對于工齡工資多少一年問題，《勞動法》與《勞動合同法》并沒有進行明確規定，用人單位是否實行工齡工資，工齡工資標準等問題需由公司或用人單位根據簽訂的具體勞動合同確定。勞動合同有約定的，應當按照勞動合同的約定計算；勞動合同沒有約定的，按照集體合同的約定計算；勞動合同與集體合同均沒有約定的，按照用人單位依法制定的工資分配辦法進行計算。

《勞動法》第四十六條規定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

《勞動合同法》第四條相關規定：

用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。

　　勞動法沒有工齡工資的規定，具體工資分配方式 是用人單位自主權。
　　根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護，用人單位工資分配方式和工資水平屬于自主權，由用人單位依法自主確定。
　　勞動法及其相關法律法規沒有工齡工資的規定，是否實行工齡工資，工齡工資如何確定是用人單位自主權。
　　《勞動法》
　　第四十六條　工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
　　工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
　　第四十七條　用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
　　第四十八條　國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
　　用人單位支付勞動者的工資不得低不得低于當地最低工資標準。

沒有規定，是根據你交款年限和你的交款金額掛鉤的

如果不是國有企業就沒有規定,但如果是上市股份公司,董事和監事的工資要經過股東會批準,一般的私營公司也不是任意開支的,如果通過大幅度提高開列虛假工資的方式避稅或逃稅倒是有人用過,但也有風險.

工齡有規定，但工資就沒有規定~

您好，中公教育為您服務。 　　2015年最新教師工齡工資標準，高等學校教職工工資制度 　　高等學校教職工工資制度的改革，按照中共中央、國務院下達的《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部下達的《關于實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規定》執行。現結合高等學校的情況和特點，提出如下實施方案。 　　一、教職員實行以職務工資為主要內容的結構工資制 　　(一)職務名稱 　　1.教學人員。按教授、副教授、講師、助教的職務分列。 　　2.科研人員和其它各類專業技術人員。按照國務院各有關主管部門確定的職務名稱系列分列。 　　3.實驗人員。按高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員分列。 　　4.行政人員。高等學校按正副院(校)長、研究生院正副院長、正副教務長、正副總務長、正副處長、正副科長(正副主任科員)、科員、辦事員分列。 　　其他需要新增加的職務名稱，經國務院有關主管部門批準后另列。 　　詳情請查看》》教師工資改革方案最新消息:2015年最新教師工齡工資標準 　　http://tj.offcn.com/html/2015/04/39824.html?wt.mc_id=bd14672 如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

2015年5月1日實行《公務員及參照管理人員工資改革方案》：
　　一、基本工資：
　　辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
　　辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
　　二、工齡工資：
　　每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
　　三、獎勵工資：
　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
　　四、補助工資：
　　1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
　　2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
　　3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
　　4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
　　5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
　　除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
　　五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
　　六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。