招聘他必須出招聘公告，
上面有規(guī)則，
如果按照規(guī)則招聘的，那就不能算內(nèi)定了。
至于直接通過面試招聘里面有沒有貓膩就不好說了，
但是，面試這個(gè)東西是主事官打分的。考官愿意打高分，誰也沒有話說。

可以肯定的是有內(nèi)定！只是看內(nèi)定比例了，你們肯定不知道的額，但是人家早就打過招呼的，搞不好全都內(nèi)定了，你們就是陪著走個(gè)過場而已！

事業(yè)單位外邊制只招一個(gè)人，會不會內(nèi)定，要求很詳細(xì)

黨政機(jī)關(guān)和行政類事業(yè)單位，按照現(xiàn)行的規(guī)定，從不招聘工作人員，也不允許招聘工作人員。
屬于公益二類的差額撥款的事業(yè)單位微量補(bǔ)充工勤人員，是否需要通過招聘形式，由用人單位自行決定，并不需要上級行政主管部門具體監(jiān)管。
屬于經(jīng)營性的自收自支的事業(yè)單位，補(bǔ)充業(yè)務(wù)性崗位和經(jīng)營性崗位的專業(yè)人員，單位自身擁有高度的自主聘用權(quán)。

國家事業(yè)單位,你是指移動、電信、電業(yè)、石油等壟斷性行業(yè)么？
電業(yè)部門工資很高，但一般只招本系統(tǒng)職工的子女，其他人除非認(rèn)識一把手不然很難進(jìn)去；
移動、電信每年都有在各大高校（一般為國家重點(diǎn)綜合性院校，但其他學(xué)校學(xué)生也可投遞簡歷）進(jìn)行“校園招聘”，待遇也不錯(cuò)。該企業(yè)分A/B/C三類員工，A類員工就類似于公務(wù)員待遇，穩(wěn)定高薪，一般通過校園招聘的形式錄??；B類員工是通過社會招聘的方式錄取的，待遇也還行，有上升空間，但福利不如A類員工，穩(wěn)定性也稍差；C類員工就是我們最常接觸到的，比如營業(yè)廳服務(wù)員、10086接線員等，待遇就一般了。考此部門時(shí)，一定要弄清楚自己是屬于哪類員工哦。
石油部門也不錯(cuò)，一個(gè)加油站負(fù)責(zé)人待遇就足夠嚇?biāo)廊?，雖然不像電力部門那么難進(jìn)，但是還是需要找點(diǎn)關(guān)系，只是不需要那么“硬”的后臺都可以啦。
祝你好運(yùn)哦！

不是的,你可以留意一下最近幾年的國家公務(wù)員考試的,報(bào)考的人是越來越多的,工作穩(wěn)定是一個(gè)方面還有就是的考試比較公開透明的.現(xiàn)在國家公務(wù)員考試已經(jīng)成為國家選拔公務(wù)員的重要途徑的哦!你可以放心的報(bào)考的,勢力說明一切的.祝你成功!

內(nèi)部招聘是指招本單位（或本系統(tǒng)）未就業(yè)人員，不是內(nèi)定的意思。

第107回 散余資賈母明大義 復(fù)世職政老沐天恩 第108回 強(qiáng)歡笑蘅蕪慶生辰 死纏綿瀟湘聞鬼哭