勞動仲裁開庭審理等結果出來是二次開庭，問，什么情況導致這種結果？
你好，勞動爭議仲裁委員會會根據案情的審理情況，決定是否進行二次開庭，不僅僅是勞動仲裁。在民事訴訟中，人民法院在第一次開庭后，發現案件有不明確的地方，都要進行二次、甚至是多次開庭。
雖然多次開庭有各種原因和相關法條來支持這種情形，這些都是面上的。但我看樓主的當前情況，多半都是遇到外界人情網干擾了。
我國的國情是這樣，這個世道你懂的。希望你維權要有個好心態，堅持到底才能笑到最后
如果第一次開庭后，當事人又提出了新的證據或者仲裁委對案情的某一個方面有疑問， 需要雙方再次確認就要第二次開庭，以便更清楚的了解事實，做出更準確的判斷。
在勞動仲裁第一次開庭完后說需要第二次開庭 請問 第一次開庭到第二次需要多長時間？
1、按規定，仲裁委一般應當在45日結案，最長不超過60天；
2、所以，為了在規定的時限內結案，實踐中，仲裁委一般會安排在半個月左右二次開庭。
具體開庭時間法院對和你通知，兩次間隔的時間沒有具體的限制，只是對整個案子有時間的限制。
勞動仲裁有幾次開庭機會（急）
第一次開庭結束了rn第二次開庭馬上就要開始了rn如果對第二次開庭結果不滿意，仲裁機構有沒有第三次準備開庭的機會？勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。那么，勞動仲裁需開庭幾次呢？一般只有一次，但如果因法定原因影響，則會延遲開庭時間。因此，勞動仲裁可以開庭幾次，并沒有法律具體規定。此外，如果申請人或被申請人有事無法按期到庭參加審理，可以提前向仲裁委申請延期開庭，不過需要有正當理由。根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十五條仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。根據《勞動爭議調解仲裁法》第三十六條申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十五條【開庭通知與延期開庭】仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。
一般只有一次，但如果因法定原因影響，則會延遲開庭時間。因此，勞動仲裁可以開庭幾次，并沒有法律具體規定。
規定上沒有限制開庭的次數,一般只開一次庭.
如果仲裁員覺得還有什么事實沒調查清除,或者第一次開庭有什么事實沒解決需要留待以后的可能會開第二次庭.
開完庭后仲裁，不服仲裁的只能起訴，不能再申請仲裁。
請律師看事情大小了，建議請個律師有保障點。
勞動仲裁不就一次嗎？
不行就是直接法院申訴了
有第二次仲裁已不同尋常了，哪里會有第三次。
仲裁是：一裁終審制。
如果對仲裁結果不滿意，可向法院提起訴訟，這時再請律師也可以的。
勞動仲裁問題
我朋友是08年9月底被公司未經任何協商而強行要求調離原來的崗位，以不到新調動的崗位上班為由說是曠工，然后辭退，與當月申請勞動仲裁，通知是11月19日開庭，但是開庭當日由于公司委托律師的委托書不知道是什么原因仲裁委員會沒收到（也許是根本沒有寄給仲裁委員會）而判定是公司缺席，做了筆錄，說要進行二次開庭，讓我們等通知。今日收到通知說是要等到09年6月11日開庭。rn我想問的是：rn1.第一次開庭是以公司缺席開庭為什么沒有仲裁結果，公司缺席就不能仲裁嗎？rn2.如果第一次開庭可以沒有結果，第二次開庭要再等半年多，這合法合理嗎？rn3.如果二次開庭公司仍缺席，是否還要三次、四次....要多少次開庭才能有結果？rn4.我們對這方面的法律不是很清楚，再說我們都是在外打工的，下一份工作不知道會在什么地方，而且還有拖這么久，有什么快速的解決方法嗎？1.第一次開庭是公司缺席就不能仲裁，因為公司的權益沒有主張啊；
2，二次開庭要再等半年多，這不合法！法律規定，45天內要結束的。
3，如果逾期，可向法院提出訴訟。
勞動仲裁第一次調解失敗第二次是直接開庭還是繼續調解
勞動仲裁第一次調解失敗第二次是直接開庭還是繼續調解第二次一般是直接開庭還是繼續調解，我跟單位差2000元沒有達成一致。在仲裁部門調解失敗后，應該及時裁決。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十二條規定， 仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。
調解達成協議的，仲裁庭應當制作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發生法律效力。
調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
應當是繼續調解，即便是到了開庭過程中，也會主持調解的。即便雙方有調解意向，那么一般會是調解解決。
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