則，
如果按照規則招聘的，那就不能算內定了。
至于直接通過面試招聘里面有沒有貓膩就不好說了，
但是，面試這個東西是主事官打分的。考官愿意打高分，誰也沒有話說。

可以肯定的是有內定！只是看內定比例了，你們肯定不知道的額，但是人家早就打過招呼的，搞不好全都內定了，你們就是陪著走個過場而已！

事業單位外邊制只招一個人，會不會內定，要求很詳細

黨政機關和行政類事業單位，按照現行的規定，從不招聘工作人員，也不允許招聘工作人員。
屬于公益二類的差額撥款的事業單位微量補充工勤人員，是否需要通過招聘形式，由用人單位自行決定，并不需要上級行政主管部門具體監管。
屬于經營性的自收自支的事業單位，補充業務性崗位和經營性崗位的專業人員，單位自身擁有高度的自主聘用權。

國家事業單位,你是指移動、電信、電業、石油等壟斷性行業么？
電業部門工資很高，但一般只招本系統職工的子女，其他人除非認識一把手不然很難進去；
移動、電信每年都有在各大高校（一般為國家重點綜合性院校，但其他學校學生也可投遞簡歷）進行“校園招聘”，待遇也不錯。該企業分A/B/C三類員工，A類員工就類似于公務員待遇，穩定高薪，一般通過校園招聘的形式錄取；B類員工是通過社會招聘的方式錄取的，待遇也還行，有上升空間，但福利不如A類員工，穩定性也稍差；C類員工就是我們最常接觸到的，比如營業廳服務員、10086接線員等，待遇就一般了。考此部門時，一定要弄清楚自己是屬于哪類員工哦。
石油部門也不錯，一個加油站負責人待遇就足夠嚇死人，雖然不像電力部門那么難進，但是還是需要找點關系，只是不需要那么“硬”的后臺都可以啦。
祝你好運哦！

不是的,你可以留意一下最近幾年的國家公務員考試的,報考的人是越來越多的,工作穩定是一個方面還有就是的考試比較公開透明的.現在國家公務員考試已經成為國家選拔公務員的重要途徑的哦!你可以放心的報考的,勢力說明一切的.祝你成功!

內部招聘是指招本單位（或本系統）未就業人員，不是內定的意思。

第107回 散余資賈母明大義 復世職政老沐天恩 第108回 強歡笑蘅蕪慶生辰 死纏綿瀟湘聞鬼哭