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勞動仲裁申請書

首頁 > 勞動人事2020-11-11 20:23:45

勞動仲裁申請書

仲裁申請書是勞動爭議的一方當事人向勞動爭議仲裁委員會提出要求對爭議事項進行仲裁審理的書面申請,是重要的仲裁文書,在勞動爭議仲裁中具有重要作用,是申請人提起仲裁的根據,申請人為爭取勞動爭議仲裁委員會受理本案并在仲裁中爭取有利法律后果,應當認真書寫仲裁申請書?!?br />勞動仲裁申請書范本(勞動者申請)
申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯系電話:XXXXXX。
  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區XXX路XXX號。電話:XXX。
  法定代表人:XXX ,職務:XXX
  請求事項:
  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。
  二、裁決被訴人向申請人支付XXX年6月至XXX年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經濟補償金4667.58元;2、休息日加班費24893.79元及25%的經濟補償金6223.44元。
  以上二項合計:XXX元。
  事實與理由:
  申請人于XXXX年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。XXXX年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的XXXX年6月至XXXX年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資 940元(XXXX年7月1日雙方協商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,XXXX年6月至2010年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。
  此致
  XXX市勞動爭議仲裁委員會
  申請人:XXX(簽名)
  年 月 日
我有,需要私信

勞動仲裁申請書如何寫?

自己寫好還是找律師寫好呢。rnrn一般多少錢?rnrn大體什么格式?
當然還是找專業人士寫更有利于維護你的合法權益。

就像生病看醫生一樣。

一個完整的仲裁申請書應該包括以下幾項:
申請人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現住址,聯系電話,確認有效的通信地址)
被申請人: 法定代表(或主要負責人):寫明姓名、職務、住所、聯系電話
請求事項:
1.
2
3

事實和理由:說明(包括證據和證據的來源、證人的姓名、住址等情況)

申請事項,主要看你案件的具體情況,格式很簡單,關鍵是能根據你的情況寫一份最大程度維護你合法權益,并能勝訴的申請書;

我可以為你代筆,可以HI聊
仲裁申請處會有格式文本的,上面的申請人與被申請人的基本信息照實填;請求事項主要是寫你要求被申請人如何如何,每個要求寫一條;事實與理由部分就寫你什么時候進單位,從事何種職業,工資多少等,現在因為什么原因來申請仲裁就行了
勞動爭議仲裁申請書
申請人:XXX,男,XXXX年XX月XX日出生,XX族,住XXXX,電話:XXX。
被申請人:XXXXXX,住所地:XXXXXX,法定代表人:XXX,電話:XXXX。
請 求 事 項
一、裁令解除申請人與被申請人之間的勞動關系;
二、裁令被申請人支付申請人20XX年XX月份至XX月份工資XXXX元(XXXX元/月×X個月);
三、裁令被申請人支付申請人雙倍工資XXXX元(XXXX元/月×XX個月);
四、裁令被申請人支付申請人經濟補償金XXXX元(XXX元/月×XX個月)。
事 實 與 理由
20XX年X月份,申請人到被申請人處工作,月工資為XXXX元。被申請人未與申請人簽訂勞動合同,未為申請人繳納社會保險?,F又拖欠申請人工資,被申請人的行為嚴重侵犯了申請人的合法權益,為依法維護申請人的合法權益,特訴至貴委,請求裁如所請。
此致
XXXXX勞動爭議仲裁委員會

申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
至少要咨詢下律師都涉及哪些東西,建議找個律師代理案件,不然只看仲裁請求和法條很多東西你把握不到。如果真的經濟條件困難可以申請法律援助啊,免費的。
另外如果你真的準備自己來,可以直接到勞動仲裁委(請找到正確的有管轄權的勞動仲裁委),那里有直接的申請書,你帶著證據再把訴求和相關資料填寫好就可以了

勞動仲裁申請書標準格式


標題:勞動仲裁申請書



申請人:姓名、性別、 民族、出生年月日、戶籍地、現住址、聯系電話



委托代理人身份信息



被 申 請人:單位名稱、住所地、法定代表人姓名、職務、聯 系 電話



仲裁請求: 1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元; 2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元;3、支付未簽訂勞動合同的經濟補償金55000元;4、被申請人向申請人支付加班費24000元。



事實與理由:申請人于某年某月某日到被申請人某公司上班,任職某崗位。由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間認真工作、盡職盡責,為完成工作任務多次加班。 從入職到現在,共計加班多少天,其中雙休日加班多少天,法定節假日加班多少天,申請人月平均工資多少元,據此被申請人應當向向申請人支付加班費24000元。另外,被申請人離職前已經拖欠兩個月工資10000元,未報銷出差補貼及墊付款共計5000元。                                                              



基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法十》等相關規定,為維護申請人的合法權益,現提出勞動仲裁申請,請求依法裁決,支持申請人的請求。                                                                



    此致                                                                



    某勞動人事爭議仲裁委員會                                                                                                                              



    申請人: 某某                                                                



    某年某月某日

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