參加工傷保險后，發(fā)生工傷事故后能得到多少賠償
工傷保險屬于社會保險五險中的一險，由用人單位繳納，勞動者不繳，其目的在于勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬可以從國家和社會獲得相應(yīng)的物質(zhì)幫助。
發(fā)生工傷后，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定申請工傷認(rèn)定，若構(gòu)成傷殘還需要按照第二十一條的規(guī)定，申請勞動能力（即傷殘）鑒定，最終根據(jù)認(rèn)定及鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。
工傷事故后能得到多少賠償，視傷殘等級確定。
一級最高，賠償也最多。
十級最低，賠償也最少。
工傷不是賠償，是根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，享受工傷保險待遇。而工傷保險待遇是一種社會福利待遇。
縱橫法律網(wǎng) 何向前律師
要看工傷的程度、損失的大小決定。標(biāo)準(zhǔn)是不奴一樣的，不能一概而論。
《職工保險條例》規(guī)定，職工依法參加工傷保險并足額繳納保險費用的，依法享有工傷保險待遇。具體賠償數(shù)額根據(jù)勞動部門公布的工資標(biāo)準(zhǔn)和傷害情況計算確定，
縱橫法律網(wǎng) 李晗飛律師
先進(jìn)行工傷傷殘認(rèn)定，根據(jù)級別具體賠償
具體情況具體分析，你說的太籠統(tǒng)。可看一下工傷保險條例，根據(jù)是工亡還是幾級工傷才能確定賠償數(shù)額
買了工傷保險后出了工傷，怎么獲取賠償？謝謝解答
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下：
首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)膶；A(chǔ)。參照《工傷保險屬條例》第十八條。
第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。
第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
祝福！
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受
去保險公司要
醫(yī)保里面含工傷保險，發(fā)生工傷后怎么賠償？
第一，工傷保險和醫(yī)療保險，屬于兩個險種，工傷保險，是單位繳費，職工個人是不繳納費用的，用于職工工傷所發(fā)生的費用，醫(yī)療保險是用于職工因病就醫(yī)給予醫(yī)療保險待遇的費用，是兩個互不相關(guān)的保險，因此，你的醫(yī)保是不包括工傷保險的。
第二，職工發(fā)生工傷，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申報，單位沒有進(jìn)行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇，
第三，工傷待遇是指，醫(yī)療費，住院費，住院期間的伙食補助費，住院需要護(hù)理的單位解決護(hù)理問題，停工留薪期間，工資照發(fā)，異地醫(yī)療的交通費。經(jīng)過鑒定達(dá)到傷殘等級的，可以按照傷殘等級給予賠償，傷殘需要輔助器具的，可以報銷輔助器具的費用，比如義齒，義肢。等等。傷殘職工主動解除合同，或者合同到期，不再簽訂合同的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助，
第四，工傷發(fā)生死亡的，1，發(fā)給一次性死亡喪葬費，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的6個月,2，發(fā)給一次性死亡補助為居民可支配收入的20倍，3，有供養(yǎng)直系親屬的，按月發(fā)給撫恤金，配偶為死者生前工資的40%，其他人員為30%，孤兒和孤寡老人在30%的基礎(chǔ)上，增加10%，但是領(lǐng)取的總額不能超過死者生前的工資。
第五，單位繳納工傷保險的，所需費用，由工傷保險和單位共同承擔(dān)，沒有參加工傷保險的，全部單位承擔(dān)。
1.職工發(fā)生工傷，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申報，單位沒有進(jìn)行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇，
2.工傷待遇是指，醫(yī)療費，住院費，住院期間的伙食補助費，住院需要護(hù)理的單位解決護(hù)理問題，停工留薪期間，工資照發(fā)，異地醫(yī)療的交通費。經(jīng)過鑒定達(dá)到傷殘等級的，可以按照傷殘等級給予賠償，傷殘需要輔助器具的，可以報銷輔助器具的費用，比如義齒，義肢。等等。傷殘職工主動解除合同，或者合同到期，不再簽訂合同的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助，
