出點問題?
把出問題的過程及原因寫清
并要認識自己的錯誤及改正措施
及今后的保證
態度要誠懇才能通過哈

你在工作上遇到問題，又跑異常。

裝孫子。

要有擔當。

舉幾個例子，再加上抒情議論

加強和改進黨對國有企業的領導。
《指導意見》強調，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，將黨建工作總體要求納入國有企業章程，明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，切實承擔好、落實好從嚴管黨治黨責任，進一步加強國有企業領導班子建設和人才隊伍建設。加強對國有企業領導人員尤其是主要領導人員的日常監督管理和綜合考核評價，及時調整不勝任、不稱職的領導人員。切實落實國有企業反腐倡廉“兩個責任”，完善反腐倡廉制度體系，努力構筑企業領導人員不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
為國有企業改革創造良好環境條件，《指導意見》提出：
一是要完善相關法律法規和配套政策，確保重大改革于法有據;
二是要加快剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題，為國有企業公平參與市場競爭創造條件;
三是形成鼓勵改革創新的氛圍，要大力宣傳中央關于全面深化國有企業改革的方針政策，宣傳改革的典型案例和經驗，營造有利于國有企業改革的良好輿論環境;
四是加強對國有企業改革的組織領導，加強統籌協調、明確責任分工、細化目標任務、強化督促落實，確保深化國有企業改革順利推進，取得實效。

加強黨建正在上市國資企業中，得到深入落實。

　　在剛剛結束的一汽轎車和一汽夏利書記和分管黨建的班子成員，出席了當天的回憶。

　　如何將黨建工作要求納入企業章程呢？

　　一汽轎車和一汽夏利的例子是，在總則第一條部分增加了“充分發揮黨委的政治核心作用”。

　　此外，在上述兩家公司的新章程中，還專門新增了黨建工作一章，其中包含三小節：黨組織機構設置、公司黨委職權和公司紀委職權。

　　其中，黨組織機構設置包含四個小點，1．根據《黨章》規定，設立公司黨委和公司紀委；2．公司黨委和公司紀委的書記、副書記、委員的職數按上級黨組織批復設置，并按照《黨章》等有關規定選舉或任命產生；3．公司黨委設黨委工作部作為工作部門，同時設立工會、團委等群眾性組織；公司紀委設紀檢監察室作為工作部門；4． 黨組織機構設置及其人員編制納入公司管理機構和編制，黨組織工作經費納入公司預算，從公司管理費中列支。

　　公司黨委職權包括：發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作；保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行；支持股東大會、董事會、監事會、總經理依法行使職權；研究布置公司黨群工作，加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織；參與企業重大問題的決策，研究決定公司重大人事任免，討論審議其它“三重一大”事項；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；研究其它應由公司黨委決定的事項。

　　此外，公司章程還規定，公司黨委對董事會、經管會擬決策的重大問題進行討論研究，提出意見和建議。

　　一汽轎車和一汽夏利控股股東均是中國第一汽車股份有限公司，而中國第一汽車股份有限公司是國務院國資委全資子公司。

　　目前，除這兩家公司之外，一汽富維、寧夏建材的公司章程也做了類似修訂。

　　領導給員工工作表現評語【優秀篇】
　　1. 該員工公正無私，品行端正，心地善良有正義感。工作能力突出，敢于諫言，有同不良風氣做斗爭的勇氣和魄力。行事有主見，肯承擔責任。該員工還志向遠大謀略出眾，敢做敢為，是少有的巾幗英雄。
　　2. 該同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事踏實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。
　　3. 你說：“信念能在我遇到挫折和困難時激勵我，鼓勵我，永遠在心中跳動呼喊。”雖然你很平凡，不違反紀律，老師跟你說話你說的是“哦”，但從普通的眼神，平時的點滴中，老師看出了你的堅強，挫折面前默默承受，默默起航!
　　4. 該同志良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
　　5. “只要更好，不求最好!奮斗是成功之父。”工作上你有一定自覺性，但我總覺得努力程度還不夠，否則，像你這樣聰明的人，工作成績怎會不夠突出?希望你嚴格要求自己，能堅定信心，持之以恒，有迎難而上的勇氣，不斷改進工作方法，加強基礎知識的記憶，多問多練，爭取工作成績有突破。
　　6. “相信自己的目標，努力，努力，在努力!”稚嫩纖秀的外表包裹著的同樣是一顆奮斗的心靈。我們干凈整潔的教室留下了你的汗水。因為你做事細致周全，大考前的教室布置老師喜歡你去監督檢查。工作上你各科平衡，只希望能再上一個臺階。
　　7. 該同志工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
　　8. 該優秀員工勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業余時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。
　　9. 該生實習期間，工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，表現出較好的團隊合作精神和敬業精神。
　　10. 該生在森寶食品公司實習期間，表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。望再接再厲。
　　11. xx有良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
　　12. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務。
　　13. ***良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益
　　14. 良好的個人形象和素養，專業技能和業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合良好的個人形象和素養，專業技能和業務水平優秀，作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬工作認真負責，積極主動，服從整體安排，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
　　15. 該生實習期間，對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽齲，能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成領導和導師交辦的工作。
　　領導給員工工作表現評語【熱門篇】
　　1. 良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，業務知識扎實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
　　2. 平時工作敢說敢管，工作效率高。通過員工投票，被選為優秀員工。
　　3. 工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在xxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
　
　

那你應該是個小管事的。平時應該和這些人在一起吧，所以你就按照平時看到的寫。如果不想得罪人，又能讓領導看到你的工作。你可以把技術做的好的人，多表揚技術能力強，有創新什么的，業務熟練什么的。如果那些平時表現不太好的，你就寫他們態度認真，工作能力欠佳這種。這樣你把他們區分開，又沒說什么壞話，但是建議表揚多數，比如5個人，就一到2個人工作能力欠佳，但態度認真。我覺得這樣比較好。

應當從基本原則要求；思想觀念要求；組織行動要求和具體實施要求等方面來寫。