3.工傷發(fā)生死亡的，1，發(fā)給一次性死亡喪葬費，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的6個月,2，發(fā)給一次性死亡補助為居民可支配收入的20倍，3，有供養(yǎng)直系親屬的，按月發(fā)給撫恤金，配偶為死者生前工資的40%，其他人員為30%，孤兒和孤寡老人在30%的基礎(chǔ)上，增加10%，但是領(lǐng)取的總額不能超過死者生前的工資。
工傷保險和醫(yī)療保險，屬于兩個險種，工傷保險，是單位繳費，職工個人是不繳納費用的，用于職工工傷所發(fā)生的費用。
醫(yī)療保險是用于職工因病就醫(yī)給予醫(yī)療保險待遇的費用，是兩個互不相關(guān)的保險，因此，你的醫(yī)保是不包括工傷保險的。
職工發(fā)生工傷，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申報，單位沒有進(jìn)行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇。
第一，工傷保險和醫(yī)療保險，屬于兩個險種，工傷保險，是單位繳費，職工個人是不繳納費用的，用于職工工傷所發(fā)生的費用，醫(yī)療保險是用于職工因病就醫(yī)給予醫(yī)療保險待遇的費用，是兩個互不相關(guān)的保險，因此，你的醫(yī)保是不包括工傷保險的。
第二，職工發(fā)生工傷，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申報，單位沒有進(jìn)行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇，
第三，工傷待遇是指，醫(yī)療費，住院費，住院期間的伙食補助費，住院需要護(hù)理的單位解決護(hù)理問題，停工留薪期間，工資照發(fā)，異地醫(yī)療的交通費。經(jīng)過鑒定達(dá)到傷殘等級的，可以按照傷殘等級給予賠償，傷殘需要輔助器具的，可以報銷輔助器具的費用，比如義齒，義肢。等等。傷殘職工主動解除合同，或者合同到期，不再簽訂合同的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助，
第四，工傷發(fā)生死亡的，1，發(fā)給一次性死亡喪葬費，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的6個月,2，發(fā)給一次性死亡補助為居民可支配收入的20倍，3，有供養(yǎng)直系親屬的，按月發(fā)給撫恤金，配偶為死者生前工資的40%，其他人員為30%，孤兒和孤寡老人在30%的基礎(chǔ)上，增加10%，但是領(lǐng)取的總額不能超過死者生前的工資。
第五，單位繳納工傷保險的，所需費用，由工傷保險和單位共同承擔(dān)，沒有參加工傷保險的，全部單位承擔(dān)。
第一，工傷保險和醫(yī)療保險，屬于兩個險種，工傷保險，是單位繳費，職工個人是不繳納費用的，用于職工工傷所發(fā)生的費用，醫(yī)療保險是用于職工因病就醫(yī)給予醫(yī)療保險待遇的費用，是兩個互不相關(guān)的保險，因此，你的醫(yī)保是不包括工傷保險的。
第二，職工發(fā)生工傷，首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申報，單位沒有進(jìn)行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇，
第三，工傷待遇是指，醫(yī)療費，住院費，住院期間的伙食補助費，住院需要護(hù)理的單位解決護(hù)理問題，停工留薪期間，工資照發(fā)，異地醫(yī)療的交通費。經(jīng)過鑒定達(dá)到傷殘等級的，可以按照傷殘等級給予賠償，傷殘需要輔助器具的，可以報銷輔助器具的費用，比如義齒，義肢。等等。傷殘職工主動解除合同，或者合同到期，不再簽訂合同的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助，
第四，工傷發(fā)生死亡的，1，發(fā)給一次性死亡喪葬費，當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的6個月,2，發(fā)給一次性死亡補助為居民可支配收入的20倍，3，有供養(yǎng)直系親屬的，按月發(fā)給撫恤金，配偶為死者生前工資的40%，其他人員為30%，孤兒和孤寡老人在30%的基礎(chǔ)上，增加10%，但是領(lǐng)取的總額不能超過死者生前的工資。
第五，單位繳納工傷保險的，所需費用，由工傷保險和單位共同承擔(dān)，沒有參加工傷保險的，全部單位承擔(dān)。
工傷事故后，醫(yī)療保險應(yīng)怎樣賠付
工傷事故后，醫(yī)療保險應(yīng)怎樣賠付工傷事故是由工傷保險基金賠付，如果你們公司工傷申請認(rèn)定及時的話，醫(yī)療費也是工傷保險基金保險。
事故發(fā)生后，首先要要求公司申請工傷認(rèn)定，這個是有有效期的。公司一個月，一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，那么醫(yī)療費可以報銷；超過一個月個人申請工傷認(rèn)定，醫(yī)療費由公司承擔(dān)。
工傷認(rèn)定通過后，申請傷殘等級鑒定、最后申請賠償。
工傷賠償有公司賠償和工傷保險基金賠償，都是根據(jù)你的傷殘等級來確定具體賠償多少
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